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每周一本书
1 W) r$ i; e! Z: h7 R" q让阅读,丰满人生* ^2 @* V8 z* h$ l
21君:对用户增长的追求是企业运营的核心目标。从投入运营的初期阶段到快速成长期,再到稳定的成熟阶段,拉新贯穿了产品的整个生命周期。而很多企业常常有这样的疑问:
. X$ t1 s& C, I- d. V“应该花费多长时间来获得新用户?”
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“什么时候开始着手做比较好?”
* Z( k8 i; z8 \“如何判断我的行为是有效的?”; [0 X3 e j: ^
“什么样的方式可以更快更好的实现用户增长?” + |8 |1 F' U& Q' X% R! Y
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产品运营专家加布里埃尔·温伯格调研了40多家成功企业的运营负责人,在《拉新:快速实现用户增长》这本书中总结了X种拉新的核心思维,提出了19种拉新方式,帮助我们重新理解运营和用户增长,为我们解答上述疑惑。
' {3 N2 g) i( N% I2 W3 d$ V% K0 c编辑丨黎雨桐;实习生 思纯
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拉新即用户增长,对新用户的追求是公司运营的核心目标,换句话说,快速拉新胜过一切,唯有生于拉新,才有留存、激活、变现、口碑!+ [; [2 M) v9 G. @* q& O. H
题记' C6 ]+ \9 K& W2 X( ]* F: `+ z
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产品和运营的50%法则
9 e' q) W9 E @; z ^8 l如果你打算建立一家企业,这说明你有能力创造一款产品。/ Q$ h$ n! s; p7 L* O8 r7 I" F: f6 ]
几乎所有失败的公司都有自己的产品。2 q; h8 s; \- A4 p
它们所缺少的,是足够的用户。
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很多企业把全部注意力放在产品上,对其他事情一概不理。其中有些企业也创造了非常棒的产品,却没有制定好的运营策略,在发布新产品并试图吸引更多用户时,结果却往往低于企业的预期。1 a/ g+ v; ?( v' j8 n
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1961年,埃弗雷特·罗杰斯在的精辟的创新扩散理论中,把用户分成了5种类型分明的人群,他们能够随着时间的推移与新型创新建立关系。
8 p) j4 M" N6 p" v- N2 k9 W创新者:他们渴望尝试,并且始终以大胆和富有冒险精神的新创意为核心。
$ X' O0 [& J: ]9 k, g早期使用者:有一个迫切要解决的问题,并被这个问题驱动着采取行动;他们愿意冒险,为了达成核心价值,能够忍受由此产生的混乱或无法成功的解决方案。
7 k; a: |$ {) @: ^; {! U0 o早期大多数:对解决方案很感兴趣,当看到一款产品得到社交圈的普遍认同时就会使用。对于他们来说,如果痛点变得强烈,则会发生转变。
. v3 x' V* _& C晚期大多数:抗拒风险,资源受限,等待社会施加压力才会使用。
# n2 p/ `; A3 h( v: |落后者:总是向后看,排斥新事物,对新事物并没有使用的需求。
3 e- A* o( `8 Z0 P% B; a; z 多年之后,杰弗里·摩尔对罗杰斯的模型进行了通俗化叙述和扩展。摩尔向读者兜售了一个引人入胜的故事:他是如何将苹果Ⅱ这种业余电脑变成主流消费爆款的,也就是说,如何通过从“早期使用者”到“早期大多数”的过渡,实现从跨越“鸿沟”到主流成功的转变。# D; {$ s* B" B- }1 K
很多企业就是把目光聚焦在早期使用者身上,他们根据早期用户所表达的需求,花时间设计早期用户想要的产品。
. F9 ~( r& C8 e* J' {' a+ c+ c然而,拥有早期用户喜爱的产品或服务,却没有一种清晰的提升用户增长的方法,这是个大问题。为了解决这个问题,你需要在设计产品或服务的同时,检验那些获得用户的渠道。
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为了获得新用户,创造别人需要的东西当然很有必要,但还不够。
8 o! q: p5 J- x' ~你很可能陷入4种困境,你可以生产别人想要的产品,却无法维持企业的活力。
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第一,缺乏可持续获利能力。你可以生产人们需要的东西,但找不出一种可持续的运营模式,资金数量没有增长。例如人们不及时支付,或者运营活动无法让你收支相抵。根本就没有真正的市场。9 e& R9 j; M6 d: s
第二,市场规模太小。你可以生产人们需要的东西,但购买人数不足以使你获利。往往是市场规模太小,你又找不到清晰的扩大规模的途径。
' Z9 U5 U/ B o3 ]如果公司最初的野心不够大,选择了一个特别狭小的细分市场,这种情况就会出现。, g. T: C- |- {
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第三,获客成本高。你可以生产人们需要的东西,但要让他们对你的产品有印象,需要高昂的成本。你会发现自己面对的是一个难以开拓的市场。6 e+ o# i( j' x- Z3 I
第四,同质化竞争严重。你可以生产人们需要的东西,但很多其他公司也在生产它。在这种情形下,你会发现自己处于高度竞争的市场,想争取到用户非常困难。+ u ], t+ @2 j
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为了避免这些情况的发生,就需要遵循“50%法则”。用户增长与产品开发同等重要,应各占你一半的注意力。
h+ w5 v) ~, D+ r) a W# S) ?8 p这就是我们所说的“50%法则”:50%的时间用在产品上,另外50%用来获得新用户。
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' o7 s3 R h2 W: `. v! ^如果你从一开始就遵守50%法则,就有很大希望避开这些陷阱;但如果没有,那么你很可能发现自己已经置身于陷阱中,任何努力都无济于事。% h" Z/ o! X, h5 ]
从另一个方面来看,如果你从一开始就专注于提高用户增长,那么你很快可以看出自己是否正处于正确的轨道上。
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. t' ]3 d4 s5 b3 g+ e& ]" \# m% F" \当然,在产品和拉新上平均分配时间一定会延缓产品开发的进程。3 l" Z, d- {$ g9 L6 c7 B4 c
但同时追求产品和新用户有很多种好处。
0 e) {+ _* L; k$ }* h首先,它会指引你开发正确的产品,因为你可以从获取新用户的努力中了解市场需求。如果你有完善的产品开发流程,而且已经从早期的用户那里得到了良好的反馈。但这些用户往往跟你很亲近,所以他们给的意见都是你想听到的。
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/ A9 O$ u# Y9 @( N# Y& r6 s; [通过拉新,你有机会得到稳定的新用户群。通过这些人,你才能真正了解市场是否接受你的产品,如果没有,你会找出产品的欠缺在哪里或者流程的哪些部分出了问题。# j" G! T- }% J
; d- V7 m7 \0 v. h6 s! t* \' a第二个好处是,你可以在发布任何东西以前检验不同的拉新渠道。这意味着一旦产品开发完成,公司就可以迅速发展。8 X4 b9 {/ q( S8 f
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用户增长的3个阶段
H! T& z0 n+ [5 ?6 k8 P; e5 @3 W拉新策略的关注点应该永远放在逐步实现用户增长目标上。& g2 i! _% O8 d: K
你需要专注于能给你的增长目标带来实实在在、显而易见的影响的运营活动。它一定要有效地实现你吸引用户的目标,而不是昙花一现。* y5 k* Y+ c4 L% i
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从获得用户增长的角度来看,你可以分三个阶段来努力:
" K4 |' t8 d, d: I, j• 阶段一:制造人们需要的产品或服务。
* i& d- P$ B+ h }7 B7 k4 r+ y• 阶段二:推广人们需要的产品或服务。2 p/ j! j! P, t% i' k3 Q- c
• 阶段三:扩大业务规模。, S% z- }$ @/ W* S$ o' D- u
如果把针对拉新的早期投资看作向一个破桶里倒水。最开始桶会一直漏水。因为你的产品还无法完全满足用户的需求,解决他们的问题。换句话说,产品还不具有足够的势能,很多用户还不想尝试它。因此,你在提升用户增长上花的钱大部分都从桶中漏出去了。
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% H2 s6 ^2 ]$ y阶段一就是你的桶(产品)破洞最多的时候。实际上它根本无法盛水。看起来似乎努力也没什么用,但你仍然需要往桶里面倒少量水,这样才可以看到洞在哪里,并把它们堵住。利用稳定的新用户流测试势能渠道,你会看到产品的漏洞是否在一段时间过后被堵住了。如果你制定了完善的产品开发策略,就应该看到好的结果。" I5 U) T7 f3 m7 P- C4 ]$ z
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完善产品的过程,就是有效地堵住漏洞的过程。& p& K9 i" |6 h7 C H( D/ `* @( Z6 q! v
当你完成了阶段二,你就实现了产品与市场的匹配,消费者们开始聚拢过来。现在你需要在势能方面做出更大的努力:桶已经不再漏水了。你正在调整公司的定位和运营手段。
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在阶段三,你已经掌握一种健全的运营模式,并在市场上占据了重要的位置,同时兼顾进一步占领市场和获得利润两个目标。
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& Y$ P! r" A4 ^( S/ [在不同阶段,你会发现自己从事不同的运营工作,因为随着公司的增长,它在不同的阶段需要不同的增长目标。) `% n# e6 q9 Y$ k6 E
请输入标题 bcdef
7 P+ b& r% C9 ]阶段一的目标是吸引第一批用户,证明自己的产品有势能。
$ d M0 q' w2 I3 G6 {& q阶段二,你需要更多的用户来实现可持续发展。
* X& z( O2 K: F- g& |& k6 h7 O+ a阶段三,你的关注点应当是增加收益、拓展运营渠道,创造一种真正可持续的运营模式。
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用户增长的“靶心”框架4 _- u4 O* [8 e: ?. r: c" @
你可能掌握了十几种可以使用的拉新渠道,但是找到最合适的那个很难。
& @7 o8 O* y2 [" b! p% M6 F( H# B+ N所以我们建立了一个简单的框架——“靶心”框架,它可以帮助你找到能给你带来最大效果的拉新渠道。
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3 I& n0 ~5 r5 _; d* ? R7 e" nl 外环:有一点可能
7 O9 P8 e% X, d2 G“靶心”框架的第一步是进行头脑风暴,列出所有存在的拉新渠道。! {7 X1 ]2 ^+ d9 _# ~" N" F% }
如果你要在线下做推广,那么最佳的场所应该是哪里?
# m( {' h' o5 W$ H9 `. p如果你要做演讲,哪个群体是最理想的听众?7 U7 {6 K) M2 g6 u, A
试着想象在每一种拉新渠道中成功是什么样子,把它写在靶心的外环。
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每个人最初都有偏见。外环存在的意义是帮助你系统性地应对有关拉新渠道的偏见。在这一步,你不能漏掉任何一种渠道。应该对每种渠道有一个主意。你要从所有渠道中找出看起来还不错的、有机会给公司目标带来变化的那一个。, ~/ R! Z% A8 P3 O
7 f8 _; w- ]% N% O5 x/ @3 ql 中间环:可能性比较大) a) S7 _+ h2 ?' R% r2 _* ]2 I
“靶心”框架的第二步是针对看起来最有效果的几种渠道展开低成本测试。. t% w& W. ~/ ]2 u+ g1 m
看看外环都有什么内容,把你认为最好的拉新渠道拉到中间环去。针对中间环的每一种拉新渠道设计低成本测试,检验它是否真的有效。0 l* Y8 \; Z9 `' ~2 R( J2 y" r# |
这些测试必须能够简要回答下面三个问题:4 U5 Y( f5 y( ~/ g- k/ m9 N
1. 通过这种渠道吸引用户的成本是多少?5 S/ c# R5 P W
2. 通过这种渠道能吸引多少用户?
* t' x, t/ I5 W) `5 h7 X3. 通过这种渠道吸引到的用户是你目前需要的吗?( o$ x+ B2 C* F$ a( h0 d: [2 h' p
& D$ s7 |' u0 k8 n. Vl 内环:真正有效的东西& _5 @/ W: B$ a
“靶心”框架的第三步,也是最后一步,是把注意力完全放在能推动公司发展的渠道上:你的核心拉新渠道。如果一切进展顺利,你在中间环测试过的一种渠道会产生非凡的效果。在这种情况下,你应该将全部精力和资源投入这个渠道。
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在一家公司生命周期的任何阶段,会有一种拉新渠道主导着用户数量。建议一次只关注一种渠道,但前提是你要找到一个看起来真正行之有效的渠道。
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这一步的目标非常简单:压榨核心渠道的所有势能。为此,你要不断进行试验,找出在这一渠道中优化用户增长方式的办法。 x: h; }1 J( [9 v+ B
4 n( h: K! N% m( F% O) S
“靶心”的设计初衷是提供一种直接的方式,让你的拉新更有针对性,将成果最大化。最重要的是,它促使你比以前更加认真地审视所有的拉新渠道。
% s! w& c. I9 K; A2 H图/图虫$ J4 B6 v+ [9 j7 A( Z
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' n# F* d" `6 _1 g. \* [5 F2 K) \实现拉新目标的3个原则5 ?0 Q7 P7 F5 G: x* u, n
每个公司都有不同的发展方向。总有一些机会在你面前,或者即将出现。你经常需要完善自己的产品和服务,也总有后台任务来烦扰你。& c- J A' T- o+ L1 C- A$ U; Y
你如何决定该做什么?$ U+ z2 z1 U* x7 a. g( i0 w
/ t4 U9 R6 d' ^* G! z1 rl 制定增长目标' @4 y) d5 t4 d- b( n
你永远要有一个明确的增长目标作为努力的方向。这个目标可以是1000 个愿意支付的用户、每日新增100 名用户,或者占有10%的市场份额。
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正确的目标需要在很大程度上由你的业务决定。2 m7 e: G0 f+ F* Y5 y2 j6 X" u6 l2 [
你一定要谨慎地制定目标,让它与公司的发展战略一致。你的目标一定要与公司业绩精准契合。也许你能获得更大的利润,更容易地筹集到资金,或者成为市场领导者。, @% e7 P6 V* v" T8 q* R4 h
$ O; k& I- \) [
选择正确的增长目标的重要性也不应被夸大。你是想实现增长、获得盈利还是其他?如果你想在几个月内筹集到资金,你需要什么样的势能来实现它?回答这些问题有助于你制定正确的增长目标。+ b) U% z% j9 a
1 _2 F) W3 a5 f4 V6 y- \5 z确定了目标以后,你可以再退一步,制定更清晰的、量化的、分时段的小目标,例如下一季度吸引1000 名用户,或者实现20%的月增长率。清晰的小目标可以给你责任感。将吸引力活动,包括产品开发和公司其他大事件写在一张日历上,你可以确保在这上面投入足够的时间。/ v" x7 k% m% y/ ?
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l 明确关键的道路" q6 ?5 b6 S* Y
用最少的步骤实现用户增长目标的途径就是“关键的道路”。
& D, x# |& U) x; q你要在这条路上列出通向最终目标的所有中间步骤(里程碑)。这些里程碑事件不一定与用户增长直接相关,但对于实现目标来说是绝对必要的。/ z& l' I/ M- S& U, ]0 u. Q
. e! F9 S0 ~& z6 V3 p, T5 n在你的公司,你设定的里程碑会有所不同,重点在于做决定时要抱着批判的态度,有战略眼光。也正是因此它才被称为“关键的道路”。例如,你或许认为,要实现自己的增长目标,需要聘用3 名员工,将功能A、B、C融合到产品中,同时开展运营活动X、Y、Z。这些是会带你走向目的地的里程碑。
( w$ t H0 M5 B+ g. \
5 F5 ?! a' S% g2 N" b- G- o你真的需要功能C或运营活动Y吗?创业者经常在这里犯错:他们将有限的资源用在“关键的道路”以外的事情上。另一个问题在于你最初设置的里程碑事件通常是错误的。比如你以为需要有A、B、C三个特征才能实现增长目标,但有了A以后,你从市场反馈中发现完全可以跳过B,直接建立C。因此在每个事件完成后展开认真的重新评估非常有必要。
7 F+ X" w2 u1 f7 B确认自己没有浪费资源的最好办法是对“关键的道路”上的每一步进行重新评估。* Q( z t4 h. f; c" ]& ^) E* L" x
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换句话说,“关键的道路”是一个框架,可以帮助你决定不做什么。你决定做的每件事都应该放在这条路上验证一下。每一场活动都应在这个框架中,否则就别做。0 o; H+ M4 e" ?
' q! ^* d5 N$ \* d( bl 克服偏见5 G$ l/ {0 k3 L3 F: Y
“靶心”的设计初衷是帮助你尽快找到最合适的拉新渠道策略。可惜的是,很多创业者没能好好执行这个框架,因为他们下意识的偏见而忽略了很多有希望发挥作用的拉新渠道。; r; v( \" V( J% V! F# L) e
创业者会忽略有可能带来利润的拉新渠道,主要有三个原因:
. d7 J8 x' M2 W& w1. 不在他们的视野和思考范围内。公司通常不会考虑参与演讲之类的渠道,因为这超出了他们最初的愿景的范围。
1 g, H3 G* B4 c: s8 s( A6 y2. 有些创业者不愿意认真考虑他们认为不够好的渠道,例如推销或分销。然而你不喜欢并不意味着你的用户也这样想。
4 U5 f; I$ `2 l3. 对看起来无聊和浪费时间之事的偏见。商务拓展和会展等渠道经常遭到这种偏见。
4 S$ Y2 @3 [( X# w( L' ^, a1 E诚实面对自己:哪一种拉新渠道是你目前支持或反对的?你可以克服这些偏见,在应用“靶心”的时候认真对待每一种渠道,提高成功的概率。% n1 e, R" J2 O- I: C3 f# _7 r' e. D
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没有任何产品是完全不需要拉新的。/ \" l i% g1 R: `1 r0 C. ?
作为合格的运营,如何做到在降低用户获取成本的情况下,保持高效的拉新能力?
' Z! v7 l/ Q. y. b: [' L" G一定要尝试多样化的拉新策略。不要只考虑你熟悉的渠道,在一个行业中利用率越低的渠道往往效果越好。
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拉新能力是可以不断增强的。创业公司的唯一目标就是迅速成长。获得用户增长意味着你尽最大的努力让增长曲线向右上方走。8 O' _7 d! S/ c: L
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2 j* W V" v1 j拉新,指通过各种手段为产品不断导入新用户,是运营工作的核心之一,贯穿产品的整个生命周期。网飞、拼多多、爱彼迎、小蓝杯、快手、饿了么等明星产品,都是因为持续拉新、快速实现用户增长,而受到产品人、运营者和营销人的学习和追捧。所以很多人认为,找到成本低获取用户的拉新渠道,就能让运营工作事半功倍;持续导入高质量用户,才能极大提升产品的成功率。
7 G. R- a1 N, L# W _ f& @运营大师加布里埃尔·温伯格,在创立鸭鸭搜索时,难以实现用户增长。通过与40多个超级产品的创始人和核心运营者的深度交流,他发现了快速获取新用户的各种运营手段,并将其完善为一套3个步骤和19种渠道的拉新指南。: L2 ^2 q/ G) B: A
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$ L* z* F: m1 U: s9 s& x 21君
V0 p8 h3 J. X6 X6 W小伙伴们,作者讨论的关于拉新的“4种基本思维”你们怎么看?对于产品运营与用户增长,你们有什么想法呢?6 X& f" }( P |" S: R* r
和我们聊聊你的看法吧~~
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: z8 ?5 M& ^- a8 T; q( W3 ?! r9 i/ L来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MNtKFNq. x# ^* p) [! v- }4 y
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