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原标题：不接董事长电话1次罚1万？专业人士：可向劳动监察部门投诉) k& N* W) Z6 F. C6 j( \6 Y' }, V
近日，#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜，引起网友热议。, o' Y' [( u' s! m# B1 N
, t5 d9 E1 b% [7 [* A: f/ L5 G0 b 3月9日，贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗，第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓& x' ~5 F. h( O5 @0 Y/ x' A# j# |- h
9 e3 P* k1 i, q/ i. g% [) i 根据当事人提供的截图可以看到，董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款10000元。7 |1 Q! e" z, j
副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员，只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款5000元。
5 f) S$ T) L0 J4 h 各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款1000元，各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款500元。+ Z" I X1 f$ Z5 z
以上所有罚款，当天罚金未到账的话，还会被双倍罚款。$ L F) ?1 l' X: u# D" v
另外，该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明，如有弄虚作假，发现一次罚款100元，第二次加倍处罚。$ m. ] S/ t& P7 J' Y& ^
吕女士表示，奖惩制度里几乎都是惩罚制度，自己应聘的是人资岗位，试用期工资为6000元左右，觉得接受不了这些制度，试岗当天便走了。
6 n0 }5 m: I( T9 B0 u! k$ h- {- Z4 e 网友：好像知道了这个公司的盈利模式
+ B( o0 D* @, r- ?8 ] 该公司被曝光后，引起了很多网友吐槽↓↓↓& p H0 H9 I! J D
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可以向劳动监察部门投诉/ S: B% t" m8 g; x5 r
有专业人士对此表示，这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定，建议员工可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助和维护自己的合法权益。" q; P. u6 k, q4 W6 F: T
对此，你怎么看？+ {; G: d- o( V2 j( Q' U
（来源：中国妇女报微信公号） |
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发表于 2023-3-13 10:45:32
