“休七天上七天”模式是怎么出现的？

一般小丑鱼

春节连续放 7 天假，
但其中两天是周末，
两天是调休，
  A0 ]+ Q0 o" i' e0 J8 T法定假期其实只有 3 天。
而今年情况更特殊：
过完年，
就连续上七天班。
2 X) D, p5 h* d: N6 [$ M2 G9 `怎么上完三天，还要再上四天 ……
, M/ Z3 z" o2 a0 i1 ~+ ]# s; c网上对此的吐槽特别多，
# v1 t. a8 l- F6 c6 p春节调休一度被骂上了热搜。
8 I2 O# W$ n- j+ @8 _: O

. i2 u0 w' H- D
. Q# a* P5 t% N+ r% A. \网友吐槽说：
  U  N- L0 m9 O/ O  l  T" y" 总是在节假日和周末中拆东墙补西墙，
缝缝补补凑七天，
用调休毁了两个周末 "。

4 \% k( ^3 `9 d

更有网友发出灵魂之问：
) x- |9 u: k: G6 y# d' p% {凭什么只放七天，
还要调休补班？

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! `0 ^6 S; v- L有双休，才有调休
5 t, L$ _! \7 R1 d3 G$ G9 c2 b网友们对调休最大的意见，
就是占用了双休日，
但其实我国在实行双休之前，
+ ], e$ p. S; A, k: I( K经历了很长时间的单休时代。
/ |+ f9 F; `1 p# {1 Q0 ]; R8 x1994 年 2 月 3 日，
国务院颁布《关于职工工作时间的规定》，
开始实行 " 大小礼拜轮休制（单双休）"
也就是大小周。
" [2 O( h! A  C1 n( m- Y; Z  ~+ s1995 年，
国家宣布从当年 " 五一 " 开始
2 ]4 V/ n$ G% p. U7 k/ b( g推行五天工作制，
6 }) L6 \0 Z9 u0 l我国算是进入双休时代。
1999 年，
为了促进消费和旅游，
( f0 L5 a$ v# [国务院再次修改节假日制度，
春节、国庆节、劳动节
开始跟前后的双休拼在一起，
/ ~1 m  M" ~3 }; i+ `4 x5 O) v出现了 90 后的童年回忆
" [  C3 R! W( b) H6 a' A6 ?—— "7 天乐 "，
* b8 M  _; C" B( K9 Z3 T" 调休 " 也随之出现。
: ^. {% r8 T: d; u. m# _; b& H) j由于假期太集中，
& c# q- J1 u$ D) m! R+ S9 `全国人民都在这几个节点出行旅游。
) g( x! V( a5 V! Q旅游业首先顶不住了，
7 Y8 \4 q1 q) v9 h# F; B& t* s也大大影响了游客的体验感。
* O. `+ v! f+ M: v. O3 E' ?& m$ ~2008 年
国家开始推行 " 小长假 "。
最终形成了我们现在的
" 多个小长假 +2 个大长假 "
/ r3 N0 c. A7 c. u" X) Z* f的休假体系。
保护 " 休假弱势群体 "
调休制度的本质，
1 K# `9 p( U4 F8 L其实是一场 " 国家谈判 "。
对很多人来说，
5 \( o5 W3 ]- q; c) S3 b( ~# _别说连续请假、带薪年假，
甚至双休本身
2 E/ j, I( A: M$ F就已经很难了。
+ q9 S3 l8 ^3 {/ F& f带薪休假难以落实，
/ ?% e$ O( A9 N( p! F有公民权利的因素，
  R3 m3 t/ v2 U有政府部门执法与监管的原因，
但更深层次的是
  @) A$ [4 a6 d+ X/ k休闲意愿是由收入水平决定的。
1 o6 s/ X% M' O即使法律可以保护劳动者应得的权利，
# p2 U% d/ E! J但现实是，
一个更愿意牺牲假期的人，
9 @! Z# ^1 w4 Z6 e2 S更容易获得升迁、加薪的机会。
6 O% l- ~) ^- X8 i$ g全国一盘棋的长假制度，
: K+ }5 N6 W$ w: X# D) M等同于全国经济活动在某种程度上停摆。
  n0 V" f. T9 @% S; E9 R1 m由于很多商业、生产活动都停止了，
! w; Y" \/ i, x+ P/ I, t单个企业即使不放假，
" s6 e5 M4 P& c效率也大大降低，
甚至无法运行。
/ B9 N9 r$ q+ O6 l  w$ [所以这种方式，
5 H7 N, r$ {8 O( V8 V强制降低了企业给员工放假的机会成本。
7 i8 u- D7 z( J7 D! ]3 |; c$ l长假制度的实质，
! [6 @: Y* y5 U3 y6 @  v3 L" m就是在个体劳动权利保护不足的情况下，
以国家名义代替劳方
与资方谈判假期，
- f' ~, D  f2 t5 U通过全国停摆的方式
降低企业放假的成本，
0 L- @4 I5 |' t+ Q8 s; x2 Y& |) ~同时给企业更大的放假压力。
4 f1 b0 ]$ G! K能不能增加假期？
假期的长短
% n5 K# N. p& G. R0 W是无数人的意愿和博弈的结果。
6 `: R9 R/ D5 m, l* A实际上，随着经济发展、国民收入增加，
% s7 K' o3 T. w/ M人们休闲的欲望变强，
很多单位、民营企业也出现了
; Q1 y& R8 n' J( G. |# t" 提前一两天放假、晚一两天返岗 "
8 H. C& E) z) |的现象。
有学者指出，目前，
2 ^; g" D/ H0 f我国法定节假日与其他国家相比并不算多，
- w$ M! C0 x# f1 B0 v6 o- j4 M完全有增加假日长度的空间，
/ g: p; j' k7 Z: q/ i可以直接延长春节假期；
5 e' R& ], ~5 G1 Q. J2 e, D在不改变每年节假日总数的情况下，
也可以适当调节其他节假日，
挪出几天到春节。
* l3 J2 D" l" P2 k% G, r2 S同时，增加假期的建议频频出现。
1 月 11 日，
! M2 J: Y# m  Z0 L: B% U  A四川甘孜文广旅局局长刘洪上热搜。

% K9 S* O5 g5 b) P  }

& r# B, z" `3 V5 d# D0 m他建议
将 3 天春节法定假期增加至 5 天，
  c3 D, E6 w: h- o5 R3 p7 Z加上两个周末调休，
' i3 B! _( z; M7 I$ y春节假期将实际延长至 9 天。
其实，早在 2022 年全国两会期间，
全国人大代表周善红、吉桂凤、李小莉
& `5 V; O0 u9 g0 F3 t% Y8 r7 b6 |% l都提出过建议，
$ V& s, ^2 p$ n1 J  t7 Z/ w6 o, z- E将春节假期适当延长至 10 天。
% P# c1 a+ H3 o4 y$ [0 i不过，相关学者表示，
1 D8 H- g" l2 @& q( |. O3 B& B9 X假期的调整涉及多方面因素，
! s; x; |2 r& t$ W8 C. h包括社会生产力的发展，
社会经济运行和人民对有品质生活的追求等，
! t% r8 _# s& g( B; q) V需要综合考虑。