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魅族17来了!支持5G | 小白招人!

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发表于 2019-5-1 04:26:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国

1 W: W/ K. A% v8 R7 ?6 i声音 | 小白
0 G0 i& {0 I1 l& k. m' N
0 T$ s- a  ]8 L# d4 ?1 }: P) B1 F
5 Q1 k! H& D& F3 }万万没想到魅族16s刚刚发布
6 p1 P+ b, o4 W' w9 H8 P魅族17就来了1 u  k; v: _# L  ]7 o5 i+ O, W% N. B
# |6 k+ |  }- k
日前,有博主发文称在中国联通举行的5G合作伙伴大会上看到了魅族17的展区,现场赫然写着「迎接5G新时代,魅族17coming」的字样,现场还展出了魅族17的真机,不过这款魅族17大家可能会比较熟悉
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( U, E2 }3 O$ v  N
如上图所见,现场5G宣传牌应该没得造假,但 这组真机咋那么熟悉,这不是黄章吐槽瞎搞的无孔手机魅族zero吗,难不成下一代魅族17要把无孔手机量产?0 l' h! Y9 Z; u% w6 _; O( E3 S
回顾魅族zero,其于今年1月举行了仓促的PPT直播交流会,采用5.99英寸AMOLED屏,Unibody一体化陶瓷机身18W无线快充,IP68防尘防水,mEngine 2.0线性马达、eSIM虚拟卡、屏幕指纹,前置20MP,支持人脸识别,后置12MP+20MP,IMX380+IM350,于1月30日上架国外众筹网站,但最终众筹失败。
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0 ?( O* c% y6 _0 a' y2 b% Z. q: p# V, b+ k9 |+ f
众筹失败后」仅从这句话来说,感觉魅族17并不会采用无孔概念,但万一今年esim成熟,魅族17要来个无孔也不是不可能。( K1 n0 Q$ b! Y8 i2 e
至于魅族17是否支持5G一事,小白没记错的话 日前中国联通5G合作伙伴大会并未看到官方宣传魅族17的新闻,或许现场并未展示5G网络。需要注意的是,魅族黄章此前曾表示“5G我们是肯定要做的,但5G第一代产品就是测试机,第二代是测试机改进版,我希望能比较成熟的时候再推出市场。”从各方面来看,魅族的5G手机比友商慢一点是肯定的,就看成不成熟了~& c  [- e! z# `. W
2 T) E. W, b7 j0 K: I
还记得去年魅族15没发布
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黄章就开始在论坛各种爆料魅族16魅族16发布后 又开始提前半年把16s爆的干干净净1 n9 r- H1 [1 P; R) y$ e7 N$ p4 Z
说不定过几天黄章就开始亲自爆料魅族17了" \; c, I( M3 S% A

, [1 j1 A& M  s# M最后插播一条个人广告& o: j- z# ?( k9 D$ h7 r
招聘!招人了!9 s' I2 |* n; s, ?
; m' ~- ^4 X( U* M) P% }
由于目前需要体验的机型产品比较多,我们需要测评小伙伴加入,需求岗位和要求如下:
  b9 H1 z% m+ n岗位1:白问公众号编辑
( r3 C* {8 W' F( W+ a) h  m●任职要求:熟悉视频剪辑软件的基础操作(PR FCPX等,不会可教)普通话标准自然!熟悉微信公众号的基础分发工作。对科技数码类一分钟左右短视频有一定了解。经常混迹各大科技数码类论坛、网站,善于挖掘好用好玩的数码科技知识,此岗位女生优先。) w; e0 u; O6 `) S/ ?& _( Q8 d9 q
●日常工作:白问微信公众号的短视频内容日更新与维护,选题、制作、更新有趣有料的科技小视频,时长2分钟以内。视频内容或科普或发布会快剪或热点新闻报道,为用户提供提升日常效率的技巧或者数码科技新闻分享。
7 i1 o; [7 h0 P* y) X- c. }3 v! Q●薪酬:5-7K 视能力而定,如果你更强,我们会开出对等薪酬。
# s& f7 [, c: j0 p" v7 k. {6 H岗位2:视频后期& w( I* C5 @' E" g% w: T
●任职要求:精通熟悉AE、PR或FCPX(优先)后期软件,有良好的剪辑语言,较高的视频审美。熟悉测评视频的后期制作形式,有相对成熟的视频作品。最好有一到两年的视频拍摄后期经验。熟悉单反(工作室主用GH5)能拍能剪者加分,简单MG动画制作加分。
& D0 G" U4 j- M/ C, x* b●日常工作:制作剪辑长测视频和产品体验视频,有创意的镜头语言,剪辑一些简单vlog视频等等后期工作。
: ^- e& J2 r1 ^- z; b; Q●薪酬:5-7K 视能力而定,如果你更强,我们会开出对等薪酬。
1 x9 I8 l% n  M# N  U* `岗位3:测评专员  G, R! i; j/ |! H
●任职要求:有一定文案基础,资深极客玩家,长期混迹科技数码网站,关注测评视频,前科技网站编辑或常在各种论坛网站发过测评文章者优先。文字编排能力强,有钻硏精神,不拘泥于流程,对新技术和知识有很好的学习能力。
. }" d; O) S$ ?; L9 I1 d" H●日常工作:产品体验测评文案撰写,探索产品,基于数据分析,透过产品体验良好判断设计用意,撰写完成度很高的测评文案。
# L4 H! q5 ^4 B) U3 \; `●薪酬:正式5-7K视能力定。如果你更强,我们会开出相应薪酬。
/ R' d% }9 R7 k  m" a* o0 R4 H岗位4:商务专员: p; h& u% j( ]9 ^, t/ Z0 k2 k
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●薪酬:5-7K 视你的能力而定,如果你更强,我们会开出对等薪酬。( V, R3 C. O; U; b
如何加入我们?% H* W8 n" ^5 J0 P, q9 ]6 s9 P
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/ K- Q& k. z6 J% v3 m●再次强调:性格好,禁忌不成熟,忌三分钟热度,忌食言矫情。
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来源:http://www.yidianzixun.com/article/0Lt2QxbT, e. l/ x! S/ D0 F3 D9 I2 s
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