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工作996,生病ICU!这一次,程序员不忍了!

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发表于 2019-3-31 03:23:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
9 x7 n5 ~' c# _7 v& B& @
平常有关程序员加班的文章中,很多程序员边吐槽边调侃地留言“比拼”:“我们也是996”、“007来报道”……
' w( X0 ^6 M% f1 }可在简单的数据“996”“007”的背后,你知道程序员真实加班有多狠吗?$ @" m8 y8 G( k6 J' ~6 C
吴晓波在《水大鱼大,激荡十年》中写到一个程序员加班的情景:“在补贴政策推出的第一个星期里,滴滴居然发出了一亿多元的补贴,出行订单量暴涨50倍,原有的40台服务器根本撑不住了。程维连夜致电马化腾,腾讯调集了一支精锐技术团队,一夜间准备了1000台服务器,并重写服务端架构,程序员连续加班工作七天七夜,到最后,有的人隐形眼镜摘不下了,有的人直接昏迷倒地。”( J7 i+ \7 p" \7 s+ m
资本世界翻手为云,覆手为雨,互联网十年水大鱼大,可这底下是无数程序员写了多少代码换来的。7 C7 R2 E. Y( S' a: M
所以这一次,程序员决定不忍了!# h8 Z) Q6 C: V* r% F9 V
工作 996,生病 ICU 有人注册了一个996.icu的域名,诉控互联网公司996工作制。截至发稿,已获得80000多个Star。
+ D/ |2 a: v* b6 Q) U3 ^  i什么是“996”工作制?
9 g% W* M- t: h每天9点到岗,一直工作到晚上9点。每周工作6天。8 x. N* y% e0 r4 c' W, W7 \. v
周工作时间为最低60个小时。
# P% D' R  q5 K3 {网站还点名58、有赞、京东:$ X  ]  @" x3 c2 K4 _
58每年9、10月份动员员工996工作以“应对业务量高峰期”,属于“常规性活动”,但又说“并非强制”。(请问有员工敢不去吗?)4 A* x! a0 p: j$ i7 ~# K$ C
有赞公开强推 996 制,员工:已拨打市长电话也说过,有赞在年会上公然宣布996工作制,其CEO称:“几年后回看,这次绝对是好事。”8 a- l9 ^3 Y% {' ^+ N1 s! K) h5 d
京东强推 995 工作制,中国式变态加班何时休?表示,今年3月份开始,京东分部门实行996或995工作制,京东表示:“全情投入。”! x. H6 z* Q# Y( F$ o* H3 ~
6 p5 |$ t6 k* q$ y
作者还建了个GitHub,仅有一个Readme已吸引5000多个Issues,已获超80000个Star,程序员们纷纷参与这个“大项目”。
1 ]! A8 t7 j/ c$ {% ]' P2 r; Q, h有人吐槽的: 7 p( u, g( k% j4 q# ^! T2 T

4 [' ^3 c, S! q, b有随手招人的:* O8 ~! p  v0 ^
有要求继续公布加班公司名单的:7 k. ~6 L5 D- Q% }( k0 B
目前这个996.icu的“火”已烧到国外了,连外国程序员也在讨论中国的996了!  i. A; r  T  G/ J1 c6 o, t& a
在Hacker News有国外网友真相了:“我最近听过的恐怖故事是有些中国企业觉得996还不够,想采用10-10-7(从上午10点到晚上10点,每周7天)”。6 ]' j+ c4 `0 I& g1 F# g0 F' h8 `( v
通过这次程序员“起义”后,正如这位网友所说的:“我希望这会带来一些积极的变化,不会被权威所阻挡。”
. X; [( n; a! F! l+ u8 D# A8 t
3 \# ]1 i  i; Z% s: b$ w7 `程序员的确也在渴望“积极的变化”,这反映在“955 不加班的公司名单”这项目紧跟996.ICU一跃成为GitHub的第二名:
& [' L% o4 G7 A$ K$ k" P' P/ r% |, r) U3 ?& T
发展的背后,是燃尽了的程序员 996.icu给程序员们算了笔账:“996工作制下只有拿到当前工资的2.275倍,才在经济账上不吃亏。”并友情附上劳动法的链接。. A% }2 L: l% x; q( J4 T7 H6 c
网站为什么叫996.ICU?+ H3 u1 Y8 a- A7 a+ @9 J
“工作 996,生病ICU。”: W! w* c. T% O+ D) ]) Z
可近年来,越来越多程序员因超时工作倒在工作岗位上,这些程序员连ICU都到不了:+ }* V( a0 [4 K$ S+ P
2015年,深圳某IT公司程序员张斌,他在深夜1点钟发完最后一份工作邮件,猝死在酒店马桶上。根据他的同事透露,为了赶进度,他常通宵加班后又继续上班。在去世之前一天,他给母亲发了一条"太累了"的短信。
  q0 j) X8 G3 w% y4 L( z2 p去年,大疆的一名应届生程序员猝死,有网友爆料大疆的加班文化:“简直病态,加班到凌晨”、“普通研发天天加班到十一点,核心研发凌晨两点。”1 o) X/ k5 W0 l' J
去年,一位外派肯尼亚工作的华为工程师,劳累过度、客死他乡,留下了没有工作的妻子、和两个孩子。其妻子发帖说他直到离世,还有33天年假没休。( `: W  X6 l7 b7 b% p% r5 v
吴晓波在一次会议里谈到程序员“燃烧”:“(未来)没人知道工具会发生怎样的变化,(科技)不断地试错,需要程序员们不断用自己的生命去燃烧。
* X9 \+ z* _& ^& o人烧完了,可世界留下什么呢?仅是豆腐块的新闻和至亲们无尽的思念。
7 m: {% E$ R% c伟大的背后,皆是苦难 特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)曾在Twitter上发文称,要想“改变世界”,人们每周需要工作大约80到100个小时。他自己是每周工作120个小时,特斯拉人每周要工作100个小时。" f9 ^8 H7 F& P
马斯克表示,特斯拉要想生存下去,长时间工作是必要的,没有别的办法。他还说:“有很多更容易工作的地方,但从来没有人能在每周工作40小时的情况下改变世界。”
0 P) H4 |5 h% a5 I( X' m- U可是这样对员工来说,长期以往,并不是件好事:长时间的高强度工作,不仅会危及身体健康,更可怕的是会使人产生“职业窄化”
$ R4 b; r1 q$ o$ v: f; F因为工作时间占据员工除了睡觉外的全部时间,员工疲惫不堪。只有工作没有生活,这会让一个人失去创造力和学习的积极性。休息日也只想“葛优瘫”,不想外出“折腾”,身体里除了累还是累。0 Z7 q. m3 P0 ~9 l5 Q9 b8 v) s
长期下去,让人觉得自己似乎只会做手头上的事情,似乎不会做别的事。随着时间流逝,这种感觉越来越强,最终成为现实。/ E, [8 x3 g+ F2 V4 |/ W
职业窄化带来的后果有:精力折损,身心疲惫;消极怠工,上班如上坟;失去创造激情,视野受限;只想跳槽,摆脱困境。4 {8 m' v! W! g! J' h- V$ e4 Y
任正非说过:“伟大的背后,皆是苦难。
$ r. U0 e; F: o2 z4 C! _曾有媒体对华为的下班时间做过调查,发现华为人下班集中在23:00后。在很多人准备休息时,他们才刚刚下班。而且“熬夜加班更是家常便饭,尤其到了忙碌的时候,几乎所有人都有通宵加班的经历。”* W$ F- c6 B9 M" C+ A( M( C: v
所以,这是谁的伟大,又是谁的苦难呢?2 c5 B# _6 u+ W+ G
“工作 996,生病 ICU”。7 q. V6 o5 H2 Z& Y- A' l
参考链接:
7 e3 r; y3 R! L; `. g5 ]3 t% ]传送门:https://github.com/996icu/996.ICU
4 W: W$ ~0 v. r( ~8 B【2019新智元 AI 技术峰会精彩回顾1 n" h  X/ G) E: P4 ~+ |
2019年的3月27日,新智元再汇AI之力,在北京泰富酒店举办AI开年盛典——2019新智元AI技术峰会。峰会以“智能云•芯世界“为主题,聚焦智能云和AI芯片的发展,重塑未来AI世界格局。
" e& H8 i  V1 P- R' r+ v& P8 D同时,新智元将在峰会现场权威发布若干AI白皮书,聚焦产业链的创新活跃,评述AI独角兽影响力,助力中国在世界级的AI竞争中实现超越。
7 R- [0 ~# N9 b; W; W现场精彩回顾:
% S' C1 i8 Y& m3 C, G& \爱奇艺(全天):0 s: T' ^6 K6 u9 F7 o6 U; U2 U+ ^
头条科技(上午):
- y) K' Z. i9 [3 O6 D5 Sm.365yg.com/i6672243313506044680/
5 J5 i  R9 H  `头条科技(下午):
- W3 M0 I6 U2 B" |  X& \8 G' m$ ~m.365yg.com/i6672570058826550030/
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& }( i' J% v% K* H2 }3 v. r来源:http://www.yidianzixun.com/article/0LcQVqJR5 z1 z5 ^: r1 u+ r/ L6 X. F5 M
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