原标题:老板回应“招聘出纳要求会做饭”:公司只有4人,会一起做饭# o' q O7 c5 w% }0 @
极目新闻记者 肖名远 张奇# k6 t3 F' ]& i# f+ U
江西南昌一家企业招聘出纳,除了对办公软件等技能的要求外,还要求应聘者会做饭。2月23日,该企业负责人回应称,公司只有4名员工,平时会一起做饭,因此对招聘者提出这一要求。该负责人还表示,这一职位仅限女性。, r. S7 `7 V, y8 z
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公司招聘出纳要求会做饭(图片来源:巨浪视频)7 k( X5 B! a; r0 G4 H
2月23日,有网友反映,江西南昌一家企业招聘出纳,竟要求应聘者会做饭。相关截图显示,这一岗位负责日常收支的管理和核对、办公室基本账务的核对、做做表格等,对基础办公软件只求掌握无需精通,但要会做饭,薪资为4000至5000元。( u4 [' g% U- O! Q. T' h
此事引发网友的关注,不少网友评论称,不理解该公司为何要求员工会做饭。* h8 V6 ]. G+ ~* y
该公司应聘信息已删除“会做饭”要求 9 d/ @ ~6 h1 Z. v" U 23日下午,极目新闻记者在招聘网站找到了这一企业。在该招聘网站上,该企业共有两个岗位在招聘,薪资均为4000至5000元,出纳的职位详情中已删除“会做饭”的表述。 5 s; a- \1 C( F' J; t q# Q' e+ _ 不过,该企业负责人彭先生仍对极目新闻记者表示,应聘者需要会做饭,且仅限女性。彭先生表示,公司规模小,包括他在内只有4名员工,他们不点外卖,一般会一起在公司做饭。对于应聘者会做饭的要求,他表示觉得“很正常”。 ) F8 B4 d* v" k w% D 记者查询发现,《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。有律师向极目新闻记者分析称,法律规定招聘不可以歧视,该企业“会做饭”的要求并不违法。% Y; {! d5 j/ v
(来源:极目新闻)