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视频来源:微博@央视网快看(10:42) 9 B5 k) o" G# u8 o3 c' A- D s9 i h: c+ `江苏南通某装饰材料公司员工朱先生,在连续加班一个多月后下班时倒地离世。企业表示,加班属员工自愿,并没有强求,且员工自身有疾病。法院二审认为,企业违反劳动法规定的工作时长,应承担侵权赔偿责任;公司持有员工的健康检查表,应当知晓朱某可能存在基础性疾病,仍让其加班,对员工的身体健康没有尽到合理的注意义务。