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时至今日,马云已经是中国最成功的大佬级企业家,他所建立起的商业帝国深远的影响了每一个中国人的生活。
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马云非常注重管理层的培养,针对干部培养有一个“管理三板斧”必修课培训体系。现在市面上很多都在讲三板斧,三板斧不是具体的某三招,而是一个结构化的思维方式。# A" Z! b; i; U9 P6 L- G
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3 y2 `5 m* V1 ^/ {8 I; B阿里三板斧到底是哪三斧?/ y& `% S6 x# N/ |8 ?) i
在阿里巴巴遇到很大问题时,甚至连工资都发不下来。马云请来了关明生。关明生2001年来阿里巴巴之后,当时主要借鉴了通用的两点,分别是文化机制、271考核体系,这奠定了阿里巴巴此后的组织体系。) ^( p6 S. D$ p
阿里巴巴有很多部门,一开始是中供铁军有三板斧,后来支付宝有支付宝三板斧,淘宝有淘宝三板斧。三板斧衍生得各不相同。
[' i) E( z+ O! j8 o* F其实在阿里是九板斧,因为每个阶段都会有三板斧。0 n( W# v( [$ ^( Y
➤1、阿里制度三板斧; u4 q6 b" J/ C! [
这是阿里的CEO卫哲在团队里一直讲的。尤其中供铁军常用的三板斧是招聘、培训和考核。
7 B* s' o8 p& j1 U, f5 o➤2、阿里管理三板斧' m, z3 B- u. t1 a# ^& {
阿里巴巴的“管理三板斧”,对初级、中级和高级管理者分别做Manager Skill(经理技能)、Manager Development(管理者发展)和Leadership(领导力)三个层次的管理培训。 W. Z0 Z/ C2 T: W3 d
➤3、湖畔三板斧+ l7 P( c% E' G( }3 S7 h+ q
湖畔三板斧是马云在湖畔大学讲的,这是最正宗的。他分为了上三板和下三板。战略“三板斧”由两部分构成,“上三板斧”:使命、愿景、价值观;“下三板斧”:人才、组织、KPI。
3 F$ Q' V% w+ R7 q8 k其中“上三板斧”对应“战略”,即目标与核心;“下三板斧”对应“战术”,即方法与手段。两者结合,便形成战略与战术的统一和落地。
+ p9 ]9 t1 V+ t3 _这个三板斧更多是一套思维逻辑。它是在整个公司层面进行诠释,打造使命、愿景、价值观这三个模块。
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最正宗的湖畔三板斧的真相是什么?" c6 a( w% e6 z3 {- V% Z
在揭露真相之前,我们先走进马云的四季人生。
/ L& h# B& D! W) X" f& Z作为中国企业家的典范,马云的成功之路并非一帆风顺,如果人生分为四季,马云的人生是从冬季开始的。, s" y6 c& c5 ~% @5 ]6 z+ E

8 X$ r( R- J% V- 雪蕴冬藏,攀冰前行 -
0 y4 ^, D# i! u( b, f作为一名白手起家的创业者,马云的人生起点并不是很高。# c7 K- q9 V$ S; J( J
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1982年,马第一次高考落榜,那一年他的数学仅考了1分,1983年第二次高考,马云又以19分的数学成绩毫无悬念的二次落榜,二次落榜后,就连家人都放弃了对马云再次复读的支持。
! d- o0 |* f% U0 f; p; k2 ~彼时的马云只得白天上班,晚上念夜校,每周日,马云为了激励自己好好学习,特地早起赶一个小时的路到浙江大学图书馆读书。5 \ Q- [) r) S1 n# c) G
终于在1984年,成绩被杭州师范学院录取,实现了自己的大学梦,这一次他的数学成绩是79分。8 |8 v- G) S) X' N* @; ^

! A& D! o' ^2 }9 V大学毕业后,马云的人生也是一番坎坷,初入社会的他经历了多达三十多次求事失败,甚至曾应聘酒店门童而不得。
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马云在采访中讲述去肯德基求职被拒的经历,当时总共有24个人去应聘,结果23个人都被录取了,只有马云被淘汰。
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- 春芽破冰,夏成茂林 -) E7 J3 L m. H
8 B3 x1 e/ ?! X0 C9 b但无论是高考的失利,还求职的挫败都没让马云失去前行的信心,凭借着灵敏的商业嗅觉,在那个计划经济色彩还很浓重的时代,马云便开始探索自己的创业之路了。# `6 L; S9 u# K V b
1992年,马云创立了自己的第一份基业——海博翻译社,并从此一发而不可收拾,20多年间连续建立起了创建了中国第一个商业网站:8 p; e* u1 F: i/ y2 V5 @- Q: J! D
即中国黄页;创办阿里巴巴、淘宝网;收购雅虎中国、新浪微博;启动实施即时通讯来往项目;推出了余额宝互联网金融产品。
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1999年,创业初期马云在湖畔花园召开会议
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与此同时,马云的影响力也早已扩散到了海外,2016年4月6日,阿里巴巴正式宣布已经成为全球最大的零售交易平台。马云也两次登上《福布斯》杂志封面,这是50多年来成为这本世界知名财富杂志封面人物的首位大陆企业家。
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6 v. ?/ y6 j* a4 @/ Q! l-分享秋实,薪火相传-! \2 ~' x! {# ]! y3 ] f
在然而就在自己的商业帝国如日中天的时候,马云却选择了急流勇退,在2013年马云主动辞去了阿里巴巴CEO的职位,一时间舆论哗然。
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其实在马云看来,打造一个成功的企业和单纯的积累财富并不是他追求的,如今的马云所追求的是另一个更远大的理想——传承自己多年以来积累下的创业经验和真正企业家精神。* ~7 |8 [7 a: l( d: W+ v( n) e
为了实现这个理想,作为中国最成功的企业家马云,在中国商界播撒下一了颗能够结出更多成功果实的种子,而这颗种子就是 湖畔大学 。& \& w6 z# z7 ^; q
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2015年3月27日,湖畔大学在杭州成立,马云亲自出任校长。
# U1 _- E/ H& G1 m7 s6 B# |8 P这所被称“民营企业家黄埔军校”的商业学校。由柳传志、马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋等九名企业家和著名学者等共同发起创办。- T3 {' @! Y8 B( `
目标学员主要为创业三年以上的创业者,旨在培养拥有新商业文明时代企业家精神的新一代企业家。4 G5 M/ n/ U* E% w8 t4 h4 e/ I8 b
在湖畔大学第一届学员开学典礼上马云这样说道:- M; r- m5 r/ M5 h% z: A; G
企业家是需要天赋的,一旦发现要花时间去训练、打磨,湖畔大学就是要去发现、训练和培养企业家。
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+ Q4 P& ^3 E8 N$ N' O; |* c2 g而在管理学校的同时,作为曾经的英语老师,马云也再次走上湖畔大学的讲台亲自授课,不过这次他教授的不再是英语,而是自己创业20多年来所积累的深厚经验。
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但是在湖畔大学创立一年多以来,一直在走小班化办学路线,并且入学也有也有创业年限等严格的门槛,这让很多急需创业指导的年轻人只能望门兴叹。1 W1 B3 O H: b4 m* T
想要成为其中一员并不容易,湖畔大学对于学员的筛选十分严格。它有近乎苛刻的入学要求:
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% n! ?* `' q' O( |5 U; ~学员需要是创业 3 年以上的企业决策者、公司需具备 3 年完税证明,公司员工超过 30 人,同时还需要有3位推荐人且至少 1 位为湖畔大学指定推荐人。, B4 h3 l/ w$ S& Z2 |
面对这样的条件,很多人都被挡在门外,幸运儿只有寥寥几个。" Z t* f6 ]9 W' D/ n3 a( l
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目前湖畔大学唯一的90后学员! Q \( q T' h% s4 L! s
但是,新的机会正在让这所大学更加开放。
" `- d' c" Z7 z8 D" }: I2016 年上半年,付费问答平台正在崛起。随着知乎、分答等产品的火爆,内容付费条件的成熟,可以说,新时代的用户已经养成了为好内容付费的习惯,这种习惯让知识的共享加速。$ k5 H! r7 M. }: }4 h
为了彻底实现湖畔大学所定下了“开放、共享、共创”的办学理念,把湖畔大学打造成一所能造福商界百年的名校,湖畔大学走上了创办网络公开课的知识分享之路。
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& y% y: {) r% ~8 u2016年,9月10日教师节,也是马云52岁生日当天,湖畔大学已经走出了公开课的第一步,一部专为创业者、中小企业打造的“湖畔三板斧”系列课程上线了。) U7 U6 [2 I9 @! ?# P1 M! l; H
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来源:http://www.yidianzixun.com/article/0Lxv9Iya
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