不接董事长电话1次罚1万？专业人士：可向劳动监察部门投诉 ...

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原标题：不接董事长电话1次罚1万？专业人士：可向劳动监察部门投诉
                          近日，#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜，引起网友热议。
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1 H4 U. Y7 q% M+ |3 @/ p! A3 X 3月9日，贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗，第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓

根据当事人提供的截图可以看到，董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款10000元。
( w/ i! k# w) H3 r9 B* I 副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员，只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款5000元。
) H, ~; p9 X( |. L9 F 各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款1000元，各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款500元。
以上所有罚款，当天罚金未到账的话，还会被双倍罚款。
3 |+ S0 b& A: _* R" n 另外，该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明，如有弄虚作假，发现一次罚款100元，第二次加倍处罚。
5 [! n! ~* [1 M8 Z+ j 吕女士表示，奖惩制度里几乎都是惩罚制度，自己应聘的是人资岗位，试用期工资为6000元左右，觉得接受不了这些制度，试岗当天便走了。
+ J5 d0 C- O/ y% r% E! E/ |/ P 网友：好像知道了这个公司的盈利模式
# j; D: y! i9 e3 F1 n0 n 该公司被曝光后，引起了很多网友吐槽↓↓↓
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/ {# \9 ^) i4 Z. X* C7 b4 f8 f* i 可以向劳动监察部门投诉
0 f) Z: D, U  G. d- J/ M. f 有专业人士对此表示，这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定，建议员工可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助和维护自己的合法权益。
对此，你怎么看？
（来源：中国妇女报微信公号）