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钛媒体注:北京时间5月16日,在法国举行的Viva Technology大会上,阿里巴巴集团董事局主席马云分享了关于如何面对未来的思考。
2 P3 T0 |% X0 W \- u- w在45分钟的对谈中,马云28次提到了“未来”。他认为,面对未来和新技术,如果认为是麻烦,那麻烦才刚刚开始;如果认为是机会,机会也刚刚开始。
8 R7 C5 u1 r9 ]( v“没有人是未来的专家,只有昨天的专家。当我们在创造未来时、尤其是在技术革命势不可挡、改变一切的时候,政府要在聪明的时机做出聪明的决策。”马云Viva Technology科技大会上,对欧洲的监管者、创业者和投资者提出建议。对于来自欧洲各国的创业者高度关注监管是否会抑制创新的问题,马云指出,政府应该拥抱变化和技术。5 U( Q# J7 A/ g0 v3 ]' s
当谈到互联网带来的就业、安全等问题时,马云表示,“让我担心的是担心本身,担心导致封闭。我鼓励大家,思考未来、看到未来、拥抱未来。”9 w) Y0 G" Z' P; Y
对于欧洲的小企业和年轻创业者,马云建议不要想下个星期怎么成功,不然来得容易去得快。“你要想这个事情未来十年怎么样,要有耐心。”
9 q! h: z) V s, b; M' B7 ]) g" {6 X马云表示,要把时间花在团队和顾客上,而不是投资人和竞争者上。不要太相信投资人,没有长期的投资人,一旦你遇到麻烦,他们就跑了。此外,他还指出,上个世纪,公司越大越好,本世纪好公司比大公司更重要。
3 {1 J: \7 H8 ]: v# x) P8 [在谈到AI和人的区别时,马云认为机器没有梦想,人有,不然在未来就要被机器打败。
8 v& Y" ] v$ M6 J: {2 U% e当聊到9月10日的退休时,马云表示将会回归教育。他强调,十年前就开始找比自己优秀的人来接替,他要再花15年的时间做教育,很少人像他一样不为赚钱,没人逼着做,就是热爱教育,想把在阿里赚的钱花出去。
6 i4 y, J% N6 Z5 n$ \9 `# ~+ E马云在采访中说道,希望公司是一家能够存在102年的公司,这样成立于1999年的阿里,就可以成功跨越三个世纪。; U3 ?- z! I8 P7 l2 ]" W; z
以下是马云现场采访的实录,由36氪出海在现场整理:
$ l8 M* i _% P* |" R8 sMaurice Lévy:你如何建立起了世界上最强大的公司之一?5 s5 M8 [# i% Y! R! w
马云:大部分时间我都在思考未来,创业初期,我们没有钱、没有技术、没有强大的关系,唯一能跟别人竞争的就是我们如何看待未来。
1 w6 m, ?' H& f: I" u& ^作为一个企业家,要习惯被挑战,被投资人、顾客说 No。当所有人都相信一个事情的时候,你是没有机会的。只有少部分人看到的未来,你相信并且证明了,才是你的机会。
0 z; |4 r' ?# g* [- dMaurice Lévy:什么让你成为了今天的你?
/ I: i, b2 o8 d/ p# N; o马云:(作为企业家),有两类人需要信服你。第一个是你的团队,第二类是你的顾客。投资人其实还好。不要相信有“长期投资者”的存在。他们会在投资的时候和你说自己是“长期投资者”,而当你遇到困难时,他们跑的很快。所以,应该在团队和顾客身上投入时间。如果这两类人都开心,你一定成功。
0 P. h6 L$ c1 L4 vMaurice Lévy:在总统马克龙邀请的晚宴上,我们也碰面了。当时你提到很多关于未来的想法,不如聊聊这些看法。
! p& P& u' J2 I4 z% t马云:没有人是了解未来的专家,世界上只有了解昨天的专家。当我们在塑造未来,尤其是在技术革命势不可挡、改变一切的时候,政府要在聪明的时机做出聪明的决策。我们需要经常思考未来。$ N% a7 o' U6 m8 m
如果你没有解决方案,我也没有,其他人一定有。我现在在欧洲观察到很多担忧,但让我担心的是担忧本身,担忧导致封闭。过去5年,阿里巴巴每天遭受3亿次攻击,但我们认为这是一个机会,那我们就从中学习、学习如何解决问题。未来当我们有经验时,我们就与其他人分享。- H W% ?5 _6 ]& K. V
Maurice Lévy:我对你在非洲做的事情也印象深刻,也许你可以分享一下。; m# X2 i, H* u
马云:两年前我去了非洲,对当地年轻人的热情印象深刻。大公司的人讨论 KPI 和竞争,非洲的年轻人讨论梦想和未来。我和他们是一类人,在非洲我的同类很多。
% m& A* U# }4 ^* ~' J4 l+ w我认为互联网可以帮助非洲。现在非洲的情况比20年前阿里创立时的环境好得多。20年前,没人相信互联网,很少有人用电脑,并且没有手机。现在这些条件非洲都具备了。所以我们唯一要做的是现在就开始去建设、去改变非洲。
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/ }7 s8 U* U# A; U" z! g2 {5 U% \Maurice Lévy:20年前,想到阿里会成为今天的样子么?
9 Q1 d8 a; p8 e9 n0 O马云:没有。20年前,我和18个合伙人唯一的目标是让公司活下来。但我们相信互联网会改变中国、改变世界。我们相信如果我们不成功的话,也会有人成功。但现在,随着我们越来越大,我们思考的是我们的责任,这是我们内心的愿景,我们必须做得更多。
! M8 \' n4 s1 [& I+ X9 ]我们创造了超过4000万的就业机会、帮助数百万的小企业生存下来,那为什么不能帮助创造全球1亿个就业机会、为什么不能帮助中东、非洲、更多发展中国家的小企业,让他们获得成功?AI 和人的区别在于,机器没有梦想,人有。如果你没有梦想,未来你将不能和 AI 竞争。
9 T6 X: k$ B# x; k" x: wMaurice Lévy:因为从前就认识你了,我见到过你的很多面:魔术师、伟大的企业家、创造了双11的人。怎么想到要创造双11?& S- Q' v, Z2 d* \- O
马云:我其实没有很多面,只是我一直是个好奇的人,对很多事情都是这样。创立阿里的时候,我知道这不是我要做一辈子的事情,我想回去教书。人生苦短,应该多些体验。我不想死在办公室,我想死在沙滩上。我们努力工作,要聪明花钱,比如用钱帮助他人。阿里能够成功,也是因为我们帮助其他人成功。
; r+ V* p L5 L% ]/ e7 ], R$ K双11是我们 CEO 张勇创立的。双11,单身的人会无聊,可以购物消遣。双11现在成为了最大的购物节。去年成交额超过300亿美元,今年还会更高,因为我们只帮助了中国单身的人群,而法国也有很多单身的人,
& x) L! W% p k, dMaurice Lévy:给年轻一代的建议是什么?# m# R" k1 L; t* d* y1 | H: B) T
马云:创业不要想着下个月、明年的成功。成功如果来的容易,去的也简单。创业需要耐心。另外,一个好的团队很重要。4 ^% n. V( g$ |( X# @- K
应该一只眼看着顾客,一只眼看着团队,和团队分享你所有的见解。我不喜欢一些人,一只眼看着美元、一只眼看着欧元,嘴里说着人民币。没人会喜欢只看到钱的人。给你自己一点时间,看看“我们是谁,我们有什么,我们要做什么”。
% G; E) }' V# \* |6 EMaurice Lévy:怎样用教育让下一代准备好迎接未来?
9 K, _. @1 l7 Z9 H% i q# P马云:当老师时我更自在。我从没想到自己会成为 CEO.10年以前,公司遇到一些危机。一个投资人非常委婉和礼貌地和我建议,是不是有人可以比我胜任。我说,我现在不能离开公司,只有公司好的时候,我才能离开。, G1 Z1 y8 r# c' }
所以我一直在找比我优秀的人,给他们机会。在公司,我的职位 CEO 的意思是 Chief Education Officer。我们的公司像学校一样,大家一起学习、互相信任。7 R% R0 V* v$ E
今年9月10号,阿里巴巴20周年的时候,我希望回去教书。因为这是我最喜欢的事情。过去,我们让人像机器,未来我们要机器更像人。我想做一些事来改变教育系统、改善教育的内容和方式,所以我希望可以回去从事教育工作。
9 I7 I1 [1 z; A# c* ?Maurice Lévy:法国应该和中国生态学习么?- @4 G3 A. c. z( @
马云:中国的电商为何如此成功,因为零售的基础设施不健全。所以电商到来,人们觉得很方便。当我们有问题的时候,我们就开始解决问题,然后再来思考怎么监管。当欧洲有问题的时候,就先监管起来。所以我为欧洲的担心感到担心。如果亚洲不担心、非洲不担心,那欧洲担心什么呢?
& ~0 g+ M, N1 |1 Z& e* Y1 s& a以 AI 举例。阿里用 AI 防止欺诈。我和团队的工程师说,爱一个人是没有理由的,但恨一个人,是有逻辑和原因的。只要涉及逻辑和原因,机器就可以做的很好。支付宝每天产生巨大的交易额,就会有人觊觎。所以我们利用机器来防治欺诈。7 C9 |& s% m* O. h5 q
所以 AI 可以被坏人利用来做坏的事情,但同时,我们可以用 AI 来抓住坏人,一定有个平衡。如果你看待事情是个问题,那么这个问题才刚刚开始。如果你看待事情是个机会,那么机会刚刚开始。差别全在观念上。
/ c7 a1 U1 U) O1 C$ KMaurice Lévy:你决定在55岁退休,在欧洲(Old continent),这个岁数人们刚刚开始希望成为 CEO。什么让你做了这个决定?
( o/ M3 X1 G+ |) y* O+ T, X8 I6 k马云:我们年轻的时候,需要机会。Old continent 没有机会,在 New continent 我们要把机会留给能做的更好的人。我并没有受过成为一个科技公司的 CEO 的培训,我非常幸运,时机、团队都很非常好。
! p6 z9 ?# i. s L* R+ M1 T我需要找到比我更胜任的人。我们希望公司能够存活102年,这样成立于1999年的公司就能跨过三个世纪,我不可能自己完成这个目标。# _0 b8 s, ^) f
我认为我在教育上会做得更好。在教育方面,我希望用我的经历帮助企业家。此外,我希望为女性领导力而奋斗。如果这个世界上有更多的女性领导者,世界会变得更好。
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" ]' [8 K( W+ ?来源:http://www.yidianzixun.com/article/0M1RnfBM
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