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一大早,围观哥就看到一则堵心的新闻,说中兴一名42岁的程序员在中兴通信跳楼,血肉模糊,触地身亡。
}; v/ b/ s7 W H往生者叫欧建新,2011 年进入中兴网信科技有限公司,所签劳动合同的时间是从2011年4月18 —2019年8月18日。
7 R7 Q9 M" I# Z6 A这家公司2009年成立于深圳,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。
* ^ i( c: Y1 |也就是,这是一家国企。* J* v; X( U% J. o+ q
在人们的印象中,中兴是一家高科技企业,又是国企,福利待遇比起华为、腾讯肯定高不了,但也不会差到哪里去,算是比上不足比下有余。- q- e6 M+ J8 V2 w+ Z
那问题来了,欧建新在这家企业干了六年多,一直好好的,可为什么突然就跳楼呢?
* @5 _: \4 x5 U# G职场嘛,铁打的银盘流水的兵,不就一份工作,而作在华为和中兴历练过的资深程序员,身处中国硅谷的深圳,欧新建其实并不难找工作。! O2 X# K) W/ o2 |# N
更何况,他膝下有一对可爱的儿女,年迈的夫妻双方父母还等着他来赡养,为了一份工作,至于跳楼么?
( R' m, e9 a2 f- Q 他有太多不能跳楼的理由
1 M3 B5 I- s A+ t2 J可是,他还是跳了% y$ g! q2 \% V e
和中国很多程序员一样,欧建新出身于武冈市的一个农村家庭,从小读书就很棒,本科在北京航空大学读的,毕业后在华为干了8年,这期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。( f' R) d$ z8 M* E
 看得出来,这是一个脑袋聪明,相当上进的人。9 t7 }; D! W0 w3 n0 n/ [1 R* q2 {
所以从各方面看来,不论什么理由,欧新建自杀的心理动因都不充分。7 x5 \/ M: C' Q: ^* v- v" X( K, c% G N
但从目前所披露的信息来看,又指向是自杀身亡。
$ N8 Y& B0 g2 k2 K( M# P据欧建新的妻子描述:- H& K" `, N* ]: _/ s: Y% ^
欧新建老实本分,与人为善,自打进入中兴网信,六年多来一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候,他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后,第二天又继续去公司上班。# b" g) @1 N2 L0 Z* g
2017 年12 月1日这天,欧建新的直接领导王某某找他谈话,期间流露出劝退的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他一直工作勤恳,业务能力也不错,他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位?
7 \! k& Y$ p6 x8 y D王某某直接回复说:上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。我老公难以接受这个突如其来的打击,回来后闷声不坑,脸色非常难看。我发现后问他怎么了,他只是简单的跟我描述了事情的过程就再不支声了。
T! _3 [3 M: F9 q. N以后几天的时间内,人事部刘某(HR)和张某(HR 和规划部)找我老公欧建新沟通,直言N+1 补偿的方案。12 月7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公,只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为4 块多,内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬,不仅不同意以去年的价格回购股权,还强行压低到2 元一股回购。本来就没有多少股权的我们,这下几乎得不到任何额外补偿。0 S* q. C e, h+ d8 |- E
无比吃惊和愤怒下,我老公只能坚称不卖。# W0 _* o* n6 y; `8 L
郭某某言辞激烈地说:你要离职这个股权也必须卖,否则后果自负。公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣,完全从劝退变成了逼退。”/ _6 |- P1 j4 `" |; u$ C
我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品
1 E) n2 N8 J5 `) N$ R7 R12 月10日上午九点多欧建新对我说:领导要我去公司。走之前说:我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品。1 e" M( J3 r* k$ L( g2 R
我说:你都快离开公司,对你有什么影响?
& b. z) D3 ?" a4 U% V8 r& k! u他说,就是因为他们的矛盾,才影响要我走。- T+ }9 b! k# d3 h7 U/ |* f, A
我说:你这么优秀,南开的硕士,华为做了八年,中兴做了六年再换一个更好的。: R, J! f% w" y9 q3 H, X, \
他默许的点了点头走了!
) i, i( d _/ N, |6 A ^7 p6 C欧建新的妻子说得很对,华为做了八年,中兴做了六年,何必执拗于一城一地的得失。如果当时欧建新的妻子能跟他深入谈谈,如果当时欧建新的孩子刚好过来找爸爸玩耍,如果当时欧建新的父母…: P9 c; k- N: N4 A4 P) |; X
唉!愿死者安息,生者前行
* H1 W5 q( m! B: C5 O: J7 B围观哥毕业的时候进到一家大型国有IT企业,公司的产品线和中兴很接近,围观哥曾经和许多的程序员一起住公司宿舍楼。1 c: D% ?+ H% S2 Y: k4 ~, }0 h
说真话,我喜欢程序员朋友们的个性,男女都一样,直线思维,简单真诚,不少人还有那么一点内向。
; J+ k' X4 A+ z# o C4 E而且据我的经验,一个销售市场人员整天跟你说公司如果不给涨薪,他就要跳槽了,这种人反不会跳。
0 a: n' k) M. H4 u9 W1 Q; D% }% k O8 `可程序员不一样,有委屈不说,想骂人开不了口,一直闷在心里,那天把辞职信放人事部桌面上,淡淡地说要离开,你是怎么留也留不住的。
2 L2 Z# ]1 u4 n" C- w记得有个资深程序员告诉围观哥,说我每天睁开眼睛第一件事就是感谢上苍:太好了,我还活着!
, A9 K- }+ e3 p7 r围观哥我很差异,问为什么呢?
3 J1 V3 ]% S' A; G9 d. }; [2 [5 x他说公司太变态,项目紧任务急,天天要求加班,超负荷的工作压力,体力和脑力使用过度,时时感觉身体被掏空,很怕一觉睡下去就醒不来。
' e% N- o1 ]# C' A' [这就是中国近200多万程序员的工作写照,一行行的代码一条条的指令,消耗的青春、血汗和精力。
0 [- E/ f6 h4 v N% b程序员已成为高危职业,只要做了程序员,基本身体都有些毛病,亚健康状态更是家常便饭。
4 z' }0 }/ i' r) K7 B) F围观哥之前招聘过一些女程序员,可没坚持几年,大都转去做产品或技术支持的工作,说实在,做程序员费心费力,老得太快了。* q. R6 f& R& y4 k6 N8 L
这些年来,程序员跳楼或者过劳死其实是常有的事,只是不一定每次都能见诸报端。. T9 M8 i* u2 w, s
欧建新跳楼事件给我们提个醒,你家若是有程序员,好好关心他吧,你朋友要是程序员,不要打扰他休息,你对象要是程序员,代码从此就是你的情敌。
* s+ ?: o$ G) E; U& |' ]- i因为程序员们的头脑已经被代码和算法占据了,而程序员们的心你能占据多少?
* i' a" `4 c1 L5 U& H4 N# W在这里,围观哥要劝劝程序员们,放松一下吧,别整天搞得紧张兮兮的,世界缺了谁照转。3 {. h/ E) ?' i7 s7 {# \. z4 G
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& F; N+ U8 r% c" b2 ?8 q 职场上,如果领导不是特别喜欢你,你也不想讨好领导,该怎么办?
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程序员因没转发公司内容,被领导扣500,程序员辞职后:我加了 7 M* {9 x# g+ \8 R# D+ B- O
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老板非常讨厌的五种员工,第一种看似牛逼,但永远不会重用 3 d# s) Y( u; j. ]' l) Y# x9 D( _9 i
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; ~6 l0 `/ @) g& E来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MJ8ilWA8 Q3 o* x' |3 m8 g9 L
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