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当当创始人李国庆:我坚决反对996 管理者提高决策效率更有价值

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发表于 2019-4-13 04:24:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
雷帝网 乐天 4月13日报道
+ A6 ?  ^; S0 c- `' q最近,围绕互联网公司996的讨论持续不断。: o: y" G% N; {( c# t
当这种互联网公司996的潜规则,变成明规则,甚至要成为日常之际,当当创始人李国庆发表了自己的观点。
! a, J  q: B. z& f% ?: {1 `: q李国庆说,一批老板倡导996,就是9点到公司,晚9点离开公司,6天工作,其坚决反对。0 J$ }# x, P+ w+ y9 S. f; t& R# @
理由主要有几点:
2 e2 |9 [0 i/ S6 P: Y1,每天不算路途,11小时工作时长,那恋爱,家庭,社交无暇,而这是生活的目的,还是为工作高价值的调节,正是一张一弛。
  B) o% m$ l- b% c$ |2,优秀的企业是结果导向,效率导向。
/ ^  O( m$ N2 Z5 W$ f3,管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。正是当官一句话,当兵跑断腿。) n4 R/ y* B9 v1 \
4,很多岗位,如程序员,长时间认真写8小时程序,回家基本到头就睡,和业务层面靠开会耗11小时完全不是一个工作强度。& F. q& r: B$ G4 y- J9 o2 I1 j
5,当今公司办公环境经常是降低工作效率的,西方尝试十多年,每周在家办公一天,对文案,编辑很有效。不坐班,弹性工作时间都更适合一批工种。
. I5 l, {& u* t8 O, @" B所以一批soho(small office,home office)一族出现,就是高产出的自由职业者。
" o% l9 v" g5 o7 o' [% C6,也坚决反对每周40小时工作,还那么多假期。
/ P9 i5 e6 m# J( G5 A李国庆同时说,为了提高国际竞争力和企业竞争力,自己赞成撸起袖子加油干,那是实干,巧干,苦干,不是低效率的耗时间。
3 G- X  G! N+ e! b9 {" R昨日,阿里巴巴董事局主席马云说,中国BAT能996 是大家修来的福报。很多公司、很多人想996都没有机会。
& C2 g$ T) I/ P1 X0 z' s7 \  V马云还说,“我希望阿里人热爱你做的工作,如果你不热爱,哪怕8个小时你都嫌很长,如果你热爱,其实12个小时不算太长。”
5 T- r, K# j) r7 z% T京东集团CEO刘强东也发狠话,称人员急剧膨胀,发号施令的人愈来愈多,干活的人愈来愈少,混日子的人更是快速增多。
5 S2 Y4 [% S  ~7 c/ l1 \. l“混日子的人不是我的兄弟!真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖,一起承担责任和压力,一起享受成功的成果的人!”, d) m9 M' L+ ~9 }  J" ]! h5 s
刘强东还说,京东永远不会强制员工995或者996,但是每一个京东人都必须具备拼搏精神。
- \# `) j+ V+ b  i5 A
  Q& \' o/ N  A4 Q* t  ^, {雷帝触网由资深媒体人雷建平创办,若转载请写明来源。3 Z) |' b% G- d: Y

  i. Q2 ?- R# T+ K! R9 U8 E/ ^来源:http://www.yidianzixun.com/article/0LikDWCT
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