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极目新闻记者 肖名远 张奇" c* P- ?! J2 o9 i6 u' }: h+ M
江西南昌一家企业招聘出纳,除了对办公软件等技能的要求外,还要求应聘者会做饭。2月23日,该企业负责人回应称,公司只有4名员工,平时会一起做饭,因此对招聘者提出这一要求。该负责人还表示,这一职位仅限女性。# [* r* [( n2 h
公司招聘出纳要求会做饭(图片来源:巨浪视频)! A$ P5 M" M! h6 ~9 j
2月23日,有网友反映,江西南昌一家企业招聘出纳,竟要求应聘者会做饭。相关截图显示,这一岗位负责日常收支的管理和核对、办公室基本账务的核对、做做表格等,对基础办公软件只求掌握无需精通,但要会做饭,薪资为4000至5000元。5 {: W4 H' c5 [/ ~ t6 n, D0 y z+ g
此事引发网友的关注,不少网友评论称,不理解该公司为何要求员工会做饭。
/ j6 S7 w( B3 _7 f5 u该公司应聘信息已删除“会做饭”要求" q0 p; }1 e# i8 v, I# K7 W
23日下午,极目新闻记者在招聘网站找到了这一企业。在该招聘网站上,该企业共有两个岗位在招聘,薪资均为4000至5000元,出纳的职位详情中已删除“会做饭”的表述。
4 {1 S, A( T% l# S+ ` v不过,该企业负责人彭先生仍对极目新闻记者表示,应聘者需要会做饭,且仅限女性。彭先生表示,公司规模小,包括他在内只有4名员工,他们不点外卖,一般会一起在公司做饭。对于应聘者会做饭的要求,他表示觉得“很正常”。5 c% K: |+ g4 _- u" i, k' ]0 |) K
记者查询发现,《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。有律师向极目新闻记者分析称,法律规定招聘不可以歧视,该企业“会做饭”的要求并不违法。
. l: q6 l, W1 a(来源:极目新闻)
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