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原标题:招聘需求强劲 美劳动力市场或还能发力!( r6 q6 W C8 o5 U
" v+ f$ |# I8 E5 Q9 b3 w 1月非农就业人数激增是反常现象,还是美国经济加速的开始?
" x4 L4 t' Q7 {" ]6 I 1月份,美国非农就业人数意外大增51.7万,失业率降至3.4%,为53年多来的最低水平。就业岗位的增加终结了数月来就业增长放缓的局面,这一数据令经济学家感到意外,也印证了尽管通胀高企、利率上升,但经济增长仍具有弹性。, h6 D. B" I3 n9 v
最近的其他数据也显示出经济的蓬勃发展。1月份消费者支出大幅增加,通胀也趋于稳定。2月份商业活动有所回升。
* I: C- Z0 h, d5 q 美国劳工部将于21点30分公布2月非农就业报告,这将有助于说明1月份就业人数激增是反常现象,还是经济加速的开始。目前,市场预计其将增加20万人,较1月份有所放缓。 V$ B2 i& p X& O/ s
9 U% {+ R! |: h1 P2 M w( e 自新冠肺炎疫情爆发以来,就业市场火爆是经济形势出现的最大意外之一。由于美联储大举加息以抑制通胀,许多经济学家此前预计,到目前为止,就业增长将放缓,甚至转为减少。花旗集团分析师Veronica Clark表示:
4 N. q6 x( C) l3 Z3 m% q7 [ “劳动力市场目前的表现肯定强于我们六个月前的预期。”
0 i1 `, ^, x4 b 目前,美国经济的很大一部分,包括餐馆、医院和养老院等服务业的就业人数正在增长。这些服务提供商在疫情开始时受到的打击最为严重。现在,近三年过去了,他们正在快速招聘,因为他们发现招聘和填补职位空缺比之前更容易了。这些工作岗位的新增就业人数远远抵消了谷歌母公司Alphabet、亚马逊和迪士尼等大公司宣布的裁员人数。$ B/ V! K9 |$ P0 U# u
在截至1月份的三个月里,美国雇主平均每月增加35.6万个就业岗位。接受《华尔街日报》调查的经济学家估计,美失业率或维持在3.4%。, _3 Z4 h/ ]3 m' T$ m2 W5 ?
) \7 y3 V% l) n& B- ` 有迹象表明,强劲的招聘势头可能会持续下去。1月份雇主有1080万个职位空缺,略低于去年12月份的1120万个。这一数据几乎是寻求工作的失业人数的两倍,仍远高于疫情前的水平。
& i7 A% h8 P; h+ {/ K/ e r2 G* Y 调查显示,亚利桑那州吉尔伯特的餐馆——Joe 's Real BBQ的员工数量已从2021年的低点上升,但餐厅仍然需要更多的员工。其店长Tad Peelen说,这将有助于减轻现有员工的工作量,尤其是在繁忙的周末。
8 m9 L9 K5 b# V' N9 t2 R; e 为了吸引员工,该公司已将平均时薪从疫情爆发前的2020年初的约17美元提高到约21美元。
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总体而言,工资增长已显示出降温迹象,但仍远高于疫情前的速度。标准普尔全球评级的经济学家Beth Ann Bovino表示:6 L1 f, X6 e/ P8 [
“工资增长加快表明经济仍处于过热状态,这对美联储来说是一个真正的挑战。但令人担忧的是,当我们看到工资涨幅攀升到如此之高时,这意味着企业可能会提高产品价格以转嫁这部分成本。”& n. n0 m1 _/ x3 h% B5 C. ~9 g% f
美联储一直试图通过加息来减缓投资、支出和招聘,以对抗通胀。在疫情的大部分时间里,联邦基金利率一直维持在接近零的水平,但在过去12个月里,官员们加息的幅度超过了上世纪80年代初以来的任何时候,目前,联邦基金利率处于4.5%至4.75%之间。
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0 N6 l5 a2 E3 J+ @, K9 {# Q. f 美国经济近期的回升将推迟美联储官员对何时暂停加息的考虑,官员和投资者将密切关注就业和通胀数据。投资者正在寻找美联储是否会像上个月那样加息25个基点,还是像去年12月那样加息50个基点的线索。下一次美联储利率决议将于3月21日至22日举行。' r4 U9 v. c) J# e) A& v
到目前为止,尽管利率上升,包括房地产和汽车在内的许多行业的公司仍在继续招聘。
$ E: g, K/ C! b: H6 ` 美国某猎头公司的老板Chris Ashcraft说,包括汽车制造商在内的汽车公司都有积压的订单,他们正在努力从供应链问题中恢复过来,这有助于提高他们对工人的需求。目前,Ashcraft正在努力为造船厂、电气供应商和钢铁厂等一系列公司招聘员工。他说:1 e) ^% v4 b; k- R
“我们还没有听说有人要裁员。虽然招聘焊工和机械师等某些职位很困难,但现在找工作的人比疫情早期多。”
* }( g/ m4 w/ [5 {- c 劳动力参与率的提高可能有助于企业填补空缺职位,并抵消快速上涨的工资,使劳动力市场更好地与美联储降低通胀的目标保持一致。 |
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