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原标题:不接董事长电话1次罚1万?专业人士:可向劳动监察部门投诉3 b* N" h" z; r" J* p% o& N
近日,#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜,引起网友热议。! s! H; R% _2 U9 N+ b5 |3 f7 z1 [
7 r! {9 G5 }* O. q6 R1 J' u3 } 3月9日,贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓
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! _1 _/ c# b! d2 g( e8 G5 G8 V 根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。* @. q+ B/ T% n+ t p3 j
副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。
- E/ B1 V8 ^' M, q0 o; Z- f4 p3 N 各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。
) y* t" `$ P$ O+ M' x 以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。4 N3 N1 W9 a5 F' y( s$ F
另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。% I2 z; Q! z% {. X. P! G) w% k% g
吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚制度,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便走了。+ n/ X5 \' g0 M3 C- H7 r
网友:好像知道了这个公司的盈利模式/ b+ c4 S N& i; o: c
该公司被曝光后,引起了很多网友吐槽↓↓↓6 c, P% h" H L8 R [. N( [
$ l) f. w; u& V# D2 z 可以向劳动监察部门投诉+ x. `1 V2 _9 Z, R
有专业人士对此表示,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。
( t* |8 U" `9 }+ U, J' m4 I 对此,你怎么看?! J& w/ {' n- e6 @9 I. X- K# E
(来源:中国妇女报微信公号) |
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