隔周三休、周末单休月末连休 5 天爆上热搜，为什么网友们不买账？ ...

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2023 年全国两会召开在即，全国政协委员熊水龙拟提交提案，建议适时调整 " 双休日 "，试点开展周休日实行 " 隔周三休 " 的制度。即首周休息一天，次周休息三天。熊水龙表示：" 这样做既保障了公共休假制度的刚性约束，又提供了全年多个分布均衡的‘三天小长假’，还能助力分散休假、缓解旅游高峰压力 "。
3 F4 k$ f2 }; V& o' D6 S2 a随后，全国人大代表、宜宾学院油樟工程技术研究中心主任魏琴建议每周实行单休日，每月末连休 5 天。魏琴表示，这样一来大家每月都有一个 5 天休息的小长假。这样调整之后，既没有增加国家法定节假日，也没有减少全年工作上班时间，还能方便大家促进旅游，有时间多回家看看。
- g3 k* V. o0 S: c这两个建议，都在同一天，" 爆 " 上了热搜第一。按理说，无论是哪个建议，都可以让大家一年多很多 " 三天小长假 "，既能好好休息，又可以多回家看看，出门旅游放松，还有助于缓解旅游拥堵，刺激消费，一举多得，这 " 看起来很美好 "。但实际上，对这些建议，广大网友们并没有拍手叫好，欣然接受。相反，他们并不买账：" 看着花里胡哨的，不实际实用 "、" 想得挺美好，但实际践行大概率又是另外一回事，很容易走样。"
网友们对这些建议不买账，持怀疑态度，也是有原因的。从现实角度看，如今已经刻进公众潜意识里的 " 双休 "，实际上还存在一定的误解。我们现在说的双休，起源于国务院在 1995 年发布的《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，决定自 1995 年 5 月 1 日起实行双休日，即 " 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。"
9 m. ^4 {4 U. n+ p# g也就是说，双休并不是针对所有企业的规定，只针对特定单位。而针对所有企业的规定，只有劳动法的两条，一条是 " 每天工作八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时 "，另一条是 " 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。"
几年前，人民日报曾发起过一个相关调查，结果显示，能彻底实行双休的人占比约为 11.9%，只能休一天的人占比 36.9%，经常两天都休不了的人占了 32.7%。这侧面反衬出的真实情况是，不少企业连 " 双休 " 都保证不了。而更残酷的现实是，还有很多企业连劳动法规定的这几条，都无法做到。基于此，又如何让人相信，这些 "3 天小长假 ""5 天小长假 "，不是水月镜花，空中楼阁，能够真正照进现实？在很多公司双休都无法保证的情况下，如果强行单休，大家也普遍担心，别搞到最后，连已经存在的双休也没了，"3 天小长假 "、"5 天小长假 " 更是成了奢望。
再者，单拎 "3 天小长假 "、"5 天小长假 " 来看，就算法律上能够通过，且会面向所有企业，但问题是这么多 " 小长假 " 在一年中如此密集存在，有几个企业能受得了？企业正常的生产经营，怎么可能不受影响。
" J6 [. C; k: d+ b& A. q# Q: z/ x如果企业落实不下去这些假期，而原定的全年休假总时间又没有改变，那岂不是又成了 " 调休 "，这样和之前有何区别，改了个寂寞？委员和代表所期许的分散休假，缓解旅游高峰压力，也自然成了 " 一场空 "。
% M5 v; V6 b5 U" d相比这两条建议，另一位人大代表的建议，在舆论场却赢得了完全不同的待遇。全国人大代表赵皖平建议将 3 天春节法定假期增加至 5 天，加上一头一尾两个周末，取消调休制度，将春节假期延长至 9 天，让老百姓安定过年，过个团圆年。对此建议，网友们普遍表示支持，希望落地。我们应该统一这样一个共识：工作和休息的使命，都是为了使人快乐和幸福，最好不要让其成为用于实现 " 功利性目的 " 的工具。只要围绕着这一共识去提建议，就能提到民众心坎里去。
9 o: g0 D, F9 z: ^落实八小时工作制、落实周末双休、落实法定节假日、取消节假日调休、适当增加法定节假日假期时间，尤其是春节假期 …… 这些合情合理的民众呼声，也是民众心目中 " 小确幸 " 的事情，应该被委员和代表们听到。

蔠夜

能不能把这些代表换掉

一般小丑鱼

为什么？因为网友不全是傻*啊

yi叶秋枫

“落实八小时工作制、落实周末双休、落实法定节假日、取消节假日调休、适当增加法定节假日假期时间，尤其是春节假期 …… ”！这才是说人话干人事！！

BLOG宣传大使

砖家一周休五天 两天赚一个月的钱 我做不到

福特婚车队长

因为是瞎折腾