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原标题：不接董事长电话1次罚1万？专业人士：可向劳动监察部门投诉
3 v ~8 a. `* y O% F7 q3 k& ^! a6 [ 近日，#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜，引起网友热议。9 ?1 p: j1 l# }1 a3 x* U
" U [- n, S4 B: x 3月9日，贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗，第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓3 U2 j* N! r! f8 v
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根据当事人提供的截图可以看到，董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款10000元。- E6 Q4 z2 [* e3 U3 {5 H* v' a
副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员，只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款5000元。
% m: c5 Y8 t7 z8 E2 N" R 各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款1000元，各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款500元。
8 v' l7 W. C. N( R6 g: y 以上所有罚款，当天罚金未到账的话，还会被双倍罚款。5 a4 ~! G; r" \+ s9 W0 F9 z
另外，该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明，如有弄虚作假，发现一次罚款100元，第二次加倍处罚。. K. I1 d; } ~5 x! M3 W7 H
吕女士表示，奖惩制度里几乎都是惩罚制度，自己应聘的是人资岗位，试用期工资为6000元左右，觉得接受不了这些制度，试岗当天便走了。4 a, P3 D7 y6 z3 K I/ g( e9 a! C
网友：好像知道了这个公司的盈利模式5 @; C# O' M& x+ i7 ]2 E: d) i5 A
该公司被曝光后，引起了很多网友吐槽↓↓↓
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可以向劳动监察部门投诉
& i: c( U7 ]1 T( B4 a$ @ 有专业人士对此表示，这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定，建议员工可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助和维护自己的合法权益。& k: r9 D4 D( S% u% M/ Y
对此，你怎么看？
- |/ q& F, S$ c （来源：中国妇女报微信公号） |
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发表于 2023-3-13 10:45:32
