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旅游热、酒店忙、餐饮旺,服务业求才若渴

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发表于 2023-5-17 04:24:28 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 江苏苏州
原标题:行业复苏带来用工需求增长,不少行业岗位急招、大量招、高薪招(引题)
  G" S( v! S6 ]) u旅游热、酒店忙、餐饮旺,服务业求才若渴(主题)
: B" x, D* U$ V- Q. K" r+ O工人日报 - 中工网记者 周子元
8 s& x% }  _5 L6 ~; S刚刚过去的 " 五一 " 小长假,国内出游热度持续高涨。文化和旅游部数据显示,国内旅游出游合计 2.74 亿人次,实现国内旅游收入 1480.56 亿元,超过 2019 年同期水平。, n+ I, H& r' ]2 {2 M! z
随着疫情防控政策调整,今年以来,经济复苏步伐不断加快。近日,智联招聘发布的《2023 年一季度人才市场热点快报》显示,由于经济活跃度提高,旅游出行、人流物流、美容保健等更为频繁,线下消费和服务行业的招聘职位随之有较快增长。
! Q: P, d# F# x- c5 ~0 I, c旅游热、酒店忙、餐饮旺,消费服务行业用工需求持续增长," 求才若渴 "。
/ z+ N9 q* G4 R& b行业回暖急需人才回流5 O* v/ v+ R3 O" A. p
" 离开行业两年,我又回归了老本行。" 今年 2 月,从老家回到北京的钟雯入职了一家旅游公司从事导游工作。过去 3 年,疫情对旅游服务业造成较大影响。由于当时公司的业务萎缩,钟雯不得不离开公司,更换行业工作。
+ M# i! u' u  J9 C  `& K3 T今年以来,旅游市场快速恢复。各大平台陆续公布 " 五一 " 出游成绩单,也反映出旅游行业强劲的复苏态势。0 L  F/ e/ q" K5 A$ ~2 f6 P6 P
行业回暖,旅游行业急需人才回流。许多和钟雯有着同样经历的从业者重回岗位。"3 月份以后,基本每天都能接待各地来京的旅行团。虽然忙得早出晚归,但重新回到熟悉又忙碌的工作状态,我还是很享受的。" 钟雯表示。) Z; X4 `1 o/ t/ E# a
奔波于北京和湖北之间的货车司机刘亮对经济向暖感受明显。" 年后订单很充足,高速路上的车明显多了起来。不少司机师傅又重新跑长途了,近几个月月收入都在万元以上。"
( c- ~: p$ H/ P  q; l" 五一 " 假期期间,许多餐厅门前排起了长队,服务人员坚守岗位忙不停。记者在北京一些商场看到,多家餐饮店贴出了招聘启事,并用 " 大量 "" 急招 "" 高薪 " 等关键词吸引求职者。
4 Y5 c& P4 I% k/ A" 百万元年薪聘导游 "
+ e2 _9 T, V% D: {$ e% T+ e旅游业复苏带动相关岗位薪资上涨,有旅行社开出 400 元日薪招聘导游。浙江一些地方 " 百万元年薪聘导游 " 的消息登上热搜榜。看准网 4 月末的统计数据显示,旅行社计调、票务、导游等岗位招聘需求持续上涨。8 H/ d* b3 O: X7 I' q$ p' v- T, Z/ t
针对旅游业招工需求量大的情况,中国人民大学劳动关系学院教授周广肃认为,一方面是疫情防控期间旅游业受到较大影响,不少人员转岗导致供给收缩;另一方面,人们积累了几年的旅游需求要在短时间内迅速实现,使得行业用工需求迅速提高。
9 B, D8 Q: M) P; l& d北京市西直门附近一家旅行社负责人范女士告诉记者:" 我们目前最缺的是销售员和新媒体运营人员。旅游业需要的是综合性人才,一名合格的销售人员需要熟悉旅行产品、路线信息,才能为客户设计合适的计划安排。"8 C3 I/ A" s: b# n( \8 n) R
" 近期,酒店业务进入高峰期。" 北京一家高档酒店招聘负责人甄忠丽介绍,餐厅服务员岗位缺口最大,客房清洁、前台服务及餐厅帮工等岗位比较缺人。" 除了招聘正式员工,大部分岗位也提供实习机会。"
! c, N0 v* M: _, C为火热的消费市场储备人才+ N, B+ e0 u' e* F
人员流动性强是服务业缺工的原因之一。" 一些求职者认为,餐厅服务员、客服接待、清洁工等岗位没有前景、工作辛苦且待遇不稳定,常常干一段时间就离开了。" 甄忠丽表示。, ~7 N, |& j! J7 I: q/ q' w
" 目前,消费服务业的招聘需求旺盛。长期来看,这个趋势会随着社会生活回到正轨而逐渐平滑。" 在周广肃看来,服务业劳动者如果只具备简单技能,易面临待遇不高、工作不稳定等瓶颈,因此必须提高相关从业技能。6 l  ]$ L+ t, m% q0 [# G5 q
由于消费服务业用人需求存在不确定性,周广肃建议采用灵活用工形式,使得就业人员在波峰时期吸纳到行业中,波谷期从事其他相关岗位。" 开发出更加灵活的就业岗位或就业形式,能很大程度上缓解供需矛盾问题。"1 P# l4 M3 M- F" I; L2 j1 [
为缓解消费服务业人才短缺的问题,多地举办招聘会。3 月以来,北京市已为 50 余家重点住宿企业,发布 600 余个岗位招聘信息;宁波市举办文旅企业招才引智系列活动,涌现出私人旅游顾问、国际差旅顾问等新职位;桂林市举办精准化系列招聘文旅产业专场,为旅游酒店、旅行社、文化传媒公司等选聘人才。7 ~' [6 _0 u5 Y0 I2 c; |* z
5 月,云南省将举办 8 场省级专场线下招聘活动,为财经文旅商贸类等毕业生提供就业机会。此外,不少知名旅游餐饮集团也在持续发布岗位信息,为火热的消费市场储备人才。

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