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撰文 | 小不董4 u: U4 t" `0 P8 V5 j/ K
编辑 | 李信马
8 d7 r5 ~7 v: C0 B 题图 | IC Photo
/ \; N6 V: B& }+ ^( ?) q0 E o 1月30日,小鹏汽车正式宣布,知名汽车人士王凤英正式加入小鹏汽车,出任总裁一职。她将全面负责公司的产品规划、产品矩阵以及销售体系,并向小鹏汽车董事长、CEO何小鹏汇报。5 j/ M" K- Z; c; ]& t
在加入小鹏汽车之前,王凤英曾于长城汽车工作超过三十年,担任过长城汽车副董事长、总经理等职务。王凤英的到来,似乎给小鹏汽车注入一针强心剂。
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0 d. Q- c5 F5 D 王凤英:车圈“铁娘子”
2 d, E5 U1 |/ b* H9 h4 q 王凤英,1970年10月出生,籍贯河北保定,1999年毕业于天津财经学院,并获产业经济学专业经济学硕士学位。; B k6 C1 _/ u( h% i
1991年,王凤英加入长城汽车,从基层的销售人员做起。入职两个月后,王凤英便晋升为经理助理,之后又仅用两年的时间,成为了公司的销售总经理,全面负责长城汽车的销售工作。
5 \+ m2 a. e/ ]: t 2003年,王凤英开始担任长城汽车总裁,被外界视为长城内仅次于董事长魏建军的“二号人物”。
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3 C0 \8 o! U! c* S 图片来源:百度百科6 j# x$ d& k, f0 _! \
上世纪90年代,汽车营销领域还没有太多可以借鉴的成功经验,王凤英便将家电企业的经验逐一实践到汽车营销上。从初代的迪尔皮卡开始,王凤英就逐渐改以往的代理制为经销制,车款也全部实行“先付款后发车”,大幅降低了回款风险。
0 v8 K# T6 w1 j6 H9 U 不止于此,王凤英将销售和服务两手抓,形成了服务差异化,从而取得了良好的市场口碑,并总结出了经验:营销的实质就是差异化。
8 n/ Q* H& Y* @ 1998年,长城皮卡投产仅2年多时间,便一举夺得全国销量冠军,迪尔系列被消费者称为“皮卡中的捷达”。自此以后的十余年里,王凤英带领着营销团队不仅保持了皮卡第一,而且还创造了SUV的辉煌业绩。2013年,哈弗品牌独立,2016年,哈弗销量高达93万。短短几年,哈弗跨越百万,哈弗H6闯进了SUV销量全球前五,王凤英又一次创造了业界奇迹。0 G( s3 N3 I* I7 p8 ^/ ?5 [
在长城销售体系十余年的高伟回忆,王凤英是个务实的人,下属对她“又怕又爱”,怕的是一旦出了错,十有八九就会被骂得“恨不得找个洞钻进去”,“她的下属没有一个没被骂过的,在她身边的经理一天得骂十几回。”爱的是她不是单纯为了发脾气,而是会将她的态度、意见和想法全告诉你,且对事不对人,也会全力争取下属的利益。
9 C8 L' W. m7 n- Z" e2 C' s 2019年9月,美国《财富》杂志公布的“2019年全球最具影响力的商界女性榜单”(共50位)中,王凤英位列第12名。同年12月,《福布斯》发布了“2019年全球100位最具影响力女性榜单”,德国总理默克尔、欧洲央行行长拉加德等全球最优秀的精英女性,悉数入榜,在这份榜单中,王凤英排名第58位。
. v F8 S# h+ x* j* ] 女企业家凤毛麟角,成功者例如格力的董明珠,碧桂园的杨惠妍,但“汽车制造”行业里,王凤英说得上唯一在男人堆里,从一个普通的销售开始,一步步打出自己一片天的女企业家。
9 r! b( S3 P/ D3 f# y 据长城汽车2021年的财报显示,王凤英的薪酬高达551.4万元,仅次于魏建军。2022年3月,王凤英不再担任长城汽车公司执行董事及副董事长。2022年7月,正式卸任长城汽车总经理职务。
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为什么是王凤英?
$ y3 j" }8 P# Z/ u! x) s6 T 王凤英入职背后,小鹏汽车去年的交付成绩并不理想,不仅没能完成“达成25万辆,冲击30万辆”的年度KPI,且年交付量还在“蔚小理”中处于最末的位置。4 T4 n1 j: u+ {% f3 m
从小鹏汽车财报中得知,去年7-10月,小鹏汽车曾经历过连续四个月的销量下滑,直到2022年12月,智能车交付数量才有明显回升。
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今年1月,小鹏汽车共交付5218辆车,同比下降59%,环比下降53%,交付量可称“腰斩”。小鹏汽车方面称,交付数据的变化是由于春节期间部分交付推迟,该月交付量反映了由1月中旬起春节假期的季节性放缓。另一方面,进入2023年,新能源汽车国补已经取消,原本打算年初购车的订单在2022年年末被提早释放,导致新订单增长乏力。
8 N" Z3 k# U/ J' Y6 q3 e 但这一说法在同行的对比下,显然缺乏说服力。: l, M' D9 b; r1 c, z8 b4 T6 X
去年9月G9的发布失利,就暴露出小鹏汽车在产品策略、市场营销、团队协作等方面的问题。上市之初,G9的新车售价为30.99-46.99万元。但仅两天后小鹏就紧急调整配置,在增加配置的同时保持价格不变,相当于降价了2-3万元,这一罕见的操作引起了不小的负面评价。2 [, ^7 i7 z3 S4 l2 [( T9 A
3 a0 e. n7 o4 [1 B& R: J6 c 图片来源:微博
8 ?$ W) ~( {, {; Z2 A 何小鹏面对公众的表示是:“大家的声音和建议都收到,已安排。原则就一条:让客户爽到,最重要!”看似是爽快地降价,但实际上是前期调研不充足,导致定价策略出了问题。3 ]6 n; X0 q# ^0 L
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图片来源:微博
' D' ^8 H# b6 k0 g# H 1月18日的年度总结会上,何小鹏也悉数列举了3项团队做得不足的地方,包括:股价、销量、士气的低迷;客户思维和客户口碑的崩塌;小鹏汽车的组织能力导致部门低效。8 V* o: q& Y' u5 L9 N# K. |! z
曾在小鹏汽车工作的赵鹏告诉DoNews,小鹏的优势是主打智能+颜值,短板就是在营销服务上。“刚开始小鹏规模小,产品也少。但后期配置太多了,结果低价位的车就是最低配的车,就几乎没有智能的功能,包括自动驾驶,并且你想装还装不上,然后高配的车价格有可能就偏贵了。想要的太多,这都是定位上出的问题。”
$ z: u9 y3 c3 [5 a; S1 B 王凤英曾在接受采访时表示,在长城汽车任职期间,自己主要做了两件事,一是战略创新,其中最主要是品类创新,二是操盘长城的营销。
( G( o% @0 a) o' C3 b, a 高伟认为:“王总在长城干了30多年,尤其最近20年又作为总裁进行管理,侧重点都是在营销和品牌方面,这正好是跟小鹏互补的。”) g$ h# y, O: U: p! v
对于王凤英的到来,何小鹏表示:我们热烈欢迎王凤英女士的加入。我们期待她的加入能够给“智能化+汽车”的融合带来更多不一样的火花。今后的五年是全自动驾驶汽车的五年,更远的十年是无人驾驶汽车的十年,小鹏汽车将继续坚定地践行智能化战略。
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廉颇老矣,尚能饭否?9 l) Q5 A) u/ V( o7 |+ Q% S
实际上,王凤英此次也是“重回车圈”,早在2020年初,她开始了在长城汽车的离任交接工作,当年的10月底,她在长城汽车内部的审批权限完成了交接,后期都处于“淡出”状态。( z" s5 _" V* u* }- S7 d* A% q' Y
时隔一年半之后,被小鹏汽车寄予厚望的王凤英,也需要用实际行动和成绩来证明自己。
: I9 I' U/ t. l1 |. k7 R 位于保定的长城汽车和位于广州的小鹏汽车,管理和文化上有不小的区别。但高伟觉得,王凤英在去到小鹏任职之前,应该也诊断过诸多问题和优势,从专业角度来说,适应起来并不难。, t% [% L z6 o H# r# r; z2 Y
“王总既然去了,还是担任总裁职位,一定考虑过这方面因素。以她的性格,不管挣多少钱,如果没有话语权,应该也不会去的。王总在长城时提出的反对意见也是最多的,她对很多东西并不是百分之百认可,有自己的一套想法,你得践行。王总就是一个雷厉风行的人,我想小鹏或许在营销这个领域内都要让位于她。”高伟补充道。
5 ~3 p/ M0 w; u T0 i8 e# ^ 但来自内部和外部的压力也是客观存在的。何小鹏在春节假期开工后第一天发布的全员信中表示,小鹏汽车2023 年的目标是累计交付45 万辆车。也就是说小鹏汽车若要达成此目标,需要在2023年交付约20万辆车。
# v* B: i7 C0 }. N 另一方面,行业的竞争明显在加剧。受到特斯拉降价影响,国内新能源车企也被迫跟进,1月17日,小鹏汽车发公告称,将启动G3i/P5/P7的新年新价格体系,普遍降价2-3万。在年度总结会上,何小鹏说道:“如果我们,包括我,不自我颠覆,绝对不可能拥抱下一个从春秋到战国的变化。”
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, m5 V, {* I2 [+ y8 K 图片来源:微博: [& n4 v" \9 i+ H8 ?4 g6 _
2023年将是新能源行业关键的一年,也希望王凤英能够在小鹏汽车再创传奇。% N; z2 U+ r; l6 W
(文中“高伟”、“赵鹏”为化名。) |
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