国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2023年度公开招聘公告 ...

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原标题：国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2023年度公开招聘公告
                           根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2023年度公开招聘39名工作人员。现将有关事项公告如下:
; M% `+ q% J2 U. e* f. z! A  一、招聘岗位
  校园招聘25名，校园或社会招聘14名，涉及网络与信息安全技术、互联网信息研究、动力维护、综合管理、财务管理等5类岗位，工作地点涉及上海、广州、太原、哈尔滨等19个直辖市或者省会城市，以及甘孜、阿坝2个州应急保障中心所在地。
  具体招聘岗位详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2023年度公开招聘岗位信息表》。
9 V( n- G$ M# @9 E) n- b, s  二、报名条件
& L$ j8 ]) Y& z, i! [. d1 T  1. 具有中华人民共和国国籍。
+ T6 u0 I# k' O, ^9 x: i  2. 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
  3. 遵守宪法和法律法规。
- x4 Z2 T7 J: w( v+ x1 _4 P- h  4. 具有良好的道德品行。
  5. 校园招聘考生须为全国普通高校毕业生（不含委培、定向，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），一般应在2023年7月底前取得相应专业的学历学位；社会招聘考生须已取得相应专业的学历学位（不含成人高等教育）。专业参考目录为教育部认可的专业目录。
  6. 具有正常履职的身体条件和心理素质。
  7. 校园招聘年龄一般为，大学本科不超过24周岁，即1998年2月1日及以后出生；硕士研究生不超过27周岁，即1995年2月1日及以后出生；博士研究生不超过35周岁，即1987年2月1日及以后出生。社会招聘年龄一般不超过35周岁，即1987年2月1日及以后出生。
4 s1 F2 R5 r. D! G  j  8. 符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件（详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2023年度公开招聘岗位信息表》）。
  有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；聘用后构成回避关系的；存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
7 e- P5 l$ O. p' O  三、工作环节和时间安排
  公开招聘工作包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
( r' L4 }  s' d* O1 y: h# s  （一）网络报名
  2023年2月24日9时—2023年3月15日12时，报考人员登录中国网信网（www.cac.gov.cn）报名，每人限报1个岗位。
  （二）资格初审
  对报考人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于5:1。如报考人数未达到笔试开考比例，可在符合该岗位报考条件的考生中进行调剂，但需征得考生本人同意；如通过调剂仍达不到笔试开考比例，则取消调剂，并视情况核减该岗位招聘名额直至取消岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位考生可改报其他符合条件的岗位。报名结束后，在中国网信网统一发布资格初审结果和笔试通知。参加笔试的考生可登录中国网信网下载并打印准考证（进入面试的考生，继续使用此证）。
  资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。
4 c. A' T5 `5 k- t0 A) d  （三）笔试
# n" }8 v2 D% E8 |+ @  主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内发布。
  （四）资格复审
3 Z2 @# d2 g) a5 d# f7 M' U  每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照5:1的比例确定面试人选（成绩相同的全部列入，下同）。
/ a- J6 w9 Z  `! E1 o  面试人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审，合格者进入面试。出现未通过或者放弃资格复审的情形，按照该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审的同时组织心理素质测评，心理素质测评结果作为聘用的重要依据。
  报考网络与信息安全技术类岗位的考生，资格复审的同时还组织专业能力测试，主要测试考生计算机基础编程以及应用编程的能力，专业能力测试成绩计入考试综合成绩。
  （五）面试
  主要测试考生综合素养、专业素质以及与招聘岗位的匹配度。
* l' M) ^% L1 N+ |1 C! F, v  网络与信息安全技术类岗位考试综合成绩按照笔试、面试、专业能力测试成绩分别占50%、35%、15%计算；其余岗位考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。面试成绩、专业能力测试成绩、考试综合成绩于面试结束后3个工作日内发布。
& T' ~$ Y: F+ k' H% t) @  （六）体检
  每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照2:1的比例确定体检人选。出现部分人选临时放弃资格、实际参加面试人数等于或者少于拟招聘人数的情况，该岗位面试人选应当达到同类岗位面试平均分数，才可以作为体检人选。安排体检人选到指定医院进行体检。出现未通过或者放弃体检的情形，不低于1.5:1比例的岗位不再递补，低于1.5:1比例的岗位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1.5:1。
3 s0 H) Y' z" f: J  （七）考察
" K) M7 R% |9 Q  P9 K/ [1 U5 Z  体检合格者列为考察人选，到其所在学校（工作单位）进行考察，并查询社会信用记录。社会招聘人选在现单位工作不满2年的，需到原单位或者其他有关单位进行延伸考察。考察人选在中央网信办及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。出现未通过或者放弃考察的情形，不低于1.5:1比例的岗位不再递补，低于1.5:1比例的岗位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1.5:1。
" S0 `% l/ G; b8 _4 _4 B8 |! N$ L  （八）公示
' }4 Z. [+ e/ U) F: c  根据考试综合成绩、心理素质测评、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人选，在中国网信网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
  （九）聘用
1 c, ]# z; W# p: s: n  经公示无异议的，按照规定签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
9 H' }7 e  c6 J  四、纪律要求
4 ^3 R) W, a- H: o2 A9 f& H$ ~, @  公开招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考人员咨询。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行回避制度和保密制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现，按照有关规定严肃处理。
  为加强对本次公开招聘工作的监督，国家计算机网络应急技术处理协调中心纪委将实施全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。
5 D  M( c4 i/ B* s# h) [" c: _  p3 s; w  本公告由国家计算机网络应急技术处理协调中心负责解释。
3 t4 T- V  Q  ^1 V- h  招聘政策咨询电话：详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2023年度公开招聘岗位信息表》
/ e6 @, |2 N' ^; A6 a! ?  网络报考技术咨询电话：010-68771335、010-68771209
3 [- M, t) k: w( K7 |7 H  监督举报电话：010-82990150
( Z+ u: e& a' d* _  ~  国家计算机网络应急
  技术处理协调中心
  2023年2月23日