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工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 车玉花 苏志坚2 y, o6 M+ l# R' w& W( \
“操作平稳率关乎安全、质量、消耗、废次品率,这些都是可控、能控的,它们直接关系到装置的产量及创效能力,如何将它们优化到极致?” 这是安明东每天都在苦思冥想的问题。8 W. B) _7 `7 k( g- J! D
80后的安明东,现为吉林石化染料厂苯酚车间主任。2020年初,面对企业提质增效压力,当时还是车间副主任的他,毅然立下生产优化“军令状”,自此他便走上了这条“追求极致”的路。
& ?6 E+ L- B& Q' F" B% e图1安明东在泵房内巡检。- R d o! j4 `/ c0 A! @
“大平稳出大效益”,紧盯操作平稳率这一“硬指标”,安明东与厂领导反复研究,将原来的“32点”增加到“899点”,即组织对899个影响平稳率的工艺控制点进行分析监控,全面提升了企业操作平稳率。3 n6 ?: l' T% s) a) z" e3 j
2021年,安明东又把“挑剔”的目光投向了苯酚装置的“双伴热”。苯酚常温下为固体,结晶点是40.8℃,为防止结晶,即使在夏季,采出系统也保持“双伴热”蒸汽伴热保温,存在蒸汽消耗大的问题。
3 k2 e# Q8 v3 f“老规矩不是死规矩,这个老规矩必须修正。”安明东紧蹙眉头,心里反复打着算盘:“苯酚采出温度在60多度,夏季气温高,用一套伴热也不会结晶。如果停下一套伴热系统,一个夏天就可以节约蒸汽8000多吨,降低费用170多万元!”
' {) w: a5 a3 G9 ~6 u可设想起来容易,实施起来难!当他提出“双伴热改单伴热”建议时,并没有得到预期中的热烈回应。/ g A5 {, y+ J% j8 L; f
有人说:“主任,好几百根伴热管线,需要停哪根,那可是不好找啊……”
) K% f" B: S% B; L5 o) U, g也有人说:“这万一改不明白,整不好苯酚结晶堵管再通管,那可是费力不讨好呀!”) u! P& `+ T7 J
面对这些“畏难”和“回避”,安明东没有放弃。毕业于黑龙江大学应用化学专业的他,从常温流动液体的性质,到节约蒸汽的方法及效益估算,一步步一条条“掰开揉碎”讲,给大家上了一堂工艺原理课。
0 o- l! z; x% B2021年4月,“双伴热”改“单伴热”施工搬上日程。春寒料峭的日子里,整整一个星期,安明东天天扎在装置区,楼上楼下来回穿棱,带领员工将二楼以下物料管线上附着的30根伴热管进行间隔关停。
- c- F# T8 H) U! S. i6 r“小试牛刀”后,效果不错,单伴热不仅没出毛病,而且蒸汽用量每小时下降了0.5吨,大家有了信心。紧接着,安明东开始组织对28根双伴热管进行间隔部分关停。第三轮调整时又关停了52根双伴热管线。
; s4 |! x5 D! M: F" m! ^图2安明东与副主任宗延凯想方设法提高苯酚收率。- ?7 f6 ^' u; V+ u
改造调整以后,蒸汽用量每小时减少2吨以上,一天就是240吨,一夏天就是8640吨。8 O- N- _# F2 {0 m- b
“1吨枯基酚能卖1千块钱,1吨苯酚能卖1万块钱,苯酚收率哪怕是提升0.1%,这效益得增加多少……”今年7月末,厂长张平算了一笔细账。
y- A4 E9 X2 c3 W这让安明东眼前又是一亮。他立即想方设法提高苯酚收率,降低重组分,控制分解副产物中粗枯基酚的生成。! D# \' @+ ~7 R0 t" j
为达成目标,安明东带领攻关组成员夜以继日查资料、捋流程、盯参数、看趋势、细分析、精测算、开“诸葛亮会”。每次“微调”都取样分析,不断优化、控制分解器反应温度、分解液酸量、脱水器反应温度……功夫不负有心人,经过连续鏖战,近日安明东和他的团队一举攻克了苯酚装置自1996年开车以来没有彻底解决的氧化提浓分解单元工艺技术难题。5 P9 o2 l" Z( ]* A5 M; o
“经测算,装置满负荷生产时,粗枯基酚产量每月可减少20吨,由于副反应的减少,更可延长换热器运行周期100天以上!” 安明东胖乎乎的脸上洋溢着欣慰的笑容。
. Z D+ x" ^% M+ J鲜活的数据诠释全身心的付出。当一组组闪亮的产量和效益数字呈现在眼前时,他喜悦与愧疚参半,但在他看来,作为企业骨干,他一定不能辜负肩膀上沉甸甸的责任,用他的话来说:“没有大家,哪有小家!” |
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