“休七天上七天”模式是怎么出现的？

一般小丑鱼

春节连续放 7 天假，
但其中两天是周末，
1 y' n( \7 l& o4 ^两天是调休，
1 T' y  `- b9 t$ ~) q  O& B  P法定假期其实只有 3 天。
而今年情况更特殊：
/ x2 K$ i$ v3 D9 U* m5 A) m过完年，
) C) ~) a- Z2 y; h6 \就连续上七天班。
怎么上完三天，还要再上四天 ……
网上对此的吐槽特别多，
! S2 N  A! @$ w: ~春节调休一度被骂上了热搜。



/ @% [. K$ z8 }) H- Y6 |, ^3 c) |网友吐槽说：
" [8 ?' M( m" Q% a/ |) h0 i- S" 总是在节假日和周末中拆东墙补西墙，
+ U/ T- |9 [: [' l5 }+ F0 A# F6 f缝缝补补凑七天，
4 H6 O7 b: I  r用调休毁了两个周末 "。
9 k+ Z' u& I8 m5 @


更有网友发出灵魂之问：
3 E4 q% U  r% n5 J: f) a% C3 [. K凭什么只放七天，
还要调休补班？



有双休，才有调休
% q3 V2 n4 \8 H( \) ]网友们对调休最大的意见，
就是占用了双休日，
但其实我国在实行双休之前，
7 H4 @0 I- l. ~+ ]! d经历了很长时间的单休时代。
! G. N; ]6 ~6 i/ ^4 R1994 年 2 月 3 日，
国务院颁布《关于职工工作时间的规定》，
% b, Y+ u& U! v" f: e% E" Q/ [开始实行 " 大小礼拜轮休制（单双休）"
( C- d5 S% e  u: L0 D也就是大小周。
1995 年，
+ e  T, C7 O" D! ?国家宣布从当年 " 五一 " 开始
( Y" N" n) {0 W推行五天工作制，
我国算是进入双休时代。
5 y2 {( U: F) A' T" ]1999 年，
为了促进消费和旅游，
% i, K  s5 J( z) [" k# ^国务院再次修改节假日制度，
2 L& u- S, ]( g1 o春节、国庆节、劳动节
% z. D5 \) Z: V3 r( f3 X开始跟前后的双休拼在一起，
" I9 v( e4 j: `8 b. c出现了 90 后的童年回忆
—— "7 天乐 "，
3 i" S; O2 N6 v" 调休 " 也随之出现。
由于假期太集中，
全国人民都在这几个节点出行旅游。
9 [# r. L# e1 Y( x- H8 X旅游业首先顶不住了，
; x3 p1 B, e, H7 r& R也大大影响了游客的体验感。
+ G3 p: S, Y4 g9 l2008 年
国家开始推行 " 小长假 "。
最终形成了我们现在的
( v- z$ p& H  d: q: c, Q4 ?" 多个小长假 +2 个大长假 "
& j) v2 A- V( \+ y1 y% o的休假体系。
9 c2 T: j3 K- X( K保护 " 休假弱势群体 "
# `, H; b; v% l0 L; Y6 z; ?调休制度的本质，
, E$ M/ m3 j8 z6 _( e# o其实是一场 " 国家谈判 "。
对很多人来说，
别说连续请假、带薪年假，
2 I) }" }6 e+ W. I甚至双休本身
3 Z, ~6 l* B# M( I* l/ z就已经很难了。
% F/ ]5 `: r' @+ u  {带薪休假难以落实，
6 z. o1 N. ]6 ~1 W5 v有公民权利的因素，
有政府部门执法与监管的原因，
但更深层次的是
休闲意愿是由收入水平决定的。
% m$ N# o! Z: a' K5 Q0 k即使法律可以保护劳动者应得的权利，
6 D5 a, N  o9 H6 f# A但现实是，
7 G: Y) H. |# h+ k* p# A一个更愿意牺牲假期的人，
更容易获得升迁、加薪的机会。
全国一盘棋的长假制度，
9 \$ {  B' W* a% \% q等同于全国经济活动在某种程度上停摆。
! _/ W' k- @* [0 u由于很多商业、生产活动都停止了，
! G; I% b9 n. t/ b" `3 h0 [4 |# {单个企业即使不放假，
! o% S8 e' W  C8 G& i* R/ Y. i效率也大大降低，
甚至无法运行。
所以这种方式，
强制降低了企业给员工放假的机会成本。
6 V9 F8 E- ?' F5 G. |6 W) u# I长假制度的实质，
就是在个体劳动权利保护不足的情况下，
以国家名义代替劳方
与资方谈判假期，
# U- V" w/ S/ @' k$ U- S4 o3 t通过全国停摆的方式
) p% M6 T; C# Q8 f+ V( P% R( n6 ~7 C降低企业放假的成本，
5 m# \$ Z3 l- s- a: l1 g. ^同时给企业更大的放假压力。
能不能增加假期？
假期的长短
2 \' s3 g) G$ G" z3 f7 @2 i3 h是无数人的意愿和博弈的结果。
4 v- E/ ]  j3 a/ o  s# {实际上，随着经济发展、国民收入增加，
人们休闲的欲望变强，
很多单位、民营企业也出现了
" 提前一两天放假、晚一两天返岗 "
的现象。
; g9 i7 X) [6 c有学者指出，目前，
我国法定节假日与其他国家相比并不算多，
完全有增加假日长度的空间，
可以直接延长春节假期；
/ x- f: E" s; q% S9 ~) o+ u" n在不改变每年节假日总数的情况下，
也可以适当调节其他节假日，
挪出几天到春节。
同时，增加假期的建议频频出现。
( b" t. @* ^5 ^1 T6 A2 |1 月 11 日，
四川甘孜文广旅局局长刘洪上热搜。
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) l! q+ p: o* B5 [4 a+ a. O

他建议
将 3 天春节法定假期增加至 5 天，
. U) W$ k% f: w, Z5 M; E加上两个周末调休，
2 r3 h3 v% V) T' u5 i- W8 G8 k春节假期将实际延长至 9 天。
其实，早在 2022 年全国两会期间，
全国人大代表周善红、吉桂凤、李小莉
1 E8 `$ R, u, @, S都提出过建议，
: m0 Q1 I4 a0 m& M+ i  N# s" x将春节假期适当延长至 10 天。
不过，相关学者表示，
( a/ P" ^" ~! Q3 r6 C  h假期的调整涉及多方面因素，
8 u; Y0 L0 T0 C5 t. F. v包括社会生产力的发展，
: m7 V2 h+ Z8 g: C社会经济运行和人民对有品质生活的追求等，
需要综合考虑。