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一大早,围观哥就看到一则堵心的新闻,说中兴一名42岁的程序员在中兴通信跳楼,血肉模糊,触地身亡。
: g; V3 c- d3 k: u p: I往生者叫欧建新,2011 年进入中兴网信科技有限公司,所签劳动合同的时间是从2011年4月18 —2019年8月18日。
( d4 T. C4 A9 K( q S+ B这家公司2009年成立于深圳,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。, G$ ^1 {7 S! u. g7 b" R
也就是,这是一家国企。
6 g- z) l8 E3 |+ K; m在人们的印象中,中兴是一家高科技企业,又是国企,福利待遇比起华为、腾讯肯定高不了,但也不会差到哪里去,算是比上不足比下有余。/ L8 _; G/ Z I' k" U
那问题来了,欧建新在这家企业干了六年多,一直好好的,可为什么突然就跳楼呢?: M" s, W( U9 u; [' i
职场嘛,铁打的银盘流水的兵,不就一份工作,而作在华为和中兴历练过的资深程序员,身处中国硅谷的深圳,欧新建其实并不难找工作。
6 T+ k- x4 z! |! T# v更何况,他膝下有一对可爱的儿女,年迈的夫妻双方父母还等着他来赡养,为了一份工作,至于跳楼么?7 P( U2 A7 U! b' i# o
他有太多不能跳楼的理由
8 h% e" n) z: ~& e n可是,他还是跳了 k) j& @: T6 x3 R7 \0 {
和中国很多程序员一样,欧建新出身于武冈市的一个农村家庭,从小读书就很棒,本科在北京航空大学读的,毕业后在华为干了8年,这期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。
9 k9 V: L6 c& u7 w5 q2 L% f 看得出来,这是一个脑袋聪明,相当上进的人。
. p7 l a* k: t4 B所以从各方面看来,不论什么理由,欧新建自杀的心理动因都不充分。' w9 M% t" y% c, b; G
但从目前所披露的信息来看,又指向是自杀身亡。5 q5 g( T. X4 q: L
据欧建新的妻子描述:
3 ]5 a: J0 `/ S C5 P" q0 r2 p欧新建老实本分,与人为善,自打进入中兴网信,六年多来一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候,他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后,第二天又继续去公司上班。2 [1 p+ K) Q; s" ?
2017 年12 月1日这天,欧建新的直接领导王某某找他谈话,期间流露出劝退的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他一直工作勤恳,业务能力也不错,他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位?
b$ u6 c! g3 `王某某直接回复说:上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。我老公难以接受这个突如其来的打击,回来后闷声不坑,脸色非常难看。我发现后问他怎么了,他只是简单的跟我描述了事情的过程就再不支声了。
+ e7 |6 `; y" ?3 [. Q: @以后几天的时间内,人事部刘某(HR)和张某(HR 和规划部)找我老公欧建新沟通,直言N+1 补偿的方案。12 月7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公,只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为4 块多,内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬,不仅不同意以去年的价格回购股权,还强行压低到2 元一股回购。本来就没有多少股权的我们,这下几乎得不到任何额外补偿。2 Z: |/ J& S$ k+ Z! e1 g
无比吃惊和愤怒下,我老公只能坚称不卖。
3 I8 ? O. n0 m' \# s+ N郭某某言辞激烈地说:你要离职这个股权也必须卖,否则后果自负。公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣,完全从劝退变成了逼退。”
4 ]% M& m6 r! L8 @* [$ q! ]& | h我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品8 J, P# u! m* w \; Z. w) s
12 月10日上午九点多欧建新对我说:领导要我去公司。走之前说:我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品。4 ?2 B3 y0 o( v4 Z. I
我说:你都快离开公司,对你有什么影响?
2 |$ |* c6 o- i8 `/ i他说,就是因为他们的矛盾,才影响要我走。# r/ m4 O( O) q! V+ M
我说:你这么优秀,南开的硕士,华为做了八年,中兴做了六年再换一个更好的。
: }+ E$ a. s! M+ l% G他默许的点了点头走了!
' z; Z8 f) U# J" P欧建新的妻子说得很对,华为做了八年,中兴做了六年,何必执拗于一城一地的得失。如果当时欧建新的妻子能跟他深入谈谈,如果当时欧建新的孩子刚好过来找爸爸玩耍,如果当时欧建新的父母…
' ^. h" ]$ p: b 唉!愿死者安息,生者前行) k7 e" E: \7 v3 `/ u6 h
围观哥毕业的时候进到一家大型国有IT企业,公司的产品线和中兴很接近,围观哥曾经和许多的程序员一起住公司宿舍楼。
* Z1 h- \& x1 m, K6 {( D7 g说真话,我喜欢程序员朋友们的个性,男女都一样,直线思维,简单真诚,不少人还有那么一点内向。
8 N3 C/ a+ ~$ k( i而且据我的经验,一个销售市场人员整天跟你说公司如果不给涨薪,他就要跳槽了,这种人反不会跳。
" v: K% H; w! P, g& {" e可程序员不一样,有委屈不说,想骂人开不了口,一直闷在心里,那天把辞职信放人事部桌面上,淡淡地说要离开,你是怎么留也留不住的。$ S0 B s! K0 L- i% J: a
记得有个资深程序员告诉围观哥,说我每天睁开眼睛第一件事就是感谢上苍:太好了,我还活着!$ I& p# X" F- I. e
围观哥我很差异,问为什么呢?
/ c' e K8 S" P" I, \, b7 ~: T) l他说公司太变态,项目紧任务急,天天要求加班,超负荷的工作压力,体力和脑力使用过度,时时感觉身体被掏空,很怕一觉睡下去就醒不来。
% U" ^) f6 w/ Y2 N8 T) i% j; `这就是中国近200多万程序员的工作写照,一行行的代码一条条的指令,消耗的青春、血汗和精力。
7 T& b( I" A$ o% e3 B程序员已成为高危职业,只要做了程序员,基本身体都有些毛病,亚健康状态更是家常便饭。
0 H# r r/ b% U" a+ P6 G围观哥之前招聘过一些女程序员,可没坚持几年,大都转去做产品或技术支持的工作,说实在,做程序员费心费力,老得太快了。
3 }! [5 t0 x6 j2 F0 w这些年来,程序员跳楼或者过劳死其实是常有的事,只是不一定每次都能见诸报端。& c% x5 d, K& Y0 [$ h% z5 Q4 u7 Q
欧建新跳楼事件给我们提个醒,你家若是有程序员,好好关心他吧,你朋友要是程序员,不要打扰他休息,你对象要是程序员,代码从此就是你的情敌。) v- y$ J# P d( p& m6 w; S6 o7 f1 w/ P
因为程序员们的头脑已经被代码和算法占据了,而程序员们的心你能占据多少?
# g. X+ F: A# m! b! j, N+ M% `在这里,围观哥要劝劝程序员们,放松一下吧,别整天搞得紧张兮兮的,世界缺了谁照转。
# X& j+ E1 K" Y0 N- z2 H7 i本期推荐:
& A0 v" b1 q G8 L. ] 职场上,如果领导不是特别喜欢你,你也不想讨好领导,该怎么办?
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程序员因没转发公司内容,被领导扣500,程序员辞职后:我加了 . W3 T9 d$ h0 }( m
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老板非常讨厌的五种员工,第一种看似牛逼,但永远不会重用
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来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MJ8ilWA! }4 f, z4 I' s1 h8 O
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