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原标题:不接董事长电话1次罚1万?专业人士:可向劳动监察部门投诉
: E3 x+ Q1 u& ] 近日,#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜,引起网友热议。! X R! N5 u) v8 c* {: C) X
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3月9日,贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓+ u* {9 v. W5 Y$ C. `& A
! r; V/ N+ g, r0 R8 \ 根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。+ c& U3 b, i! y5 q: m
副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。6 Q% X/ E) f" U/ Q- q+ p2 h
各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。
! h$ g' v1 e$ D! ~ 以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。
! N# D' i$ L. Q: g: Y; w$ F 另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。- j% E, q: L- |* E* l
吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚制度,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便走了。
5 p7 W6 l4 l* t% L& X r3 { 网友:好像知道了这个公司的盈利模式* F1 r6 n4 N( L1 o& W
该公司被曝光后,引起了很多网友吐槽↓↓↓
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可以向劳动监察部门投诉; e- @, q3 j6 W. J! e9 ]! w
有专业人士对此表示,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。
5 g# i% w2 e; ^6 v( g3 P+ w4 _ 对此,你怎么看?
0 c! V8 k! m. U (来源:中国妇女报微信公号) |
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