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近日一个非常火热的话题,冲击着众多网友的视野,那就是“996事件”,什么是996呢?就是早上9点上班,晚上9点离开公司,一周6天工作统称996。对于这一话题,很多互联网大佬谈了自己对于996的看法,其中包括马云、雷军、李国强、沈义人、刘强东和任正非等人,这些人你支持谁呢?( r. b0 A$ J H4 V
马云谈996& d/ P7 |" K; x# e
马云的格局观很大,而且说的话总能让人舒服,他认为能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。言外之意就是,加班确实是一种福气,大家就不要抱怨了,很多人想加班都没有机会,而且加班一般会有加班费,马云说这话并没有错,因为小编旁边很多朋友也喜欢加班,因为可以赚取更多的工资,比如工厂流水线,不加班一千多的工资,你根本不够用!% L2 Z6 W9 L; U
马云还表示,年轻的时候不996,你什么时候996?BAT这些公司能够996,是我们这些人修来的福报,马云甚至自己做到了12*12,每天工作12个小时,自己并没有后悔12*12,而且马云希望阿里人热爱自己做的工作,因为你热爱了,即便12个小时也不算太长。后面马云还大谈了梦想,来到阿里工作,不是为了工资,更应该为了自己的理想、自己的成长,在阿里待十年,让你变成一个不同的人。
, j% I/ A9 B' K$ T 雷军谈9965 x9 I8 E' s5 q T
其实雷军的观点和马云大体差不多,雷军认为作为员工,应该有强大责任心、强大的自我驱动力,强大的梦想和抱负,心甘情愿每天12点下班,不用老板看着。9 _) e# s- j& x. A, p9 e/ ]4 ^; T
雷军被公认的IT劳模,小编认为雷军并没有站在制高点上,要求员工12点下班,因为不是小米时候,在金山作为打工者,他也是非常勤奋,甘愿12点下班,雷军用自己的亲身经历告诉我们,作为员工,就应该心甘情愿每天12点下班,因此雷军在26岁就做到金山总经理,正因为自己的勤劳才成就了今天的雷军,因此大家不要抱怨996了。/ ?+ x# g: r# T( f2 I3 @$ h
刘强东谈996- `( F$ o; ~1 A
刘强东用《地板闹钟的故事》来侧面说明了996,用自己亲身经历告诉员工,其实996不算什么,当初自己创业时候,为了保证24小时服务,甚至把闹钟设定2小时后响铃,每天如此,这简直不是人的工作,是魔鬼训练吗?) x, i' ~2 b+ v3 _" ], x
刘强东还表示,现在自己的体质仍然可以做到8116+8,周一到周六8点上班,11点下班,而星期天还要加班8个小时,告诉员工996不算什么,自己要为18万兄弟背后家庭负担,留下1%混日子的人,不是自己的兄弟!# H8 u. J( ]+ J( V
李国庆谈996" R! ]7 ]5 [9 d- i( s( |
马云、雷军想用梦想驱使员工996,而刘强东用兄弟情驱使,不过当当网创始人李国庆表示坚决反对996,他的理由是每天不算路途,11小时工作时长,那么恋爱、家庭、社交无暇,工作要适当放松,此外不应该是员工跑断腿,往往是管理者提出决策的科学性,和效率比员工玩命加班要有效很多。
, p2 z% J. i- l2 r. E& q9 |! Q- N不过李国庆坚决反对每周40小时工作,而且假期还那么多,自己赞成撸起袖子干。言外之意就是自己反对996,但是又不提倡工作时间太少,自己早晚读书,大家躺床上,也拿着手机在工作群讨论工作,这非常快乐!
' T0 S7 y: X; S& Q; z" ~ OPPO副总裁沈义人谈996, n! A3 j( z+ h1 y6 I9 t9 Y
马云、雷军和刘强东大家可能比较熟悉,但是沈义人可能比较陌生,这人也不得了,沈义人跟雷军一样,也是非常勤劳,去年刚满30岁就做到了OPPO环球副总裁,当年年的“充电5分钟,通话2小时”就是他弄出来的!
5 M, U. B' b% Q沈义人也谈了自己对966的看法:“最近看到很多人谈996,我觉得对于一个公司来说强制996是错误的、但是对于自己来说怎么对待自己的职业和人生又是另外一回事。我很喜欢我的事业,之前很长一段时间内别说6×12了7×18我都干过,没人逼我我愿意为我的选择负责而已。我见过很多各种各样优秀的人,但勤奋和努力是他们身上唯二共同的标签。 ”: _% O( ~$ w/ d# u, X, u5 V% R8 u
马云、刘强东、雷军和李国庆是创业者,他们虽然不强迫996,但是认为这是应该的,甚至996还不够,自己曾经还做得更多,现在年轻人抱怨996就不行了,而沈义人是不折不扣的打工者,通过自己的努力,成就了事业,正是通过自己的勤劳实现的,大家到现在还抱怨996吗?你支持996吗?
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/ {0 A$ O9 R; T% h来源:http://www.yidianzixun.com/article/0LiuSENs
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