|
|
（原标题：招聘供需旺 市场信心强）
& ~/ C6 ~$ k( |- M9 d# E " x+ Y1 w$ }: T: ^8 S7 ^8 X# W7 ?
您的浏览器暂时无法播放此视频.
/ w! d2 A+ C& D \- z" @) T: F2 A# i 招聘供需旺 市场信心强 （来源：视频综合） + e: t4 y! i9 m# Q* c7 }
6 n/ o+ p: |: ]$ n2 s9 K! x : S: Y5 Z$ S# k V/ R: n8 X
V8 R. K: Y1 _- _0 {- Z/ c6 o- ]
; I! w# A# v* i% W! V
3 B! O4 S4 [: @3 _8 h
5 P4 b: Z; N5 k, _8 u5 { " @. g- q9 S+ m
（央视财经《央视财经评论》）春节假期刚过，各地现场招聘会快速恢复，劳动力市场呈加速回暖之势。从北京市公共就业服务机构统计情况看，开年以来供需总量同比双升，用工缺口较大的职业包括邮政和快递服务、仓储、生活照料服务、餐饮服务人员等，其中邮政和快递服务人员缺口超万人；制造业用工需求今年1月较去年12月增长129.05%。 z1 k. |- ]3 { ]0 F
w! G/ l# Q$ M K- i$ N0 i
+ |# J0 G- q# l, K7 Z% A为满足用工市场需求，各地开启线上线下多种形式招聘，“花式”招工补缺口。中国宏观经济研究院研究员卞靖认为，今年用工市场回暖，起步早、热度高，背后有着坚实的需求做支撑，释放出明确的经济回稳向好信号。“花式”招工，是用人需求急迫的体现，更反映出近些年各地在服务供需对接方面意识和能力的进步。" [. w6 S% I9 K$ c; D! a
; _. `) C, I$ Q# n在人社部前不久发布的2022年第四季度“最缺工”的100个职业排行中，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员排在前列。在财经评论员杨富江看来，看起来门槛不高的职业，供需矛盾突出。企业要考虑如何与时俱进，赋予传统岗位更多的尝试空间；求职者则要考虑如何进一步提升职业素养，打造差异化竞争力。当下很多职业的内涵与外延不断丰富，对求职者来说，转变就业观念应该与更新职业能力齐头并进。
/ r. _: y/ U3 I
3 I5 w3 p8 P0 k$ O' m4 I$ L* \兔年开工首周，招聘市场火热。用工热度反映经济温度，折射出市场的信心，更让人真切感受到经济运行回稳向好的暖意。招聘市场供需两旺背后，还释放了哪些积极信号？怎样让劳动者不仅“好就业”，还能“就好业”？更多精彩内容，敬请收看本期《央视财经评论》！
% C/ n5 i! q6 f' f. q9 W0 h( v# S: `1 n) k
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？立即注册
×
|
|手机版|小黑屋|梦想之都-俊月星空
( 粤ICP备18056059号 )|网站地图
发表于 2023-2-4 13:37:03
