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原标题:不接董事长电话1次罚1万?专业人士:可向劳动监察部门投诉
$ s* q* X) y: n0 E 近日,#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜,引起网友热议。! {( B3 {. m% T/ n4 f, ^" `# s* g% `
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3月9日,贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓
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" a' V F" L# N; d/ w' L 根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。 R5 T+ A" m+ M
副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。
! g$ L, u& _0 @( l 各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。
Y2 V* ?7 h- {, v0 e: W 以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。+ ]" r4 K, {* P4 ]" @' D8 L
另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。
/ ]& x9 U+ N9 g9 U 吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚制度,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便走了。3 o5 Z6 D/ r1 A, Y$ N- O
网友:好像知道了这个公司的盈利模式: u* E* L O/ c9 W$ U/ p! T3 d
该公司被曝光后,引起了很多网友吐槽↓↓↓
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可以向劳动监察部门投诉
/ K/ L; H- b# a0 e P' G4 j9 N 有专业人士对此表示,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。
2 v" O! `6 ?: y: O 对此,你怎么看?( r4 t! a9 X+ e l. G0 q
(来源:中国妇女报微信公号) |
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