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不接董事长电话1次罚1万?专业人士:可向劳动监察部门投诉 ...

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发表于 2023-3-13 10:45:32 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 安徽合肥
原标题:不接董事长电话1次罚1万?专业人士:可向劳动监察部门投诉
+ f5 Q) g( p) P' D* X                          近日,#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜,引起网友热议。
# f) R1 L9 n' R( R; T% j* ^7 L$ q: v6 j
+ l$ U  f& l& T/ Y2 {$ k 3月9日,贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓7 Y: D& `0 t5 Y9 U6 }  X
" T! G5 m: X) B; g' y) Y; W& V
根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。
8 z' A' D, x1 h 副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。
! w, ~, Q' j+ I 各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。) v$ Y  S) L' `
以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。1 p3 c4 K( q/ |! w8 v% x1 @* U
另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。
3 z4 |2 b/ R+ _, W0 F 吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚制度,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便走了。/ n5 l8 v* l6 \: w3 c8 `3 u
网友:好像知道了这个公司的盈利模式" p  L" {- ?# K" Y
该公司被曝光后,引起了很多网友吐槽↓↓↓
' O$ |& j1 O$ K 1 c) m9 O$ T. t# v) {* G
可以向劳动监察部门投诉0 y& ~" K6 h1 M# ~7 a" v' _  {& q
有专业人士对此表示,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。
$ c; L4 v% s5 a/ V 对此,你怎么看?$ a2 v8 K2 B8 B. j2 _
(来源:中国妇女报微信公号)

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