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每周一本书
) X+ Y% X: u/ I3 l- ^: m. U; H" r让阅读,丰满人生% g7 s5 z- a. l6 O) P
21君:对用户增长的追求是企业运营的核心目标。从投入运营的初期阶段到快速成长期,再到稳定的成熟阶段,拉新贯穿了产品的整个生命周期。而很多企业常常有这样的疑问:
8 r7 V! g; g1 H6 |“应该花费多长时间来获得新用户?”, E0 J2 A1 v. x! ^# K! w
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“什么时候开始着手做比较好?”
; j2 J' ^3 d# @1 n) ^: |“如何判断我的行为是有效的?”# ~) H5 J% i. \3 U8 G1 r6 t, i5 T
“什么样的方式可以更快更好的实现用户增长?”
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产品运营专家加布里埃尔·温伯格调研了40多家成功企业的运营负责人,在《拉新:快速实现用户增长》这本书中总结了X种拉新的核心思维,提出了19种拉新方式,帮助我们重新理解运营和用户增长,为我们解答上述疑惑。' g+ t1 b3 `# |& e" x) T' l
编辑丨黎雨桐;实习生 思纯
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拉新即用户增长,对新用户的追求是公司运营的核心目标,换句话说,快速拉新胜过一切,唯有生于拉新,才有留存、激活、变现、口碑!% R+ Y9 T3 B% v R) K5 p
题记3 O8 G! s( r; p. x/ q# r0 B* j7 \
01# Z, b" ?0 Q; t, F
产品和运营的50%法则
: t5 l, x" V4 x! \6 I& R2 f6 Q如果你打算建立一家企业,这说明你有能力创造一款产品。
6 P$ W5 v: C2 n8 t1 P" p; l8 b几乎所有失败的公司都有自己的产品。* V3 M* ^4 g8 A
它们所缺少的,是足够的用户。
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9 n3 J0 d. ~7 @. y. r5 {2 Y+ ?很多企业把全部注意力放在产品上,对其他事情一概不理。其中有些企业也创造了非常棒的产品,却没有制定好的运营策略,在发布新产品并试图吸引更多用户时,结果却往往低于企业的预期。
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& U7 Z2 P; J1 \/ S( u9 I1961年,埃弗雷特·罗杰斯在的精辟的创新扩散理论中,把用户分成了5种类型分明的人群,他们能够随着时间的推移与新型创新建立关系。
7 j j* H( e2 ?6 H创新者:他们渴望尝试,并且始终以大胆和富有冒险精神的新创意为核心。
. r, s& d6 O) ^3 w- x: @早期使用者:有一个迫切要解决的问题,并被这个问题驱动着采取行动;他们愿意冒险,为了达成核心价值,能够忍受由此产生的混乱或无法成功的解决方案。* S$ B1 x: S9 k& z
早期大多数:对解决方案很感兴趣,当看到一款产品得到社交圈的普遍认同时就会使用。对于他们来说,如果痛点变得强烈,则会发生转变。# M; W# A2 s! v
晚期大多数:抗拒风险,资源受限,等待社会施加压力才会使用。. I/ R" Q" Y0 M3 R6 T1 B! L( s
落后者:总是向后看,排斥新事物,对新事物并没有使用的需求。& j( X+ \- z; V! \- Q: r' R2 `" u
多年之后,杰弗里·摩尔对罗杰斯的模型进行了通俗化叙述和扩展。摩尔向读者兜售了一个引人入胜的故事:他是如何将苹果Ⅱ这种业余电脑变成主流消费爆款的,也就是说,如何通过从“早期使用者”到“早期大多数”的过渡,实现从跨越“鸿沟”到主流成功的转变。3 s1 i* o9 u3 ~2 L
很多企业就是把目光聚焦在早期使用者身上,他们根据早期用户所表达的需求,花时间设计早期用户想要的产品。4 f! e* a1 {; _$ I
然而,拥有早期用户喜爱的产品或服务,却没有一种清晰的提升用户增长的方法,这是个大问题。为了解决这个问题,你需要在设计产品或服务的同时,检验那些获得用户的渠道。; J# p* p5 p$ y/ N
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为了获得新用户,创造别人需要的东西当然很有必要,但还不够。
5 B! B7 J) ~# [5 q0 d6 j) h- \: D+ j你很可能陷入4种困境,你可以生产别人想要的产品,却无法维持企业的活力。7 a0 o; _5 @! h1 r, w; m- X
4 b( n" t, I( C6 }3 ^第一,缺乏可持续获利能力。你可以生产人们需要的东西,但找不出一种可持续的运营模式,资金数量没有增长。例如人们不及时支付,或者运营活动无法让你收支相抵。根本就没有真正的市场。. M' U: j5 \1 Z
第二,市场规模太小。你可以生产人们需要的东西,但购买人数不足以使你获利。往往是市场规模太小,你又找不到清晰的扩大规模的途径。
* Y" Z1 k, m f( R z8 `4 b5 p如果公司最初的野心不够大,选择了一个特别狭小的细分市场,这种情况就会出现。1 i: \* ]* f1 v7 ~
4 u# B6 @1 @! `1 ?第三,获客成本高。你可以生产人们需要的东西,但要让他们对你的产品有印象,需要高昂的成本。你会发现自己面对的是一个难以开拓的市场。2 h5 p p# |. ~; F( {
第四,同质化竞争严重。你可以生产人们需要的东西,但很多其他公司也在生产它。在这种情形下,你会发现自己处于高度竞争的市场,想争取到用户非常困难。. o* Y5 t6 l8 ]$ k, A
9 c! z$ u; h5 k2 z/ Q为了避免这些情况的发生,就需要遵循“50%法则”。用户增长与产品开发同等重要,应各占你一半的注意力。
% k* n I; L" G/ X+ [ w% [: X这就是我们所说的“50%法则”:50%的时间用在产品上,另外50%用来获得新用户。# y$ p/ z7 G- y9 @
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如果你从一开始就遵守50%法则,就有很大希望避开这些陷阱;但如果没有,那么你很可能发现自己已经置身于陷阱中,任何努力都无济于事。
; ^9 a% e4 j- _/ p( T! a0 t5 y从另一个方面来看,如果你从一开始就专注于提高用户增长,那么你很快可以看出自己是否正处于正确的轨道上。
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5 @# W& W8 \$ P7 U! G0 Z当然,在产品和拉新上平均分配时间一定会延缓产品开发的进程。2 c7 h, M" D' b) Z7 H* h
但同时追求产品和新用户有很多种好处。
c0 a4 [* _+ `; b首先,它会指引你开发正确的产品,因为你可以从获取新用户的努力中了解市场需求。如果你有完善的产品开发流程,而且已经从早期的用户那里得到了良好的反馈。但这些用户往往跟你很亲近,所以他们给的意见都是你想听到的。
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通过拉新,你有机会得到稳定的新用户群。通过这些人,你才能真正了解市场是否接受你的产品,如果没有,你会找出产品的欠缺在哪里或者流程的哪些部分出了问题。
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: r& b, [3 c! x+ ^第二个好处是,你可以在发布任何东西以前检验不同的拉新渠道。这意味着一旦产品开发完成,公司就可以迅速发展。
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' @/ G; @' }! C1 F6 E# n% }用户增长的3个阶段
8 J; N" g; V0 I( I- m1 T7 |/ N拉新策略的关注点应该永远放在逐步实现用户增长目标上。
* E4 P; o- M; j你需要专注于能给你的增长目标带来实实在在、显而易见的影响的运营活动。它一定要有效地实现你吸引用户的目标,而不是昙花一现。; y+ I8 X) C S
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从获得用户增长的角度来看,你可以分三个阶段来努力:
0 ~% E. A) O, v; R) A, N# ?8 {5 |5 |• 阶段一:制造人们需要的产品或服务。
7 d0 I! f0 Q, v" p• 阶段二:推广人们需要的产品或服务。# u$ a1 T1 y0 h; @
• 阶段三:扩大业务规模。9 ]# [' ^; z3 D$ u$ v
如果把针对拉新的早期投资看作向一个破桶里倒水。最开始桶会一直漏水。因为你的产品还无法完全满足用户的需求,解决他们的问题。换句话说,产品还不具有足够的势能,很多用户还不想尝试它。因此,你在提升用户增长上花的钱大部分都从桶中漏出去了。
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* @9 a1 B0 ]$ R- M+ _: s阶段一就是你的桶(产品)破洞最多的时候。实际上它根本无法盛水。看起来似乎努力也没什么用,但你仍然需要往桶里面倒少量水,这样才可以看到洞在哪里,并把它们堵住。利用稳定的新用户流测试势能渠道,你会看到产品的漏洞是否在一段时间过后被堵住了。如果你制定了完善的产品开发策略,就应该看到好的结果。
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完善产品的过程,就是有效地堵住漏洞的过程。0 K( v% v- \8 v
当你完成了阶段二,你就实现了产品与市场的匹配,消费者们开始聚拢过来。现在你需要在势能方面做出更大的努力:桶已经不再漏水了。你正在调整公司的定位和运营手段。) d/ l% ?/ n# {) P/ j0 d* e
' S% G& X* i/ w/ q' S9 t在阶段三,你已经掌握一种健全的运营模式,并在市场上占据了重要的位置,同时兼顾进一步占领市场和获得利润两个目标。 p* n6 B. u1 z, Y6 S6 f+ |' C
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在不同阶段,你会发现自己从事不同的运营工作,因为随着公司的增长,它在不同的阶段需要不同的增长目标。1 \) Y. ^- F& I8 ~. M: m2 ^
请输入标题 bcdef {1 h9 R) J8 Q& d9 \0 j0 z( K, i
阶段一的目标是吸引第一批用户,证明自己的产品有势能。& L. ^ V. m+ X) [9 t% _8 u; w2 T
阶段二,你需要更多的用户来实现可持续发展。
8 [+ i1 n" ^5 y S) N% T阶段三,你的关注点应当是增加收益、拓展运营渠道,创造一种真正可持续的运营模式。; p( |/ g, p6 }, C, D
03
* U$ J& q- ^- c, ~( [# w用户增长的“靶心”框架
3 _* `* f4 M1 U Y) d0 W: G, q5 r你可能掌握了十几种可以使用的拉新渠道,但是找到最合适的那个很难。$ q5 F6 e) t) S: I/ s* Y
所以我们建立了一个简单的框架——“靶心”框架,它可以帮助你找到能给你带来最大效果的拉新渠道。
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l 外环:有一点可能
+ p! {4 q9 z! E9 q“靶心”框架的第一步是进行头脑风暴,列出所有存在的拉新渠道。: o9 P) W# Q' s) q$ _: r" u
如果你要在线下做推广,那么最佳的场所应该是哪里?
& P( Y0 P+ y/ V' u# c如果你要做演讲,哪个群体是最理想的听众?4 k; ] y1 r1 q# U/ T# h$ P
试着想象在每一种拉新渠道中成功是什么样子,把它写在靶心的外环。( ?2 I- T ?) j
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每个人最初都有偏见。外环存在的意义是帮助你系统性地应对有关拉新渠道的偏见。在这一步,你不能漏掉任何一种渠道。应该对每种渠道有一个主意。你要从所有渠道中找出看起来还不错的、有机会给公司目标带来变化的那一个。- o- D8 [3 @6 D* |
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l 中间环:可能性比较大
+ d. \+ M5 j" I& o- I) V9 }0 A9 z! }“靶心”框架的第二步是针对看起来最有效果的几种渠道展开低成本测试。: d5 u9 Z* X; \6 f
看看外环都有什么内容,把你认为最好的拉新渠道拉到中间环去。针对中间环的每一种拉新渠道设计低成本测试,检验它是否真的有效。9 k u7 X6 k- {2 P4 b4 R
这些测试必须能够简要回答下面三个问题:
3 z1 D1 ^' C" f1. 通过这种渠道吸引用户的成本是多少?4 ]. I7 Q# ~& U- {) {
2. 通过这种渠道能吸引多少用户?
* ~/ c# l# ~; _% Q! w G' x3. 通过这种渠道吸引到的用户是你目前需要的吗?9 t7 W4 ]$ f& u
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l 内环:真正有效的东西
9 A7 _6 H! q9 M- H" }# c“靶心”框架的第三步,也是最后一步,是把注意力完全放在能推动公司发展的渠道上:你的核心拉新渠道。如果一切进展顺利,你在中间环测试过的一种渠道会产生非凡的效果。在这种情况下,你应该将全部精力和资源投入这个渠道。* V& b7 Q' _! S) R. V% Q# C
% o, s* M, r7 q4 `, w在一家公司生命周期的任何阶段,会有一种拉新渠道主导着用户数量。建议一次只关注一种渠道,但前提是你要找到一个看起来真正行之有效的渠道。/ G0 f0 l! t% ^& A
3 f% z$ M+ h; ^6 R0 t" B0 d+ w这一步的目标非常简单:压榨核心渠道的所有势能。为此,你要不断进行试验,找出在这一渠道中优化用户增长方式的办法。
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; b7 |1 M. x! z“靶心”的设计初衷是提供一种直接的方式,让你的拉新更有针对性,将成果最大化。最重要的是,它促使你比以前更加认真地审视所有的拉新渠道。7 c6 ]4 G3 }. ~$ l! b+ A% S/ e. v
图/图虫1 I1 i- c2 |; A* j0 e) n
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实现拉新目标的3个原则2 x4 V( k) O! F# i7 y2 _# E# _
每个公司都有不同的发展方向。总有一些机会在你面前,或者即将出现。你经常需要完善自己的产品和服务,也总有后台任务来烦扰你。. E2 X) O8 G. ]8 Q q
你如何决定该做什么?
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l 制定增长目标* s7 E+ \4 y Z1 s
你永远要有一个明确的增长目标作为努力的方向。这个目标可以是1000 个愿意支付的用户、每日新增100 名用户,或者占有10%的市场份额。) E4 L( Z9 Q' `6 Q: f
{7 O# Y, Q3 g6 y$ m2 s5 ~2 _/ c& e) K正确的目标需要在很大程度上由你的业务决定。
/ c; l# B2 I7 s3 Y6 g4 Z0 P, {) X你一定要谨慎地制定目标,让它与公司的发展战略一致。你的目标一定要与公司业绩精准契合。也许你能获得更大的利润,更容易地筹集到资金,或者成为市场领导者。% l1 v" v5 Q$ R
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选择正确的增长目标的重要性也不应被夸大。你是想实现增长、获得盈利还是其他?如果你想在几个月内筹集到资金,你需要什么样的势能来实现它?回答这些问题有助于你制定正确的增长目标。; G) x; G" B. t, w' S( j. `
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确定了目标以后,你可以再退一步,制定更清晰的、量化的、分时段的小目标,例如下一季度吸引1000 名用户,或者实现20%的月增长率。清晰的小目标可以给你责任感。将吸引力活动,包括产品开发和公司其他大事件写在一张日历上,你可以确保在这上面投入足够的时间。
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l 明确关键的道路
: |& ]+ @+ j2 g0 Z' t用最少的步骤实现用户增长目标的途径就是“关键的道路”。5 `" {7 D1 H3 p
你要在这条路上列出通向最终目标的所有中间步骤(里程碑)。这些里程碑事件不一定与用户增长直接相关,但对于实现目标来说是绝对必要的。
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7 E$ l n- N! ]( [# j1 A在你的公司,你设定的里程碑会有所不同,重点在于做决定时要抱着批判的态度,有战略眼光。也正是因此它才被称为“关键的道路”。例如,你或许认为,要实现自己的增长目标,需要聘用3 名员工,将功能A、B、C融合到产品中,同时开展运营活动X、Y、Z。这些是会带你走向目的地的里程碑。
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你真的需要功能C或运营活动Y吗?创业者经常在这里犯错:他们将有限的资源用在“关键的道路”以外的事情上。另一个问题在于你最初设置的里程碑事件通常是错误的。比如你以为需要有A、B、C三个特征才能实现增长目标,但有了A以后,你从市场反馈中发现完全可以跳过B,直接建立C。因此在每个事件完成后展开认真的重新评估非常有必要。
# b- |7 T2 }3 {. Y1 C确认自己没有浪费资源的最好办法是对“关键的道路”上的每一步进行重新评估。
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换句话说,“关键的道路”是一个框架,可以帮助你决定不做什么。你决定做的每件事都应该放在这条路上验证一下。每一场活动都应在这个框架中,否则就别做。
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l 克服偏见/ L( o+ O4 e$ E; J% A0 H
“靶心”的设计初衷是帮助你尽快找到最合适的拉新渠道策略。可惜的是,很多创业者没能好好执行这个框架,因为他们下意识的偏见而忽略了很多有希望发挥作用的拉新渠道。% ^, k4 ?" {1 S8 w. B1 Z3 \
创业者会忽略有可能带来利润的拉新渠道,主要有三个原因:, n' M4 M( @9 m% q! k4 |: Q: w
1. 不在他们的视野和思考范围内。公司通常不会考虑参与演讲之类的渠道,因为这超出了他们最初的愿景的范围。
. G+ ]6 L& ^' B/ E8 P0 l) R2. 有些创业者不愿意认真考虑他们认为不够好的渠道,例如推销或分销。然而你不喜欢并不意味着你的用户也这样想。
( z! k' j) e" |0 G9 R* ]9 D( g3. 对看起来无聊和浪费时间之事的偏见。商务拓展和会展等渠道经常遭到这种偏见。
( G: r% {; q$ n3 C4 h诚实面对自己:哪一种拉新渠道是你目前支持或反对的?你可以克服这些偏见,在应用“靶心”的时候认真对待每一种渠道,提高成功的概率。
+ l$ l- {& i8 h6 U4 E9 y% l
# x. h: w6 Z4 g0 y没有任何产品是完全不需要拉新的。
9 W9 t' T0 p' `* }作为合格的运营,如何做到在降低用户获取成本的情况下,保持高效的拉新能力?
+ j+ W5 n1 G' l% ^2 P一定要尝试多样化的拉新策略。不要只考虑你熟悉的渠道,在一个行业中利用率越低的渠道往往效果越好。
* J, A+ {+ M$ u1 Y. n/ Z, L) j ; a, S- \- m4 F$ g
拉新能力是可以不断增强的。创业公司的唯一目标就是迅速成长。获得用户增长意味着你尽最大的努力让增长曲线向右上方走。0 ]3 y3 q/ f4 x x% c
赠书福利
7 H6 _& O6 c$ K a拉新,指通过各种手段为产品不断导入新用户,是运营工作的核心之一,贯穿产品的整个生命周期。网飞、拼多多、爱彼迎、小蓝杯、快手、饿了么等明星产品,都是因为持续拉新、快速实现用户增长,而受到产品人、运营者和营销人的学习和追捧。所以很多人认为,找到成本低获取用户的拉新渠道,就能让运营工作事半功倍;持续导入高质量用户,才能极大提升产品的成功率。5 E6 a% z2 g7 m# ]# o H- Y# G% n
运营大师加布里埃尔·温伯格,在创立鸭鸭搜索时,难以实现用户增长。通过与40多个超级产品的创始人和核心运营者的深度交流,他发现了快速获取新用户的各种运营手段,并将其完善为一套3个步骤和19种渠道的拉新指南。 l8 E$ h# `1 x4 l5 E3 X5 U
现在,21君给大家谋福利啦,免费送书!5 w. ]0 E* V& N y0 O9 l
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# c) w: q$ J: x E( P/ O1 G我们将在明晚的夜读中公布获奖名单哟~获得赠书的小伙伴记得按照时间留下你的地址,逾时不候喔~(所以点赞前2的截止时间是6月24日20:00-21:00之间哟~注:准确的时间以21君的截图为准;如遇突发新闻也有可能提前截图。)1 {) K9 v: V- T3 L- Y1 @
21君
+ H. E) H+ `2 h% r0 o/ a小伙伴们,作者讨论的关于拉新的“4种基本思维”你们怎么看?对于产品运营与用户增长,你们有什么想法呢?1 V+ P1 u4 M/ d7 ]7 @ }
和我们聊聊你的看法吧~~
$ F- E) ?3 o3 E7 N* @
: w2 x( S X+ P# ] H' D) ? G; V来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MNtKFNq
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