阿里人自爆：江湖盛传“湖畔三板斧”，其实这才是全部真相！

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时至今日，马云已经是中国最成功的大佬级企业家，他所建立起的商业帝国深远的影响了每一个中国人的生活。

马云非常注重管理层的培养，针对干部培养有一个“管理三板斧”必修课培训体系。现在市面上很多都在讲三板斧，三板斧不是具体的某三招，而是一个结构化的思维方式。
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阿里三板斧到底是哪三斧？
: m8 I0 y' W1 J9 q/ j在阿里巴巴遇到很大问题时，甚至连工资都发不下来。马云请来了关明生。关明生2001年来阿里巴巴之后，当时主要借鉴了通用的两点，分别是文化机制、271考核体系，这奠定了阿里巴巴此后的组织体系。
& R; c: t6 a/ d7 V6 q) F阿里巴巴有很多部门，一开始是中供铁军有三板斧，后来支付宝有支付宝三板斧，淘宝有淘宝三板斧。三板斧衍生得各不相同。
/ r8 ^" _/ w6 ~4 c1 R- O3 Y1 F7 u其实在阿里是九板斧，因为每个阶段都会有三板斧。
6 o( m2 U/ N' J& n- L# K, O➤1、阿里制度三板斧
这是阿里的CEO卫哲在团队里一直讲的。尤其中供铁军常用的三板斧是招聘、培训和考核。
, ^5 S( d0 M' J% y  f; P; t➤2、阿里管理三板斧
阿里巴巴的“管理三板斧”，对初级、中级和高级管理者分别做Manager Skill（经理技能）、Manager Development（管理者发展）和Leadership（领导力）三个层次的管理培训。
" D$ y! W) d3 o$ W, x! k➤3、湖畔三板斧
. g. d; s- R: }' I" Y8 ?湖畔三板斧是马云在湖畔大学讲的，这是最正宗的。他分为了上三板和下三板。战略“三板斧”由两部分构成，“上三板斧”：使命、愿景、价值观；“下三板斧”：人才、组织、KPI。
其中“上三板斧”对应“战略”，即目标与核心；“下三板斧”对应“战术”，即方法与手段。两者结合，便形成战略与战术的统一和落地。
这个三板斧更多是一套思维逻辑。它是在整个公司层面进行诠释，打造使命、愿景、价值观这三个模块。
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, Y/ U' y1 W$ c- q: E最正宗的湖畔三板斧的真相是什么？
" V- X5 T; x) A8 d+ d+ M* p( x在揭露真相之前，我们先走进马云的四季人生。
% L' x' a8 s' j9 ]8 {3 u作为中国企业家的典范，马云的成功之路并非一帆风顺，如果人生分为四季，马云的人生是从冬季开始的。

: r# [1 R8 X$ z. A* }* {- 雪蕴冬藏，攀冰前行 -
作为一名白手起家的创业者，马云的人生起点并不是很高。
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1982年，马第一次高考落榜，那一年他的数学仅考了1分，1983年第二次高考，马云又以19分的数学成绩毫无悬念的二次落榜，二次落榜后，就连家人都放弃了对马云再次复读的支持。
彼时的马云只得白天上班，晚上念夜校，每周日，马云为了激励自己好好学习，特地早起赶一个小时的路到浙江大学图书馆读书。
终于在1984年，成绩被杭州师范学院录取，实现了自己的大学梦，这一次他的数学成绩是79分。

2 V2 C# i1 F) |大学毕业后，马云的人生也是一番坎坷，初入社会的他经历了多达三十多次求事失败，甚至曾应聘酒店门童而不得。

马云在采访中讲述去肯德基求职被拒的经历，当时总共有24个人去应聘，结果23个人都被录取了，只有马云被淘汰。


- 春芽破冰，夏成茂林 -
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但无论是高考的失利，还求职的挫败都没让马云失去前行的信心，凭借着灵敏的商业嗅觉，在那个计划经济色彩还很浓重的时代，马云便开始探索自己的创业之路了。
2 J5 z) _, C! X1 V! J% E* y2 p1992年，马云创立了自己的第一份基业——海博翻译社，并从此一发而不可收拾，20多年间连续建立起了创建了中国第一个商业网站：
8 ^: y4 [& W/ F9 @0 U) p即中国黄页；创办阿里巴巴、淘宝网；收购雅虎中国、新浪微博；启动实施即时通讯来往项目；推出了余额宝互联网金融产品。

1999年，创业初期马云在湖畔花园召开会议

( C1 d% G7 x8 @' B5 f$ Y8 G+ {与此同时，马云的影响力也早已扩散到了海外，2016年4月6日，阿里巴巴正式宣布已经成为全球最大的零售交易平台。马云也两次登上《福布斯》杂志封面，这是50多年来成为这本世界知名财富杂志封面人物的首位大陆企业家。
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. a! C3 V3 ~9 g  |-分享秋实，薪火相传-
1 p/ E0 S; r% L2 j1 i6 x在然而就在自己的商业帝国如日中天的时候，马云却选择了急流勇退，在2013年马云主动辞去了阿里巴巴CEO的职位，一时间舆论哗然。

: {( y' |3 T" u. P+ q3 k3 J其实在马云看来，打造一个成功的企业和单纯的积累财富并不是他追求的，如今的马云所追求的是另一个更远大的理想——传承自己多年以来积累下的创业经验和真正企业家精神。
为了实现这个理想，作为中国最成功的企业家马云，在中国商界播撒下一了颗能够结出更多成功果实的种子，而这颗种子就是 湖畔大学 。
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2015年3月27日，湖畔大学在杭州成立，马云亲自出任校长。
/ ~( |. @5 M8 v5 w- _这所被称“民营企业家黄埔军校”的商业学校。由柳传志、马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋等九名企业家和著名学者等共同发起创办。
0 G& G$ A6 |) X. f$ D( e% _9 ]目标学员主要为创业三年以上的创业者，旨在培养拥有新商业文明时代企业家精神的新一代企业家。
' \$ K" x% P! ^6 J& P; P# C1 G! k6 ^8 _在湖畔大学第一届学员开学典礼上马云这样说道：

企业家是需要天赋的，一旦发现要花时间去训练、打磨，湖畔大学就是要去发现、训练和培养企业家。
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* |6 n( }3 z) z; I3 ?! B而在管理学校的同时，作为曾经的英语老师，马云也再次走上湖畔大学的讲台亲自授课，不过这次他教授的不再是英语，而是自己创业20多年来所积累的深厚经验。

" B: m4 P2 x" Y/ h但是在湖畔大学创立一年多以来，一直在走小班化办学路线，并且入学也有也有创业年限等严格的门槛，这让很多急需创业指导的年轻人只能望门兴叹。
想要成为其中一员并不容易，湖畔大学对于学员的筛选十分严格。它有近乎苛刻的入学要求：
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3 X$ i* A" A- l8 |学员需要是创业 3 年以上的企业决策者、公司需具备 3 年完税证明，公司员工超过 30 人，同时还需要有3位推荐人且至少 1 位为湖畔大学指定推荐人。
面对这样的条件，很多人都被挡在门外，幸运儿只有寥寥几个。

: e+ q  i' A- ]) \$ R3 V5 o1 v目前湖畔大学唯一的90后学员
但是，新的机会正在让这所大学更加开放。
. S  ^! r/ n' j: k* W# t2016 年上半年，付费问答平台正在崛起。随着知乎、分答等产品的火爆，内容付费条件的成熟，可以说，新时代的用户已经养成了为好内容付费的习惯，这种习惯让知识的共享加速。
为了彻底实现湖畔大学所定下了“开放、共享、共创”的办学理念，把湖畔大学打造成一所能造福商界百年的名校，湖畔大学走上了创办网络公开课的知识分享之路。


) r0 t8 m" j# \% L2016年，9月10日教师节，也是马云52岁生日当天，湖畔大学已经走出了公开课的第一步，一部专为创业者、中小企业打造的“湖畔三板斧”系列课程上线了。


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来源：http://www.yidianzixun.com/article/0Lxv9Iya
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