马云、任正非、马化腾们的日常：每天都是劳动节

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可怕的是，“比你优秀的人还比你努力”。
0 B. Y  r# R) m  l/ R) E; t作者 | 姚心璐 编辑 | 罗丽娟
管理界曾有一本流传甚广的经典书籍名为《只有偏执狂才能生存》，这也是华为创始人任正非的座右铭。在三十余年的创业时间里，任正非始终保持高度的危机感，持续对自己、对公司进行鞭策。因此，在几次危机面前，任正非都始终带领华为化险为夷，并持续前进。
' M: P0 F' N8 U. B: t不止任正非，包括雷军、马化腾和马云等多位科技大佬，在业界看来都是勤奋和“偏执”的工作狂，但这其中可能更多来源于对工作的热爱和对行业的思考，例如雷军时常不遗余力地向每一位朋友推销小米产品；马化腾曾在凌晨思考互联网的未来方向；而马云也在最近的公开发言中提到，如果不付出超越别人的努力和时间，怎么能够实现想要的成功？
: A1 _, s3 H4 I4 ~1 o: ^. H对于叱咤风云的互联网科技大佬们来说，每天都是“劳动节”，在这个“五一”假期，他们很可能仍处在忙碌的工作中。
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' n/ |' P( W" n9 [7 U! \% ?# u“劳模”雷军

; i8 I$ o/ W6 P, w' i6 g; B1 W雷军在科技圈素有“IT劳模”之称，单是以“劳模雷军”为题的文章，在百度资讯中就有超过900条搜索结果。
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$ q) J4 c  o: E) Z# K从金山到小米，雷军每次的创业态度都是“All in”。1990年，雷军为了带领金山团队与微软竞争，主动放弃了所有节假日，几乎全天工作，采用7×16小时的工作时间；创办小米后，雷军的工作强度才有稍许改变，“现在我和我的员工都是一天工作12小时左右,我自己争取11点前能休息。”
在一次央视节目上，雷军曾自曝说，“我现在基本每天中午饭大概三分钟的时间”。
, r% e# s! e% O, F9 L如果将雷军的“劳模”标签全部归结于他超人般的工作时长，仍是低看了这位科技狂人，雷军对工作的疯狂热爱，同样使人惊叹。2003年，雷军带领金山进军网络游戏，为了业务，从不玩游戏的雷军在花费大量时间玩游戏之余，还随时随地动员遇到的每个人一起玩。这一时期的雷军，基本上白天工作，晚上“通宵打游戏”。
在小米的创业初期，米聊一度是小米的拳头产品，彼时，雷军曾亲自充当米聊客服，向业界推荐米聊。在当时的米聊通讯录上，雷军“收听”了上千人。
' }% V# Y  D+ l0 L8 @, _( I潘石屹曾评价雷军说，“我从没见过一个企业家像雷军这么勤奋的”，他形容说，雷军对产品的考虑点可以细致到手机外包装的塑料纸，而且在任何场合都在拿着小米手机、插线板产品推销，“我见过好几次，他就说你看我这个做得多好多好”。
. ?; ]7 ~; N& G: A雷军从不吝啬对自家产品的赞美，近年来，他更是亲自化身小米“代言人”，每日至少发微博4、5条，为小米各类产品“打Call”，上到3999元售价的小米9透明尊享版手机，下至售价9.9元的指尖积木，都无一例外地出现在雷军微博中。
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! ?- Y3 [; r8 n. _5 V“凌晨出没”马化腾

2018年的5月6日这天，科技圈曾闹过一场乌龙：在一篇名为《腾讯没有梦想》文章走红后，有人晒出马化腾在凌晨2:39分时发出的一条200余字微信，对该文章进行评论，这一评论在科技圈内快速发酵。在该截图被证伪之前，甚至腾讯公关都曾回复称，这是马化腾本人所说。
; W! p, l; n, D  u* @尽管这一乌龙事件在数小时后被制作者澄清，不过，这次“凌晨评论”能够迷惑众人，与马化腾一向在凌晨出没的工作习惯不无关系。
& H$ Y' @* ?, z- f. O早在十多年前，马化腾凌晨不下班、凌晨3点回邮件等事迹，就已经在各个报道中流传开。曾有报道写到，在结婚前，马化腾总是在办公室工作超过半夜12点，各个部门主管也只好每天陪着，直到马化腾结婚后，才将这一时间提前至9、10点，使不少员工松一口气。
: e/ a. t$ z- ^  ~吴晓波曾在腾讯传中写道，有一个程序员在半夜2点发邮件给马化腾，本想发完就睡了，没想到20多分钟后，就收到了马化腾的修改回复邮件；另一个流传甚广的例子是，马化腾在凌晨4点半发的邮件，经过总裁、副总裁和几个总经理的讨论回复，在当晚10点，就发出了该项目的详细排期，全程用时18小时。
2 {# ~! G' ]7 y" o2 N% l在无数个工作的深夜中，马化腾所做的，可能不仅是具体工作，也有对互联网未来发展的种种思考。去年10月的一天深夜，他在知乎上写下这样一个问题：“未来十年哪些基础学科突破会影响互联网科技产业？产业互联网和消费互联网融合创新，会带来哪些改变？”
; ], V5 g0 O$ p3 t6 D& P这是他第二次在知乎上提问，上一次是2012年5月7日的凌晨2点15分，他在知乎上写下第一个问题：整个人类处于互联网发展的哪个阶段？下一个十年，互联网升级的大致方向在哪里？
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6 ?: V' |8 M6 O" B“高度焦虑”任正非
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在科技圈，华为历来是“加班重灾区”，内部有著名的“床垫文化”，即员工在办公桌下备好床垫，加班工作太累时，可以抽出来直接睡，睡醒继续工作。
这种“习以为常”的加班气氛，最初源于华为创始人任正非——在他的办公室中，也摆放着一个简单小床，用于加班时睡觉。
& Y! ^7 Q, l8 S( D& C% Q1 e在外界看来，任正非对工作高度投入。原华为副总裁李玉琢曾评价他说，是一个事业重于家庭的人。任正非的工作态度，可能来自于他的“焦虑感”，相比其他科技大佬，生于1944年的任正非年纪较大，创立华为时已43岁，在创业之前，他刚刚经历了被公司除名和夫妻离婚，背负着200万债务。任正非在《一江春水向东流》一文中写到，“我是在生活所迫、人生路窄的时候，创立华为的。”
3 i" \5 t0 S( M( ^  q. Z因此，在创业30余年中，任正非始终对华为保持高度的危机感，2002年，在华为遭遇增长危机时，他因为无力控制公司，“有半年时间都是噩梦，梦醒时常常哭”，甚至宣称“研发失败就跳楼”。
- s/ Q* s: H: |+ X. A$ [3 G+ h- ]! E在任正非另一篇流传甚广的《华为的冬天》一文中，他直率地写到“十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年，我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一点。”
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* n* N6 o9 S0 R- n& s7 Z4 m- T“马不停蹄”Jack Ma
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, c; ?% w0 A: g2 f+ z" K  r, V2 {向来以工作狂状态示人的马云，在2013年辞任阿里巴巴CEO，并于去年宣布即将卸任阿里董事局主席。
3 g) v3 z  \4 J4 _3 |! T2 z2018年9月10日，马云在教师节这天宣布一年后交棒，同时不再担任董事局主席。在名为《教师节快乐》的公开信中，他透露说，在离任后想回归教育，“做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福”。当日，阿里巴巴官方微博发出一张“马老师的新名片”，除了阿里巴巴001号员工和合伙人这两个身份外，这张名片上还写着：乡村教师代言人、阿里巴巴一号公益志愿者、桃花源生态保护基金会联席主席等八项公益性身份。
5 V9 T! m* v2 y) T近年来，马云的确逐渐将阿里巴巴的管理工作放权至张勇等高管，自己开始向改善行业环境、公益等方向转身。不过，“放权”和“退休”，并不意味着马云就已削减了工作量，正式“隐居”。事实上，马云正在把“工作狂”的态度转移到公益、教师、社会责任等领域。
# ?/ t/ V6 }/ o% s( l( \# @在2015年的瑞士达沃斯论坛上，马云首次提出了eWTP理念，eWTP中文译为电子世界贸易平台，旨在促进跨境电子商务发展。
第二年，为推广eWTP，马云累计飞行800多个小时，访问33个国家。假设平均每次飞行时间5小时，意味着每2、3天，就要飞行一次。这个数字已经接近职业飞行员的飞行里程，我国民航法法规规定，飞行员每年飞行时间不得超过1000小时。在一次内部会议上，马云调侃自己称，“飞行员飞完后可以睡觉了，我们还得继续干活”。
; s& n1 Z+ C8 n, G) {! z: ^不久前，马云公开发表对当前互联网公司工作时长的看法，引起众多争议。他称，只有更加努力的工作才能够创造出更好的生活。如果不去努力的工作，那么公司就会关闭，自己也会失业。
责任编辑：成晓飞
来源：http://www.yidianzixun.com/article/0Lt7NaaI
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