阿里人自爆：江湖盛传“湖畔三板斧”，其实这才是全部真相！

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时至今日，马云已经是中国最成功的大佬级企业家，他所建立起的商业帝国深远的影响了每一个中国人的生活。
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马云非常注重管理层的培养，针对干部培养有一个“管理三板斧”必修课培训体系。现在市面上很多都在讲三板斧，三板斧不是具体的某三招，而是一个结构化的思维方式。
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8 ^( k/ C' k6 f1 p( _阿里三板斧到底是哪三斧？
, S$ _& x* T# q" h- r在阿里巴巴遇到很大问题时，甚至连工资都发不下来。马云请来了关明生。关明生2001年来阿里巴巴之后，当时主要借鉴了通用的两点，分别是文化机制、271考核体系，这奠定了阿里巴巴此后的组织体系。
阿里巴巴有很多部门，一开始是中供铁军有三板斧，后来支付宝有支付宝三板斧，淘宝有淘宝三板斧。三板斧衍生得各不相同。
4 E2 \, D% ^; ~& \* r其实在阿里是九板斧，因为每个阶段都会有三板斧。
3 p' x. G+ F! P& {- h9 u0 H➤1、阿里制度三板斧
/ p9 N9 z& s5 \5 L4 a, r/ [( v( y6 a3 V这是阿里的CEO卫哲在团队里一直讲的。尤其中供铁军常用的三板斧是招聘、培训和考核。
7 M6 T" v6 ~" a➤2、阿里管理三板斧
' j( [. s$ d) h" Q+ g: X5 {阿里巴巴的“管理三板斧”，对初级、中级和高级管理者分别做Manager Skill（经理技能）、Manager Development（管理者发展）和Leadership（领导力）三个层次的管理培训。
; y# U' A( F+ r6 n0 T➤3、湖畔三板斧
湖畔三板斧是马云在湖畔大学讲的，这是最正宗的。他分为了上三板和下三板。战略“三板斧”由两部分构成，“上三板斧”：使命、愿景、价值观；“下三板斧”：人才、组织、KPI。
其中“上三板斧”对应“战略”，即目标与核心；“下三板斧”对应“战术”，即方法与手段。两者结合，便形成战略与战术的统一和落地。
  c: o# r# x1 ], }5 P这个三板斧更多是一套思维逻辑。它是在整个公司层面进行诠释，打造使命、愿景、价值观这三个模块。
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最正宗的湖畔三板斧的真相是什么？
- ]* V6 G3 v1 m1 @6 J0 v在揭露真相之前，我们先走进马云的四季人生。
: m7 r- e. h: |- u作为中国企业家的典范，马云的成功之路并非一帆风顺，如果人生分为四季，马云的人生是从冬季开始的。
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; w* a4 Q  Y" m: L8 Z% C- 雪蕴冬藏，攀冰前行 -
5 p6 o3 g: I- l& U4 w  x, |作为一名白手起家的创业者，马云的人生起点并不是很高。

  @$ V  b# y$ R* V1982年，马第一次高考落榜，那一年他的数学仅考了1分，1983年第二次高考，马云又以19分的数学成绩毫无悬念的二次落榜，二次落榜后，就连家人都放弃了对马云再次复读的支持。
- @3 M. [1 }& ?. ^彼时的马云只得白天上班，晚上念夜校，每周日，马云为了激励自己好好学习，特地早起赶一个小时的路到浙江大学图书馆读书。
终于在1984年，成绩被杭州师范学院录取，实现了自己的大学梦，这一次他的数学成绩是79分。

大学毕业后，马云的人生也是一番坎坷，初入社会的他经历了多达三十多次求事失败，甚至曾应聘酒店门童而不得。

马云在采访中讲述去肯德基求职被拒的经历，当时总共有24个人去应聘，结果23个人都被录取了，只有马云被淘汰。

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- 春芽破冰，夏成茂林 -
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3 s8 @4 z( m2 @' d9 u/ G0 l但无论是高考的失利，还求职的挫败都没让马云失去前行的信心，凭借着灵敏的商业嗅觉，在那个计划经济色彩还很浓重的时代，马云便开始探索自己的创业之路了。
6 u( I+ C! o4 D9 t: ]5 a2 `; e1992年，马云创立了自己的第一份基业——海博翻译社，并从此一发而不可收拾，20多年间连续建立起了创建了中国第一个商业网站：
2 m' b2 c' v5 m# w4 C$ X1 @( m即中国黄页；创办阿里巴巴、淘宝网；收购雅虎中国、新浪微博；启动实施即时通讯来往项目；推出了余额宝互联网金融产品。
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% [2 L& D3 C  g% Y1 [2 a& P* C& A1999年，创业初期马云在湖畔花园召开会议
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3 j% m, q0 n! t3 b; q0 k! Z+ W与此同时，马云的影响力也早已扩散到了海外，2016年4月6日，阿里巴巴正式宣布已经成为全球最大的零售交易平台。马云也两次登上《福布斯》杂志封面，这是50多年来成为这本世界知名财富杂志封面人物的首位大陆企业家。
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-分享秋实，薪火相传-
在然而就在自己的商业帝国如日中天的时候，马云却选择了急流勇退，在2013年马云主动辞去了阿里巴巴CEO的职位，一时间舆论哗然。
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其实在马云看来，打造一个成功的企业和单纯的积累财富并不是他追求的，如今的马云所追求的是另一个更远大的理想——传承自己多年以来积累下的创业经验和真正企业家精神。
为了实现这个理想，作为中国最成功的企业家马云，在中国商界播撒下一了颗能够结出更多成功果实的种子，而这颗种子就是 湖畔大学 。

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2015年3月27日，湖畔大学在杭州成立，马云亲自出任校长。
这所被称“民营企业家黄埔军校”的商业学校。由柳传志、马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋等九名企业家和著名学者等共同发起创办。
: J5 U$ k# N7 Z4 [目标学员主要为创业三年以上的创业者，旨在培养拥有新商业文明时代企业家精神的新一代企业家。
在湖畔大学第一届学员开学典礼上马云这样说道：

企业家是需要天赋的，一旦发现要花时间去训练、打磨，湖畔大学就是要去发现、训练和培养企业家。
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0 Y: P- R! ^8 h1 o  q而在管理学校的同时，作为曾经的英语老师，马云也再次走上湖畔大学的讲台亲自授课，不过这次他教授的不再是英语，而是自己创业20多年来所积累的深厚经验。

但是在湖畔大学创立一年多以来，一直在走小班化办学路线，并且入学也有也有创业年限等严格的门槛，这让很多急需创业指导的年轻人只能望门兴叹。
3 J. j$ S! j# v7 E想要成为其中一员并不容易，湖畔大学对于学员的筛选十分严格。它有近乎苛刻的入学要求：

0 m& H0 f3 e; V  L7 l- v9 m3 \学员需要是创业 3 年以上的企业决策者、公司需具备 3 年完税证明，公司员工超过 30 人，同时还需要有3位推荐人且至少 1 位为湖畔大学指定推荐人。
面对这样的条件，很多人都被挡在门外，幸运儿只有寥寥几个。

& Q8 U- w3 s4 F/ f9 o  Z, w目前湖畔大学唯一的90后学员
但是，新的机会正在让这所大学更加开放。
2016 年上半年，付费问答平台正在崛起。随着知乎、分答等产品的火爆，内容付费条件的成熟，可以说，新时代的用户已经养成了为好内容付费的习惯，这种习惯让知识的共享加速。
. q" c4 C1 q3 |% b3 D" A为了彻底实现湖畔大学所定下了“开放、共享、共创”的办学理念，把湖畔大学打造成一所能造福商界百年的名校，湖畔大学走上了创办网络公开课的知识分享之路。
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% h# Q4 v  d/ v2 j4 s' w9 W2016年，9月10日教师节，也是马云52岁生日当天，湖畔大学已经走出了公开课的第一步，一部专为创业者、中小企业打造的“湖畔三板斧”系列课程上线了。
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1 k& r2 {5 O; `来源：http://www.yidianzixun.com/article/0Lxv9Iya
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