|
|
极目新闻记者 肖名远 张奇4 t/ f2 @) \# H0 _
江西南昌一家企业招聘出纳,除了对办公软件等技能的要求外,还要求应聘者会做饭。2月23日,该企业负责人回应称,公司只有4名员工,平时会一起做饭,因此对招聘者提出这一要求。该负责人还表示,这一职位仅限女性。
/ {; Z( k* f, v. b# [1 }公司招聘出纳要求会做饭(图片来源:巨浪视频)
2 E' F, E) y/ x. W0 q& ] I5 S) O2月23日,有网友反映,江西南昌一家企业招聘出纳,竟要求应聘者会做饭。相关截图显示,这一岗位负责日常收支的管理和核对、办公室基本账务的核对、做做表格等,对基础办公软件只求掌握无需精通,但要会做饭,薪资为4000至5000元。
8 g' {8 N( \ x" ?此事引发网友的关注,不少网友评论称,不理解该公司为何要求员工会做饭。: K* P/ L9 @6 p2 @! E& m
该公司应聘信息已删除“会做饭”要求
/ N7 p3 c) [% I/ T7 ^# G) s$ N) E23日下午,极目新闻记者在招聘网站找到了这一企业。在该招聘网站上,该企业共有两个岗位在招聘,薪资均为4000至5000元,出纳的职位详情中已删除“会做饭”的表述。
' U) Q8 M2 k) n& {不过,该企业负责人彭先生仍对极目新闻记者表示,应聘者需要会做饭,且仅限女性。彭先生表示,公司规模小,包括他在内只有4名员工,他们不点外卖,一般会一起在公司做饭。对于应聘者会做饭的要求,他表示觉得“很正常”。* \0 V7 f- y% |4 J! D( o* |
记者查询发现,《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。有律师向极目新闻记者分析称,法律规定招聘不可以歧视,该企业“会做饭”的要求并不违法。0 c! E: ]" Y8 H8 z+ X. Q' C4 g K% t
(来源:极目新闻)
5 ?8 p6 z4 w1 }& e" i( @, j6 @! a9 A更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端,未经授权请勿转载,欢迎提供新闻线索,一经采纳即付报酬。24小时报料热线027-86777777。 |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
|