华为霸气回应“总部搬离中国、董事换成外国人”之论

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原标题：总部搬离中国、董事换成外国人？——华为霸气回应美国记者
来源：昆仑策网【综合】
 

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% S( G7 @; o3 t3 E7 V* r9 S4 Y  L: n& x华为公司的轮值董事长郭平
 
% |5 I( n3 s2 {) i3 O' ~$ \& x3月29日上午华为公司的财报发布会上，美国纽约时报的记者在谈到美国政府对华为公司的打压时，美国纽约时报记者表示：

华为应该考虑让董事变成外国人，以消除西方政府的担忧。
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/ c, k) V* H, G) H0 q根据现场媒体的实录，当时纽约时报的记者说：

美国政府其实是不信任中国政府，如果面对美国这样的打压，华为有没有考虑搬离总部或董事会成员进行调整，加入非中国籍的成员？
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8 z" F" ~/ N$ D9 }/ {: s对于这么一个认为华为应该考虑把总部搬出中国、或是让外国人当董事的“去中国化”问题，华为公司的轮值董事长郭平回答说：
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你的问题其实是三个部分：
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2 m% x0 f8 d5 X  [% \第一，谁拥有华为，这个问题刚刚说了。如果我们做任何不当的间谍活动导致公司陷于崩溃性风险，这是挑战了华为管理层的基本能力和常识。
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( \$ G; o- y* C4 }第二，谁控制华为？由9万多员工股东到115位持股代表，17位董事，7位常务董事再到轮值董事长，谁控制华为，这也是非常清楚的。所有华为董事和管理层都是早年加入华为，随着华为一起成长。这点以美国全球情报能力，（看清这点）这对他们来说不是问题。
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* \8 ]) x5 g: v3 T, G$ K第三，华为在各地是受欢迎的，我们促进税收、解决就业、提高产业发展，提供了很多的慈善活动，这是世界需要的企业。
 
' Y/ N- H/ C4 o9 c! {. M6 w) q- o还是这句话，就因为我们是中国公司，我们在这个领域内领先了，就一定是获取了政府的支持？如果只是靠个背景就能成功，那中国能成功的公司多了去了。这是一个互联网的时代，不仅是中国，明年也许是印度呢，也许是波兰呢，不仅仅是美国公司，还有其他公司需要成功。
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, S6 j: @' P+ g+ o- f8 b) [+ r华为首席法务官宋柳平则指出：
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作为一个商业公司，我们知道，这是一个常识，安装后门，替一个国家收集情报就等于自杀。我们没有这个动力去自杀。相信中国也希望华为能够持续纳税、增加就业、提升产业发展，而不是用华为作为一个工具去攻击其他国家。华为的配合，是在法律限制范围内配合，而不是超出法律范围去攻击别人、收集情报的配合。 

华为首席法务官宋柳平
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另外，对于其他媒体提出的华为公司“有没有考虑上市“的问题，华为首席法务官宋柳平也给出了明确的答复：
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华为的股权结构很清楚，100%的股权由员工持有，没有任何第三方股权、没有任何组织持有华为股份。华为目前没有上市计划。
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会上，华为正式宣布：2018年总收入达到创纪录的7212亿人民币（约合1070亿美元），同比增长19.5％；净利润593亿人民币，同比增长25.1％。
 
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' y; y' F1 K4 k' u" S是的，你没有看错，华为已经正式跨越了千亿美元收入门槛！
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/ S8 L* X5 q3 h0 \9 X在苹果和三星之后，华为是全球第三家迈入千亿美元俱乐部的电子公司！
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4 a& p. c6 P7 \& b同时郭平预计，华为2019年收入仍有双位数增长，“2019年头两个月，我们的收入增长超过了30%，在三个业务都有了两位数的成长。我们预测今年随着运营商5G驱动投资的恢复、全球行业数字化的机会以及消费者业务的需求，仍然会有两位数的增长。”
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0 d7 O# o. |; G/ ]7 O6 i锐气不减，后劲十足！正当苹果迷失方向、踟蹰不前之时，华为却用了一份超牛气的成绩单，让世人为之震撼！
 
) M; s: }0 D3 j. ~7 L( R( ~2019年，仍将是华为不断前进、砥砺奋进的一年，也是华为被发达国家打压、反击的一年！
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/ h  i( p& R; f- c& J3 U无外敌者，国恒亡。对于一个国家如此，对于一个企业，又何尝不是如此？外部压力可以让一个软弱组织坍塌，也可以让一个强大组织内部更团结、更坚强。 


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