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华为霸气回应“总部搬离中国、董事换成外国人”之论

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发表于 2019-4-8 17:50:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
原标题:总部搬离中国、董事换成外国人?——华为霸气回应美国记者' Z/ _# s5 u- C0 i* f0 n
来源:昆仑策网【综合】
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5 G8 V9 x# E# |. M  g; `- t# c+ U) ?华为公司的轮值董事长郭平
+ ?- p7 X5 K: v6 g7 a6 q 8 C+ O) U% z0 x( }' i
3月29日上午华为公司的财报发布会上,美国纽约时报的记者在谈到美国政府对华为公司的打压时,美国纽约时报记者表示:
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华为应该考虑让董事变成外国人,以消除西方政府的担忧。& Q' }0 z- b7 [) A# ~2 p
 
4 t0 Y; c; a0 O. i0 B; }2 D根据现场媒体的实录,当时纽约时报的记者说:/ h! @  Y* `* M+ z
美国政府其实是不信任中国政府,如果面对美国这样的打压,华为有没有考虑搬离总部或董事会成员进行调整,加入非中国籍的成员?
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4 L' ], B1 t( B( k* D4 w对于这么一个认为华为应该考虑把总部搬出中国、或是让外国人当董事的“去中国化”问题,华为公司的轮值董事长郭平回答说:
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: H! x# W3 N- P- O. e2 i, ^5 l
你的问题其实是三个部分:$ I$ q" {+ H' |/ A; k) t( E
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第一,谁拥有华为,这个问题刚刚说了。如果我们做任何不当的间谍活动导致公司陷于崩溃性风险,这是挑战了华为管理层的基本能力和常识。* I- h& x  M" X" Q& b. G5 _
 
. ?  m% p+ u4 t1 F' U- J第二,谁控制华为?由9万多员工股东到115位持股代表,17位董事,7位常务董事再到轮值董事长,谁控制华为,这也是非常清楚的。所有华为董事和管理层都是早年加入华为,随着华为一起成长。这点以美国全球情报能力,(看清这点)这对他们来说不是问题。
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第三,华为在各地是受欢迎的,我们促进税收、解决就业、提高产业发展,提供了很多的慈善活动,这是世界需要的企业。
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: h* ~* g1 H8 O- V! @) E还是这句话,就因为我们是中国公司,我们在这个领域内领先了,就一定是获取了政府的支持?如果只是靠个背景就能成功,那中国能成功的公司多了去了。这是一个互联网的时代,不仅是中国,明年也许是印度呢,也许是波兰呢,不仅仅是美国公司,还有其他公司需要成功。
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$ q5 A: h' W' \9 u) Q华为首席法务官宋柳平则指出:8 B4 ]# B0 K  d6 o( R2 A/ |
 
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作为一个商业公司,我们知道,这是一个常识,安装后门,替一个国家收集情报就等于自杀。我们没有这个动力去自杀。相信中国也希望华为能够持续纳税、增加就业、提升产业发展,而不是用华为作为一个工具去攻击其他国家。华为的配合,是在法律限制范围内配合,而不是超出法律范围去攻击别人、收集情报的配合。 
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  Y4 S" y, C* @4 P华为首席法务官宋柳平; F4 B+ }$ w: n4 ?% y+ U( I7 J% M; w
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另外,对于其他媒体提出的华为公司“有没有考虑上市“的问题,华为首席法务官宋柳平也给出了明确的答复:; X- J: ?8 b" [$ A
 
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华为的股权结构很清楚,100%的股权由员工持有,没有任何第三方股权、没有任何组织持有华为股份。华为目前没有上市计划。, a. m+ G( _  L. f+ r2 {
 
0 _' s2 A  t' G' H+ {$ d9 Q0 Q会上,华为正式宣布:2018年总收入达到创纪录的7212亿人民币(约合1070亿美元),同比增长19.5%;净利润593亿人民币,同比增长25.1%
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) Q# f8 G: g5 @9 N0 L8 @  T4 s6 X! O5 [* I+ l; V# v5 ~/ w
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是的,你没有看错,华为已经正式跨越了千亿美元收入门槛!: K- n3 |) W  T( z8 f" M: J
 
: `0 V4 |& G3 e6 L; \8 L在苹果和三星之后,华为是全球第三家迈入千亿美元俱乐部的电子公司!% x9 w, A9 m) V, |: v& M
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同时郭平预计,华为2019年收入仍有双位数增长,“2019年头两个月,我们的收入增长超过了30%,在三个业务都有了两位数的成长。我们预测今年随着运营商5G驱动投资的恢复、全球行业数字化的机会以及消费者业务的需求,仍然会有两位数的增长。”( P2 K4 J; v" n2 @
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锐气不减,后劲十足!正当苹果迷失方向、踟蹰不前之时,华为却用了一份超牛气的成绩单,让世人为之震撼!
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2019年,仍将是华为不断前进、砥砺奋进的一年,也是华为被发达国家打压、反击的一年!
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3 O& b  U3 h9 P1 y3 @% h无外敌者,国恒亡。对于一个国家如此,对于一个企业,又何尝不是如此?外部压力可以让一个软弱组织坍塌,也可以让一个强大组织内部更团结、更坚强 . R5 K1 ^$ p0 ^% x/ w+ T

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, W% ^. d* B+ ]' t  Z·“百里荷塘为您提供国际、国内重大的现实和历史问题的评论、回顾。
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百里荷塘致力于维护国际正义凝聚民族精神弘扬民族文化
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/ G; u0 I7 u1 d  D3 f0 @) |欢迎垂注,欢迎体验,欢迎转发。; `0 m9 t, U! D" w1 a: l
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4 y% l" I+ `6 {& F5 r  `4 u6 k来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11&timestamp=1554715805&ver=1534&signature=xMABBLEgOgUXMiHjYf5MWWisQe15KKXrxJTCl3lRMKiG3FlJA7oWwbHAUZevgu92oaVp0KcS*biNKsvFWUpl104V1jMJ-vKOZSvXByst-Mmst*JpOVb5YNojRiZpxGTB&new=1/ c+ D: h  x& K- y  W
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