真实揭秘经纪公司，这部综艺比职场剧更硬核

db4d5a85

回看Q1综艺市场，在节目数量上，网综显着多于电综；在节目范例上，五大卫视在老牌综艺保底的基础上分别搭档了一些新节目试水，视频网站则主打年轻观众市场，题材更加细分化和垂直化。

* _9 [2 V: v6 Z6 _+ h3月17日，腾讯视频推出了一档聚焦经纪公司的职场真人秀《我和我的经纪人》。节目以壹心娱乐经纪公司为蓝本，以艺人和经纪人搭档关系为切入点，全方位长线记录了朱亚文、张雨绮、白宇、春夏、欧阳娜娜、乔欣和各自经纪人的工作一样平常，显现了当代都市职场情况，通报了正向的青年职场文化。





7 }7 I- A* Z. h4 s6 R1 Z- I
& \( u" a! k  \6 Z3 B  x

冷眼君以为，对于时下多数年轻人而言，职场教育的缺乏让压力症成为常态，《我和我的经纪人》紧跟社会洞察，聚焦职场题材，是具有实时性的。同时节目突围Q1季度创作范例，首次将明星和经纪人行业曝光于聚光灯下，弥补了市面上职场真人秀的创作缺失，今天冷眼君就来说说这档节目。
; n" i) ?7 C1 [+ B. v4 G




# o3 l5 Z2 |6 X' m. f( j
: D+ M7 _& G/ |0 F( A创新一：
3 u. Z3 o6 {% ^以经纪公司为视角切口架构节目逻辑

, ?& u: G. E6 Y现在市面上推出的职场综艺按照“就业状态”划分，可分为面试阶段和实习阶段。

《我和我的经纪人》突破以往创作范例，选取了真实的经纪公司为职场叙事场景，显现了经纪公司的运作过程和工作故事，发掘出职场表现、人际关系等相关看点。节目不但捕捉了艺人与经纪人的互动实录，还有面对危机处理、艺人宣推、对接资源等经纪行业的实际业务显现。

4 G  V+ Q$ b+ U5 ~



1 E& L; ^% F2 u8 W. K$ Q7 l" k- j8 j


首期开篇就直接交代了从去年开始，演艺圈进入行业寒冬大背景，壹心娱乐不得不做出开源节省的决策，以及面对舆论质疑，从老板到员工各自面临的职场困境。应该说，以剧情式叙事手段入手，点明了团体从业情况，顺次构建了完备的职场坐标体系，显现了多元化的职场关系和工作状态。

而后将创作视角对准经纪人群体，经纪人是距离光鲜璀璨最近，同时也是距离质疑非议最近的职业。节目首期选取了朱亚文和一娃、张雨绮和筱雅、白宇和琪仔、乔欣和浩浩四组范例人物，并通过一场2019年的首次公司例会显现四组艺人及经纪人的职场近况。







2 G+ x! P- K0 F4 U. k6 U
: a9 k6 Z2 B8 `" z  Y艺人方面，朱亚文、张雨绮作为成熟期艺人面临转型压力和舆论风波影响，白宇、乔欣作为上升期艺人面临更换合作伙伴和重新择选经纪公司的困难。经纪人方面，一娃与筱雅作为成熟的合作伙伴要处理和艺人的有用沟通题目，琪仔和浩浩作为职场新人则处在初期摸索阶段。
  `& c, B0 ^% X8 v
可以说，首期用一场充满矛盾辩论点的例会快速进入叙事节奏，表明各人物嘉宾面临的职场困境，上演了一部经纪行业的职场图鉴。这样的内容架构既真实又生动，直戳题目焦点，会让观众迅速明确并进入真人秀剧情。
5 o9 y4 f  I1 {! z- j" t. i



; S( D# h/ g" w  J

( P* w8 x1 y9 I0 S0 f& Z9 F
3 X+ j) d" _/ g  C5 H0 G
$ t2 `9 o' |" [% `1 d6 m& q/ u& l总体来看，《我和我的经纪人》以经纪公司为视角切口架构出了多维视点，节目并不是完成对经纪公司的猎奇窥探，而是通过相关实战呈现，反映经纪行业的内部专业硬核知识，并睁开对青年职场的普世探讨。用经纪人对标准职场人、职场新手等不同人群状态，呈现不同人物个面子临的职业选择和挑战，成为社会职场群像的范例缩影，让观众从共鸣和明确中获取正向的职场引导。
- H! C9 R( \/ }/ }3 m

; z5 e/ b8 T# e  M3 l. i


7 {+ @/ m: V3 a7 z( l/ t
/ ~- D  ?3 P  r& M! U创新二：
比职场剧真实，
强调与线下观众的交互感

比年来，青年职场人面临多重发展压力，他们的困惑、渺茫、孤独感等急需一个释放出口。现在的职场影视剧存在悬浮等创作题目，职场真人秀着实是一个非常好的切入模式，它的创作突破点在于可以或许实现多元素融合，可以或许从职场延深至整个行业，并依托高话题性与观众创建情感链接。
& q2 [2 i6 ~5 C) x/ u
$ n7 D4 q, ~, k6 o《我和我的经纪人》比职场剧更真实，选取了经纪行业这一相对特殊的职业情况，从业人员时刻处于高压之下，而且没有模式化的工作方式，总要面对各类突发状况。应该说，这一告急特点满足了真人秀在情节张力方面的看点诉求，从两方面形成了差别化看点。

首先是真实性。节目以相对岑寂、客观的记录视角呈现了艺人与经纪人的真实关系，并将他们的工作状态反馈给大众。

比如首期刀刀见血地指出朱亚文发展方向的模糊题目，第二期召开工作总结会针对参加综艺传播感不强，“显油腻”等题目进行商讨，朱亚文也在集会上表达了自己对职业路径的思索，还必要一段时间沉淀。


% r# k; G! ^, U% ~

1 K  m- r  U0 [+ v- f) p
. y2 C- E  ~" }& d2 d4 e

$ q0 u+ i& z  ~5 O: _0 {, @
再比如多次因为私家情感曝光而面临舆论危机的张雨绮，首次谈及事件对孩子的影响，开始反思冲动的自由表达引发的话题争议，实验变得克制和妥协。同样还有面对续约选择的乔欣和浩浩，两人在夜晚走心聊天，也交流了彼此的感受体会。

2 w9 b! {5 {3 c0 S' `' {" g


1 e) Z+ Y$ t; n$ N8 n: V
$ u1 y/ |3 l* d5 x
! R, S6 F/ `% z8 d# p; U3 q5 b

0 U- s9 [, ?* g& q应该说，节目用镜头真实、坦诚地记录了艺人的实际处境，以及与经纪人合作伙伴面临的职场困境和必要处理的重担。既有经纪行业事无巨细的繁琐细节，也有基层员工的辛劳，还有一些敏感话题的真实呈现，满足了观众对经纪行业的好奇生理。

其次是专业性。职场真人秀的创作内核是通过反映不同职场群像和故事，显现出良好的职业素养、专业特性以及正向的职场价值观。


# Q& N3 t1 P/ D  m' Y3 [# e& C

+ r7 l2 @, s4 H
& e2 d6 y4 @3 [2 Q& j
& \3 i0 ~1 [, |; N9 S

在节目中，观众了解到经纪公司是怎样制定战略规划的，面向不同发展阶段艺人都有着怎样的宣传服务。比如第二期白宇的宣传经纪琪仔在报告宣传方案时，杨天真给出了“不清楚、不满意”的评价，作为职场新人积聚的情绪再度崩溃。但节目也呈现了老板是如何直戳题目关键，给予专业化意见的相关内容，是一次管理者领路职场新人的形象案例。
) w+ l7 e+ W/ x4 \


1 N5 ]4 u6 D' u1 s$ {5 F. ^
. B, [6 Z! y: D  S* T
& w; I/ z8 s, {$ }, X- c% r4 {
4 v% R: z6 F. o& b
# V' [% K  D# R; d. B4 A- ~/ u" m* T  `
观众可透过节目了解到面对职场困难，承受住压力，不断提升自身专业性才是赢得信托和解决困境的最好方式。同时，画面中实时出现的“当工作任务大于工作能力，你该怎么做？”、“你是白宇的话，你会换掉琪仔吗？”等互动话题，也强调了节目与线下观众的交互感，通过提炼社会性议题，引发大众思索，完成节目标社会关照职能。

- j- ?6 q( I3 h7 c+ M+ [2 ~
. t- E2 X! W/ i  S: x9 v2 M. L

- l$ _4 F: O. t5 F
- [$ L) G) t  d3 ?1 g3 p9 w$ i: @" y

; \8 j% `- p/ {4 j0 O) v& s


可以说，观众可以或许透过节目感受到职场人的专业态度和敬业精神，这是编排节目内容的一条告急叙事主线。开篇杨天真讲到她对经纪人“不是一城一池，而是一生一世”的明确，创作者是希望透过这一行业切面，显现真实职场生活，为职场层级间的沟通破壁做出积极，引导观众在关照自我中得到职场启示。



$ M/ Y, j( H4 G4 r* C- a6 \


创新三：
以经纪行业群像实录，
1 s$ Y( A6 w4 e1 ?带动观众直面职场压力
/ m9 l& K$ \& v' A: G
团体来看，《我和我的经纪人》刻画了经纪行业的不同人物群像，显现了工作人员的不同职场状态，通过对职场事件和生活细节的故事线搭建，资助观众自然、顺畅地了解经纪行业的幕后故事和运营生态。以经纪行业群像实录，戳中了观众的职场压力题目。

4 ~* g; X! E7 A- r" w节目通过事件带出了一个又一个话题，比如开篇年会上，员工代表发言的题目是“工作第五年，我为什么还没有辞职”。市场快节奏下，经纪人着实没有行业特殊性，实际上代表的都是一个个被工作压力消耗，在对峙和放弃间不断倘佯的职场人，这与观众的情感是共通的。
" P, {4 r+ W6 H7 T/ @7 C( F
" S9 _% B9 s  q0 `
$ e7 Q8 h& ?. I+ o: X; I
2 V* Q; l( B# N: U. D* a, S) g  N
5 P" s2 e  z5 o3 o2 {' l' f6 A( S



4 }. i) Y0 r/ Z( k6 V其中，白宇面对宣传经纪提出的综艺曝光度建议，带出了职业规划中应该“坚守本心还是迎合他人”的话题。工作集会上，面对琪仔并不周全的报告，洞察出题目的杨天真总结出职场专业化和成熟度题目。还有面对乔欣和浩浩的续约题目，映射出职场选择话题。
9 w- ~' g7 B" Z+ p9 e* `, O8 j* F; B
+ m$ O4 y7 q, w% r* e2 W- ?- p4 ~

* `5 |" d* ]: S- ~" E
3 n( v+ Y8 O$ U0 k( u
2 }6 S1 u' x# c
- @/ o+ N# L) j" k) `

应该说，这些与受众强关联的议题切中了广大观众的职场压力题目，从各视角显现了职场人的规划和发展状况。年轻人毕竟该如何实现自我价值，毕竟该如何用积极和专业克服职场困境，在生理素质、人脉、沟通能力等方面毕竟该如何造就？节目都可以让职场圈层的观众找到自我投射对象，形成情感共鸣，可以或许看出，创作者对观众是带有责任感且极富诚意的。
/ l0 L6 Q$ o- V. J  Y) Y$ G
冷眼君以为，《我和我的经纪人》以经纪公司为切口，实现了职场历练的群像表达。通过显现合约到期职场去留、不同范例艺人面临题目的讨论和解决等细节，投射出准职场人和泛职场人群的真实近况，引发观众猛烈代入感。节目始终强调的敬业和专业态度，为大众提供了正向的职场文化。节目在主题立意、记录伎俩与价值导向三个层面，以差别化视角实现了Q1季度的创作革新。

8 H& Z; S, s+ [5 U, f4 M2 F/ y0 D来源：https://www.toutiao.com/a6672580035091628548/
免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！