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救救程序员!中兴70后程序员为什么跳楼?

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发表于 2019-6-17 15:47:23 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
一大早,围观哥就看到一则堵心的新闻,说中兴一名42岁的程序员在中兴通信跳楼,血肉模糊,触地身亡。( i- N) b1 `& X1 l/ r
往生者叫欧建新,2011 年进入中兴网信科技有限公司,所签劳动合同的时间是从2011年4月18 —2019年8月18日。8 l, W4 `8 |1 F* K9 f
这家公司2009年成立于深圳,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。
% ?0 s3 B8 P- ?& x也就是,这是一家国企。" p- h4 }1 W) u( h0 g3 C
在人们的印象中,中兴是一家高科技企业,又是国企,福利待遇比起华为、腾讯肯定高不了,但也不会差到哪里去,算是比上不足比下有余。
% @9 c" ?1 j( R6 M. {+ I, l那问题来了,欧建新在这家企业干了六年多,一直好好的,可为什么突然就跳楼呢?0 h' `" f! T9 Z  x/ R
职场嘛,铁打的银盘流水的兵,不就一份工作,而作在华为和中兴历练过的资深程序员,身处中国硅谷的深圳,欧新建其实并不难找工作。
/ g# v- e/ X' m. }更何况,他膝下有一对可爱的儿女,年迈的夫妻双方父母还等着他来赡养,为了一份工作,至于跳楼么?8 L3 U" e4 R; |# V! |
他有太多不能跳楼的理由3 O! ^5 b0 T9 G; N. N# u) G
可是,他还是跳了
; K  S' v* X' W3 I: Y+ p! [和中国很多程序员一样,欧建新出身于武冈市的一个农村家庭,从小读书就很棒,本科在北京航空大学读的,毕业后在华为干了8年,这期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。$ d2 F  l) W3 @3 i% y4 V( i4 q
看得出来,这是一个脑袋聪明,相当上进的人。
; U+ Y7 \& [" Q9 q* o4 Q所以从各方面看来,不论什么理由,欧新建自杀的心理动因都不充分。0 T9 h4 K+ J5 a" j. Y4 g6 f# R
但从目前所披露的信息来看,又指向是自杀身亡。
0 `* q, |' I$ z$ V3 U+ E据欧建新的妻子描述:5 p; m+ N: H# Z
欧新建老实本分,与人为善,自打进入中兴网信,六年多来一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候,他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后,第二天又继续去公司上班。
# o6 \0 Q6 J+ E' t( W, n, Z' f2017 年12 月1日这天,欧建新的直接领导王某某找他谈话,期间流露出劝退的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他一直工作勤恳,业务能力也不错,他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位?
5 Q" k3 @( W9 \# h王某某直接回复说:上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。我老公难以接受这个突如其来的打击,回来后闷声不坑,脸色非常难看。我发现后问他怎么了,他只是简单的跟我描述了事情的过程就再不支声了。8 t: A4 A( ~4 o" U5 n/ ^$ e
以后几天的时间内,人事部刘某(HR)和张某(HR 和规划部)找我老公欧建新沟通,直言N+1 补偿的方案。12 月7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公,只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为4 块多,内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬,不仅不同意以去年的价格回购股权,还强行压低到2 元一股回购。本来就没有多少股权的我们,这下几乎得不到任何额外补偿。
& q; H# l$ m4 f0 X无比吃惊和愤怒下,我老公只能坚称不卖。6 H5 h$ W2 [8 E4 S; p/ F
郭某某言辞激烈地说:你要离职这个股权也必须卖,否则后果自负。公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣,完全从劝退变成了逼退。
7 i) l8 G, h- S8 ^) F我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品, o# S# |' L0 `% X
12 月10日上午九点多欧建新对我说:领导要我去公司。走之前说:我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品0 p" S8 T; O3 K/ @3 {
我说:你都快离开公司,对你有什么影响?
6 I+ e7 q' U/ P8 {他说,就是因为他们的矛盾,才影响要我走。* ~' ?2 g/ }$ a6 o) w6 ~
我说:你这么优秀,南开的硕士,华为做了八年,中兴做了六年再换一个更好的。
( Z9 y: G. J& L% w% D他默许的点了点头走了!0 p5 [9 ^) Q) J+ z; K( A3 j
欧建新的妻子说得很对,华为做了八年,中兴做了六年,何必执拗于一城一地的得失。如果当时欧建新的妻子能跟他深入谈谈,如果当时欧建新的孩子刚好过来找爸爸玩耍,如果当时欧建新的父母…
) y& q( {( ~/ H' r* u唉!愿死者安息,生者前行
6 c* q9 i0 _* d+ F/ s% w围观哥毕业的时候进到一家大型国有IT企业,公司的产品线和中兴很接近,围观哥曾经和许多的程序员一起住公司宿舍楼。( _) [. n% Y4 C+ b
说真话,我喜欢程序员朋友们的个性,男女都一样,直线思维,简单真诚,不少人还有那么一点内向。0 L$ i- P; d( V5 l% |# }
而且据我的经验,一个销售市场人员整天跟你说公司如果不给涨薪,他就要跳槽了,这种人反不会跳。
' U$ e$ @7 Z7 Z  g, b  M可程序员不一样,有委屈不说,想骂人开不了口,一直闷在心里,那天把辞职信放人事部桌面上,淡淡地说要离开,你是怎么留也留不住的。2 Y7 j7 k, ]5 v8 p" g4 R5 I3 a
记得有个资深程序员告诉围观哥,说我每天睁开眼睛第一件事就是感谢上苍:太好了,我还活着!
. V9 h: O9 z  o; O围观哥我很差异,问为什么呢?
3 S6 u* q, A$ J- ?1 u: j; y他说公司太变态,项目紧任务急,天天要求加班,超负荷的工作压力,体力和脑力使用过度,时时感觉身体被掏空,很怕一觉睡下去就醒不来。9 q$ ~0 Q$ g$ E0 F$ ^
这就是中国近200多万程序员的工作写照,一行行的代码一条条的指令,消耗的青春、血汗和精力。4 A0 U" ?; k; P; v
程序员已成为高危职业,只要做了程序员,基本身体都有些毛病,亚健康状态更是家常便饭。
0 K- x  _' X- x* `% i围观哥之前招聘过一些女程序员,可没坚持几年,大都转去做产品或技术支持的工作,说实在,做程序员费心费力,老得太快了。, k9 ~1 I3 Q# T' ?7 D
这些年来,程序员跳楼或者过劳死其实是常有的事,只是不一定每次都能见诸报端。
/ y4 w- y; V5 w( A8 K欧建新跳楼事件给我们提个醒,你家若是有程序员,好好关心他吧,你朋友要是程序员,不要打扰他休息,你对象要是程序员,代码从此就是你的情敌。
- j! \4 R9 ^6 P, }5 N; F8 b因为程序员们的头脑已经被代码和算法占据了,而程序员们的心你能占据多少?
( U, V# J" S# ]! h$ F; D在这里,围观哥要劝劝程序员们,放松一下吧,别整天搞得紧张兮兮的,世界缺了谁照转。
/ w% P4 A. P& A8 G3 u本期推荐:+ X7 _8 W" r' |# o- X+ c
职场上,如果领导不是特别喜欢你,你也不想讨好领导,该怎么办? ( g$ j/ N' k8 @6 }/ C# q( j+ _
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程序员因没转发公司内容,被领导扣500,程序员辞职后:我加了 5 I# \! M8 a& w; R
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老板非常讨厌的五种员工,第一种看似牛逼,但永远不会重用
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- W( C) N; N- Z0 W+ V1 e  t来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MJ8ilWA
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