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学我者生,似我者死:阿里巴巴在东南亚的“超级实验”

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发表于 2019-3-30 00:35:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
无数公司在学习阿里巴巴,这家东南亚公司才是最正宗的学生。
$ I& F9 P: H% S" A8 V  ^天下网商记者 杜博奇
, j$ _. b8 g6 U6 h. A: e! iAXA TOWER,新加坡CBD一栋圆柱形摩天大楼。站在48楼的玻璃窗前,向南望去,星罗棋布的货柜、繁忙的滨海码头尽收眼底,远处海面上,星星点点的轮船穿梭不息。这里,就是东南亚最大电商公司Lazada的总部所在地,也是阿里巴巴集团的驻地,蚂蚁金服等部门便在此办公。9 G9 v3 t8 }( J6 p
这幅景象也是Lazada这家公司的写照:它的业务遍布东南亚,员工来自全世界60多个国家和地区,有着多元的信仰和文化背景。总裁印井说,“这种多元化,为我们的管理、为人处事增加了微妙性”。
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2016年阿里巴巴向Lazada注入第一笔10亿美元,又在2017、2018年相继注资10亿和20亿美金。过去三年,摆在阿里面前的一个核心问题是:如何管理好这家本身已经非常国际化的公司?4 N8 A+ a0 Y9 _3 ~( g7 H5 m- g
现在,是时候给出一些答案了。; l5 J* [; V! c4 c5 {
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打造“Lazada数字经济体”
3 ?8 k/ K  W1 M$ j2018年3月,随着阿里一次性向Lazada注入20亿美金,阿里巴巴合伙人、资深副总裁彭蕾出任Lazada CEO。7 R5 F+ D' ?' E2 n  ^$ d7 D3 r
在此前后,原天猫电器美家总裁印井出任Lazada总裁,曾负责阿里全球化投资的董铮、资深总监张一星、速卖通技术负责人李纯分别出任Lazada泰国、越南、印尼CEO,李纯还兼任Lazada CTO。
. C( L' U1 Q' V/ ]( E5 KLazada新加坡总部的CPO、CMO等职能岗位,也是由阿里巴巴工作多年的资深员工担任。
' @& O4 N; u$ s: d! i一支坚信阿里文化和价值观,深谙电商运作的综合化管理团队,迅速投入Lazada的工作中。4 G5 @  b% O& x! x
他们的使命,不是简单地把阿里经验复制到东南亚——那不见得适用,而且重复劳动也没有多少意义——而是要在异国他乡披荆斩棘,为阿里找到一条国际化路径,真正践行“让天下没有难做的生意”。
5 E/ {/ \) [. L: V+ WLazada,东南亚最大的电商公司,就是阿里巴巴为这支“远征军”划定的“经济特区”。其重要性,不仅体现在连续三年共计40亿美金的巨额投资,也不仅仅是阿里经济体内部一城一池的添砖加瓦,而在于寄托了阿里巴巴走出国门以后,在广阔天地之间施展拳脚的全新的可能性。
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Lazada数字经济体. g, C& d! q* `
今年,阿里巴巴这家公司就20岁了,然而面对浩瀚的世界,它还是一个勾勒未来的孩子。而Lazada,就是它在6亿人口、经济高速发展又充满挑战的东南亚市场,插下的第一根“路标”。
. Z- b, g% i0 J5 W+ O" D2 k" u) v2018年双11前夕,彭蕾公布了Lazada的一项中期目标:到2030年前把东南亚卖家数量壮大20倍至800万家。她说:“我们会着重在物流和科技方面的投资,来协助商家取得成功。”
# l4 S& Q( p$ G2 K  F! {自2018年3月以来,Lazada发生了巨变。比如:针对消费分层和消费升级推出Lazmall;将旗下的网上超市Redmart整合到一个APP当中,扩充为全品类综合性电商平台;与能者快递(Ninja Van)、新加坡7-11合作实现了数百家门店的订单自提;取消佣金并把交易费控制到2%,Lazada University推出了一系列线上线下课程;最近为了增强用户互动还推出了游戏和直播等玩法。
. j7 v( x0 v1 y8 V/ U* V; ~/ qLazada总裁印井说:“希望通过一个全新的方式去赋能本地卖家跟本地消费者。我们行内话叫本对本,是陆军打法不是空军打法,陆军就是要花很多的时间融合到本地人的文化中去。”' L6 A6 g- c  u: @) r
一如当年1688、淘宝、天猫等电商业务催生了蚂蚁金服、菜鸟物流、阿里云,如今载入阿里巴巴商业操作系统以后,Lazada同样是以电商为流量龙头,拉动支付、物流、科技等硬件基础设施建设,最终在东南亚的独特环境中,孵化出一个类似于阿里巴巴的“Lazada经济体”。
6 s8 g5 N& _" [* R8 d' D4 c) W“一定要把人培养起来”; T; f7 A, b* O2 H1 @! X  ^5 d, P/ E
2018年12月13日,法国人Pierre Poignant从彭蕾手中接过了Lazada CEO的职务。
$ O% v  `3 P# k$ I. p, R他对新加坡《联合早报》说:“对lazada来说,2018年是个转折点,和年初相比已经显著进步,如今效率更高,而且更加敏捷。我们的转型才刚刚开始,而我有信心,明年会是分水岭的一年。”
$ Z$ A; W0 I$ D( fPierre Poignant的信心,很大程度上来自于,以彭蕾为首的阿里外派团队过去一年的工作。& |  U9 S1 i+ a8 W9 d3 ~, b
Lazada越南CEO张一星说,“去年一年变化非常大,表面上看不出来,但是背后,一大堆事情在发生变化”。比如,晚上8点,越南办公室40%工位有人,“大家想把事情做完再回家”。
$ l) G1 ?' T) l0 f" \% m- u, T, O9 w确切地说,彭蕾为Lazada带来了使命、愿景和价值观,推动了阿里外派团队与Lazada原生团队的融合,并加速了阿里技术的落地,比如在东南亚六个国家运营的Lazada钱包,实际上就是采用了支付宝的技术。不过,更重要的是,她为Lazada建立了发现、培养本地人才的公司文化。
6 a9 |/ [9 l' V# b& t6 i; FPierre Poignant对此感受很深。他说:“Lucy制定了公司的文化、战略、方向,还讨论投资方面的核心战略,并指导我们怎么跟阿里巴巴合作。她对人才方面有很大热情,要培养当地人才。”
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LAZADA管理层3 p7 N5 C5 [8 m7 i2 p
Lazada管理团队来自不同国家,并在东南亚六国设置CEO,每个星期,Pierre Poignant就去一次他们的办公室,和团队一起查看当地业务。每两个星期举行一天的会议,讨论各个国家的情况。3 i7 `7 d+ p  a6 j% N
“我们一起打过仗的人很容易凑在一起把这件事干了,但这不是长远之计。一帮外派的老人把之前做过的事情很快推下去,其实没有真正沉淀给本地人价值,光业务起来了,不代表给东南亚带来了什么。”1982年出生的印井说, 到Lazada工作后,发现“这里很多人刚满30岁就已经在很多业务的核心岗位了”。他们这些阿里外派团队的一大核心工作,就是做业务的同时还要把人培养起来,特别是栽培一批本地人才。这也是阿里区别于其他跨国公司的独特之处。
# ^9 a& E! B7 N' M2 f$ J印井负责Lazada的商务。一方面要与Pierre Poignant配合衔接;另一方面,还要指挥六个国家的团队。上任一年来,他最常遭遇的事情不是开会,而是蓝牙耳机经常没电。“原因就是每次要开六遍会,同样的事讲六遍,开到第三个会,蓝牙耳机就没电了,所以干脆用上了耳麦。”
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+ U# ]' R) I( M  j( d) dLzada雅加达办公室外的车水马龙' p6 Y, |) {$ l5 D: F9 t
去年9月的一天,印井去雅加达出差,加班到凌晨三点,往窗外看去,马路上灯火通明,“全是堵的车”。一瞬间,他想到了通向阿里西溪园区的那条文二西路。“感觉跟中国互联网早期创业很像……年轻人多,市场又很活跃,这是一个很好的正向市场。热度甚至不减中国”。
! s' ]4 Q6 n) U3 d; c& L9 @0 D东南亚也分“五环内外”?
. |/ V+ O9 _- D( {- _3 m3 g' v, g: u2018年上半年,小米手机在印尼增长了400%,不为人知的是,其中一半销售额来自Lazada。
* E( g9 Y2 D" L4 Y7 uPierre Poignant说:“东南亚快速进入了无线化时代,每个人都有一个手机,并可以在手机上操作各种业务。”; ]2 D: @% Q: t3 S+ q$ e
小米等国产手机品牌在东南亚的拓展,推动了当地智能手机的大规模普及,进而加速了移动互联网时代的到来。Lazada既是这个历史进程的助推者,也成为移动互联网红利的受益者。
( G4 n' b- v# Y. M- _2018年,Lazada拿下整个东南亚地区手机品牌80%的线上渠道,很多品牌甚至把它作为产品首发“第一渠道”。比如,苹果公司就将其作为东南亚唯一线上合作伙伴,与线下apple store同步发售新品。
2 L. h& Z' l6 B最极致的一个例子是,某手机品牌在Lazada首发新品,半夜12点开卖,30分钟内就完成了第一笔订单。这背后,正是阿里大数据分析指挥Lazada物流体系提前铺货到最近的前置仓。
7 u, @& @& y" p% j5 Q东南亚的电子产品需求十分旺盛。新加坡市场,一副普通的蓝牙耳机,零售价在99新币左右,约合人民币500元。深圳一家公司通过Lazada推出了同样配置的产品,定价只有39—49新币,2018年“双11”“双12”期间,在lazada实现30倍以上的增长,斩获“年度十大品牌”。9 m5 X/ d& b$ A  `+ r6 P
张一星认为,“中国消费品牌的崛起,给了很多企业非常多的启示”。最近,三星在Lazada推出了一款线上专属手机,用比较低的毛利率去占领年轻消费者,就是在对标小米的Redmi。% y0 s/ |% _1 Z/ @
天猫已经成为全球品牌在亚太地区的创新中心,Lazada扮演什么角色是一道必须回答的命题。
# a  `0 m% w7 P9 ?& h6 {; ]& {东南亚六国发展极不均衡,新加坡人均GDP高达6万美元,而越南仅为2500美金。新加坡的手机支付已经成为家常便饭,而9000多万人口的菲律宾,90%的人连银行账号都没有。这个高度碎片化的市场,阿里巴巴CEO张勇所说的“消费分级与消费升级同时发生”的景象,表现得尤为突出。比如,印尼消费者对手机的关注点还是“便宜”,泰国则更关心“全面屏”等功能。
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Lazada总裁印井: Q2 t! d: c4 R0 l& e
印井透露,现在东南亚有点像早年做天猫,“很多商家还没有品牌意识”。但是,至少从消费者的角度看,需求出现了。“本地年轻人对新兴事物的接受度很高,他们就愿意买这些东西”。! t% F" n6 _9 u" T: y) h- a
2018年上线的Lazmall,正是基于消费分层的大背景下,对消费升级那部分需求的呼应和引导。
9 I1 W1 L/ f* S5 ^' T过去一年,在Lazada购买电子产品的消费者,消费率达到了六倍。印井披露,“对比没有买过Lazada里面消费类电子的消费者,是它六倍的购买力”。Lazmall就是给那些想做品质的商家提供一个频道。
6 }; }7 l- e. F' ?/ x东南亚六国人口快速增长,并且40岁以下的人口占比高达70%,大约为4亿。印井的愿望是,Lazada可以提供一个公平开放的舞台,激发他们的创业热情,帮助他们创立自己的事业。1 [- h! B9 ^; B! U& E8 X4 D
菲律宾长期受美国影响,凡是美国品牌,绝对大卖。这样的情况下,Lazada提供消费者数据和销售渠道,帮助一个菲律宾模特团队孵化出了本土化妆品牌。“从口红开始,第一次上了九个颜色,一下就卖光了”。现在,Lazada正在推动这个品牌走出菲律宾,到东南亚其他国家发展。# i! s+ x% a; ?: b) O* I
从跨境电商到新零售
. b* [8 @9 G) ?9 r* jPierre Poignant是土生土长的法国人,因缘际会,却成了新加坡最早的一批跨境电商玩家。4 d7 ^; S. d7 z# R& A8 T
15年前,Pierre Poignant在新加坡结识了现在的太太。那时,岳父的邻居正在ebay上卖手表发了大财,一下子赚了几百万。于是,Pierre Poignant也开始采购东南亚商品,通过ebay卖到法国去。
8 D; b2 T4 K' b" |3 t9 o! p2012年,他参与创立了Ladaza,曾担任COO,负责过客服、供应链、物流等方面的工作。在他看来,所有的这些要素当中,物流至关重要,“无论是客户体验,还是效率提升都很重要”。# t+ B$ S4 K# P
Lazada以自营业务起家,从一开始就把自建物流放在首要地位,也因此练就了最核心的一项竞争优势。$ I9 O- q) ]3 j/ T% _) d
2015年,为了解决了最后一公里的末端配送问题,推出Lazada express。同年,在跨境电商热潮下,还上线了全球运送项目FBL(Fulfillment by Lazada),为跨境卖家提供一揽子物流解决方案。) [, ^8 y, G5 f1 \, S( G7 Y
2016年阿里巴巴10亿美金入股以后,Lazada物流建设明显提速。2017年推出Lazada Elogistics,并加强了与阿里投资的新加坡邮政的合作,后者在新加坡设立了上百个24小时自助包裹站,并且在东南亚地区与菜鸟合作建设电商物流平台,承揽Lazada的一部分跨境电商寄送业务。
3 F8 ]) e! X9 x& P7 A# {2018年,Lazada整合redmart的物流资源,进一步强化了城市配送力量,并且补上了冷链物流的拼图。
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Redmart配送车辆9 P+ O& ~( p# |$ A) ]- D; U
这一系列大刀阔斧的布局下来,Lazada成为东南亚地区“物流能力最强悍的电商公司”。2 `' C. s* v0 ]) L) w1 W
据Pierre Poignant透露,Lazada目前在东南亚拥有30个仓库,可以直接接触到6个国家中约5.5亿的顾客,其中80%的包裹通过自建物流配送,55%的订单通过自己的运输工具履单。得益于自建物流网络,Ladaza在新加坡、雅加达等首都城市已实现当日达,其他城市至少做到三日达。! H" M; @' O' s# t
张一星介绍,Lazada 是越南最大的快递公司,现在基本上已经做到次日达。依托河内和胡志明两个支点,并在岘港铺设了仓库。“一下子就做到了落地配,天猫做了五六年以后才有落地配”。- C* t! L7 U. W- @
去年,三四家连锁超市找到张一星,希望与Lazada在越南合作新零售,打通线上线下,从门店就近发货,利用Lazada Express进行点对点配送,已经探讨了很多轮了,今年应该就会开花结果。
9 _1 {% R7 ]" v不容低估的年轻一代
7 c# u  q' u" z, W& H) L2018年5月,Lazada全部更换了阿里巴巴的技术平台,从前台的商品搜索到后台的商家报名,再到平台治理、风险防控,全面实现了数字化。“大量人工无法胜任的工作,通过科技获得极大的效率提升”,张一星透露,“lazada就算有上千个开发工程师,也很难做到这些。”
% S6 I9 R( G( [$ G) F半年之后的“双11”,Lazada获得了一个检验技术的绝佳机会。当天订单井喷,竟然把一个合作伙伴的宽带瞬间冲到顶峰,出现了短暂的技术故障,公司上下都因为技术实力提升感到由衷的兴奋。: V: f  w  R+ W; D( ?! m( w
Lazada在泰国开通直播就应用了淘宝直播的技术,最近上线的游戏频道采用了阿里游戏的技术。
- s8 ?) ]+ x/ N& f: vPierre Poignant认为,阿里巴巴拥有世界级的科技,金融、云计算以及大数据,“有了这些技术后盾,Lazada能够走的更快,而且效率更高”。每个月他都会飞去杭州开一天会议,与阿里各个业务单元的负责人探讨东南亚的战略。他说,“我们是整个阿里巴巴的经济体的一部分”。8 _6 H# ]# ~7 q( Y- _
凡是过往,皆为序章。过去几年,Lazada进行了大量重资产投入,如今在阿里体系中到了开花结果的时候。
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Lazada仓库
) `- h+ v0 q: C张一星今年要在越南Lazada引入1000个品牌。他不由地联想到十年前自己在绫致时装做电商的时候,仓库、拣货什么都要从头开始,现在Lazada不一样了。“从机器人客服,到最后一公里配送的FBL,基础设施已经放在这里了,品牌只管做好消费者的运营,直接来开店就行了”。' S4 n! c: }- I* y8 h
“过去十年,最难忘的是,我跟着电商一起成长,见证了很多朋友成为了亿万富翁”,张一星经常这样鼓励越南的同事们,“你们在Lazada工作,你们都会成为越南最早了解电商的人,你们最大的收益,十年以后会觉得这是峥嵘岁月。你们帮助了很多人,很多人因你们而致富。”  _- A* t6 e5 d' ?

: S2 h' X/ m/ C5 T3 C5 U  b9000多万人口的越南,是制造业国家,相比服务业和旅游业主导的国家,经济结构较好。加上这两年大陆制造业转移,很多华商到越南投资建厂,带动了经济发展。“当地政府也在大力发展新经济,最近提出发票数字化,有很大的心气儿”。张一星说,现在的越南,到处洋溢着热烈的创业风潮,社交软件领域占据半壁江山的zalo创始人,就是时下最炙手可热的创业明星。
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! k4 J/ G5 t+ `他也常对国内朋友们说:千万不能低估年轻一代。“每一代年轻人里面,都有雄心壮志”。 (本文由天下网商原创,未经授权,严禁转载。)今日话题6 r  O" @9 d/ T5 ~, k. e7 r5 B
# Lazada的本土化 #
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$ ]  |8 n% P: K添加天网精灵互动交流( v% p! Z0 {/ Z- \4 k! S
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2 V4 [# F; j& v5 a& `$ {# @/ `, v来源:http://www.yidianzixun.com/article/0Lc3kP99
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