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调休可以,别动我的双休

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发表于 2023-3-16 12:59:47 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 江苏常州
作者|闫如意3 p+ e/ Z5 t/ o
            编辑|米利暗
$ T0 ^) ~7 k( T; F1 x2 M- M; j  @( L            这段时间,关于调休的热搜不断。8 c0 ^& g. p6 B$ f+ a2 M
            有一位专家的建议,被网友们夸上了热一。
5 P& }* [; \/ @6 K% t: ~3 y4 z            建议内容是:取消调休。
: C  ~4 ^- X+ }3 }; U            这位专家提议,给春节实打实多加个2天假期,加上原本的3天假,凑足了5天,再拼上自然的前后两个周末,共计9天假。2 i# G5 \; s' p
            假期加量不加价。# B3 j" P5 P& S" W3 \- k  q
            网友精神了,取消调休的话题词下11.4万人讨论,满屏都是支持。
+ W  v& O/ q( |3 }$ a                        
6 @( @, A5 I9 A; E4 n$ D            不知道是不是大家的呼唤真的有用。: m. H: d# p: i/ @
            翻开日历一看,今年的清明节,竟然真的不!用!调!休!诶!* p5 O- L: J# g
                        ' x* N) z8 }: {0 Z. e
            这么久以来第一次不用调休反而把大家整蒙了。
1 K( h( C; N1 s# U            竟然有打工人开始自己动手“调休”:; w* D, w( w: F. C$ i6 l6 l
            假如我清明前后各请两天假,加上两个周末岂不是总共就能休息9天?
9 B: f" d1 u# x$ D& K            底下的评论给这位网友浇了一盆透心凉冷水:
) M6 F) |0 x3 J  v2 n            朋友冷静一点,你这样真的不会被开除吗?& k: ?: s9 O& v. F+ k9 V
            打工人们确实别高兴得太早,清明节虽然不调休,五一节可得扎扎实实调两天。; G3 z5 N3 S6 a: U/ @
            五一连休5天的代价,就是支离破碎连累了两个星期的双休,影响整整三个星期的上班状态……3 ^. v/ g" [6 W
                        
/ X+ R" o3 w7 O: ?. f  }9 p9 q            调休,每周一次?
' u! q, h8 b' x! I            天下打工人苦调休久矣。0 d3 g) Y) x0 t0 G* ~
            原本做五休二,周五是黎明前的夜晚,充满希望,但一旦加上调休,那大概率周五后还会再接个周五。
2 ?0 n# k9 i+ {- ~) w, u, @            痛苦指数级增加,效率无限接近于零。
$ B0 H0 O) \+ u9 |" y            有人翻了翻日历发现,删掉调休的日子,全年看起来极为丰富的公共长假、小长假,算下来竟然只剩下了11天。
9 Z: V; Q( d) q            调休,到底是谁干的?
+ \# D! h' I* u            如今我们每逢假期必吐槽的调休,其实1999年才出现。+ O# D- G3 A- E" `
            1999年,国务院第一次修订《全国年节及纪念日放假办法》,规定春节、劳动节、国庆节改为法定休假3天,再加上调整邻近日期的前后两对双休日,调休出了每年3次连续7天的“长假”。
8 ^+ b2 J& f# H0 N1 r. S& g0 z8 F            在不增加实际休假天数的前提下,通过调休制造出了五一、十一、春节三个旅游“黄金周”。
2 M! R8 G- `" o" o* C5 `! C/ o' P) J            黄金周的出现,在最初确实卓有成效。" L; A) {, d% c
            2004年的一个报告显示,“黄金周”期间,旅游者人均消费比平时多十倍,一年中三个黄金周形成的消费支出占全年消费支出的近20%。5 B% |/ j1 n; [3 x
            1999年的第一个国庆“黄金周”,7天内全国出游人数达到2800万人次,旅游综合收入141亿元。这个数据到2019年,已经增长到7.8亿人次、6497亿元。2 d7 |0 C" l: |) U. ~/ X: p- J) Y" @
            扩大内需、刺激消费,振兴旅游业。比起休假制度,调休制造黄金周更像一种经济手段。- m$ z5 \/ D# C4 ^3 F
            很快,这种集中休假的模式,显现出了它的劣势一面。
* L0 R+ b$ o: o) n            作为新媒体工作者,每到十一前,准备的选题准有一个方向,是吐槽人多拥挤。
* J2 |& {5 f! q7 g$ [                        
' J* c0 ~, b" D' J4 t; u            假期过分集中,一方面造成拥堵,另一方面导致了高昂的溢价。# l1 s( f! C" C
            同样3000块钱,非小长假可以往返飞一趟境外,黄金周也就够国内转一转;同样的一间民宿,假期前后价格甚至可以翻10倍。
) D, ^5 A; s, s. t. M                        6 c7 k0 w7 A, M( q% `. w0 g
            如今再说到国庆旅游,很多人的第一反应是:
/ g" ]1 \( f) O! a9 w            大冤种。
2 Y: Q+ C% o/ g! e            倒也不能全怪景点“收割”,准确来说,景点亏的也许更多。; T- f0 l0 I: c: q
            集中涌入的游客,给景点带来了巨大负担。2000年的五一假期第二天,故宫博物院日接待人数是12万,远超极限招待量8万人。不少景区,为了承载黄金周涌入的巨大客流,只能增加设施投入。0 _2 l' w3 W+ M) A2 l
            但这些扩建的设施,在集中休假结束后,又被大量闲置,造成浪费。
& ?; E1 t3 q6 P' ?            甚至有研究称,如果将集中休假制度的经济拉动作用,和它的经济社会成本进行比较,要付出的成本甚至远高于经济收益。5 W9 Y% E' d4 A% E" H( K
            2007年,为了减缓黄金周休假过于集中的问题,《全国年节及纪念日放假办法》再次修订,将劳动节休假缩短为一天,新增清明节、端午节以及中秋节。
- K# a" j* I2 l$ U: b            但显然,过于集中的休假,已经无法满足经济发展和人们休闲的需求了。; \9 \- f! ^% a9 G4 r
            那调休不好……双休制度改一改行不行?3 j6 F  z  W5 d: |9 G5 d- }' V
            调休可以,别动我的双休; _, ]6 ~5 D8 z& b/ i: F3 s
            这段时间,打双休主意的专家建议也不少。
) j  y/ M. a( Y            先是有人建议,改变周末放假方式。首周休1天,次周休3天,两周一次小长假,拉动内需促发展。7 \( E. C- L- I  Q
            还是有专家开动想象力,提议不如直接每周实行单休,攒到月末连休5天。远程旅行或者回家看看父母,一个月就能来一趟。
, N/ [" {" G; W8 b6 n& \0 p            这……双十一凑满减呢?; P1 o7 q, A; t) f3 u
            网友留言表态:婉拒了。' B8 j7 ~9 E! \. t' ^
                        * f/ X& d6 A, u, U/ Q
            双休,是怎么来的?
/ a. C5 m; h/ `: m% |' \            事实上,建国后很长一段时间,中国实行的都是单休制。
2 V1 n% r8 l- O( a: ]                        2 Z7 |! S- d- i' j8 I
            由于一周只有星期天才能休息,那时的上班族到了周末,大多是在家里打扫卫生、修理电器和家具、看望老人、陪孩子等等,也没办法好好休息。
: D; b7 `( I& H, s! `2 R            当时最流行的说法是,“战斗的星期天,疲劳的星期一”。
! [5 I( |  K* _1 c/ L7 ]: W) _            1979年,国家科委政策研究室的工作人员胡平,在联合国会议上第一次接触到五天工作制。他发现当时世界上有100多个国家都在实行五天工作制,联合国每周仅工作四天半。
  R/ [8 g& z- [5 A! f: q$ |5 a' E            胡平感到很困惑:为什么别的国家每周工作五天还能发展,而我们工作六七天还不够?, d5 ?1 @: L9 D$ c& k
            回国后,他推动建立了“缩短工时课题组”,开始讨论五天工作制的可行性。
$ m* A  O; Q3 t2 |* C8 N: }6 A            他们对全国上千个工业、商业企业进行了抽样调查,其中有一个问题是:“不改变劳动时间,每周增加一天工资”还是“不改变现有收入,每周增加一天休息”。3 g6 t: V9 @8 ^5 |8 b# v/ K4 a
            课题组原本以为,在当时大家收入普遍不高的前提下,绝大多数人应该会选择前者,没想到,最终80%的人选择了休息。
# ^3 W2 T% H* c: Z, T& n            1994年3月,我国开始试行“隔周五天工作制”。% X8 d- `  y/ o: g2 r
            1995年5月,正式开始试行五天工作制,双休的制度终于确定。& b& ^% N' l' z
            关于循环休假制度,有一个更大胆的实验。
. e3 t% v/ M' [, I, E+ [! I            去年,英国有60多家企业参与了一项为期半年的4天工作制的实验,在薪酬不变的前提下,每周工作4天,休3天。
" ]5 j9 T4 t" ~5 U            实验很成功。
2 x: g* w  `4 g) M            半年后,参与的2900名员工睡眠时长普遍增加,精神健康得到改善,73%的员工称生活满意度上升。而60家企业的营收,并未有太大变化,甚至有24家收入同比增幅超过了34%,所有参与企业员工辞职和请病假比例对比上年同期都出现下降。
# H& u+ L5 E6 E; {# b            参与实验的企业中,超9成打算继续实施4天工作制,约3成企业计划把这一制度永久固定下来。! j2 @) Q& g, m8 V) g
            实验的成功,证实了休闲的意义。, q; d% s* n6 Q0 E) m" f. o! v, G
            美国伊利诺伊大学休闲学教授约翰·凯利在《走向自由》一书中说:休闲是成为人的过程。
; E& r8 f4 J6 {. S3 n4 s& r            在休闲之前,先把休息还给打工人
  E& J% P' o4 m            虽然总埋怨假期不够用,但实际上,中国的法定假期天数在国际上的排名并不靠后:% ^7 y9 z  K0 z/ ?, ^6 P4 [7 {
            在60个国家及地区中,中国11天的法定假期排名第30。
7 B: t7 E3 h0 f# D* d# ^+ N. Q0 S9 L3 u                        
  o$ H) G! k( S4 M            如果带薪假期取中间数10天来算,我国职工的平均年法定休息日是125天,其中法定节假日11天,周休日104天,已经超过了全年时间的1/3。# p7 \4 L) p( Y6 a
            看起来生活和休闲可以安排得十分均衡。
9 K+ c1 W' F  w- w, a5 K            但实际情况是:很多企业,根本连双休都没能落实。
5 v- l* T; b. M8 s: T" ]            互联网行业,997依然是常态,遇上项目紧急上线,007也不是什么罕见的事儿。/ R) `& G) t9 J  G: y$ M
            招聘网站上,关于休息的离谱对话更是能凑成一篇段子合集。
- D2 f, {$ L# A8 ]* y' I. q            大小周还不够,发明了mini版大小周:大周休一天,小周休半天。
4 ]+ Z4 ], \9 A. ?; ~, b  E                        # P/ w) J2 P2 R" n& v
            重新解读双休:一个月休两天
, S  j; x) n+ u) \. \7 G/ P                        ( p- W/ O2 B& ^" _: j; j
            即使公司不把“周末加班”摆在明面上,真能休息上的打工人也并不占多。
1 p6 i  S4 I+ C. s1 B/ ~            一到周五下午,领导就开始布置任务,周一一早就要看到报告;/ [7 [6 H: ^# o% \
            有网友周末睡了个懒觉,手机静音,没想到一觉醒来发现自己被领导在公司群里指名道姓地阴阳:全公司都在为一个目标努力,偏偏你不在。( H9 P, [4 ?+ N# ?
                        : @" P  v% J/ c2 I: R5 [1 G6 b; e% H
            好好过个双休都是奢侈,更别说带薪休假了。' `3 y: c3 @& V* B$ E
            知乎一个网友吐槽,明明自己有10天的年假,可直属领导一天不休,她也不敢休,连生病了都不敢请假,两年过去了,20天的年假,生生一天都没休过。! R) H1 ^1 r% O$ I/ q
            为了休个假,打工人要绞尽脑汁,想各种不会被拒绝的理由。
' s! K! @$ j9 J                        
7 R% k. r- s2 R1 h, r0 g1 M            豆瓣“请假借口研究所”小组,汇聚了24万人,只为了寻找一个不被拒绝的休假理由。
5 C9 N4 R" R+ _! K$ B" L8 U                        9 j. H; D8 Q1 q" f/ k# b; |
            有假不能休,甚至连日常的休息都无法保证。" H, O7 P8 w+ J" g% [3 [
            全国总工会的一次调查显示,职工中只有47.1%每周工作时间在《劳动法》所规定的40小时以内。
3 |! X1 ?6 M- z( c( z6 |8 d            剩下的人工作时长全部超标。
2 C/ y( r2 h6 H+ q5 a            国家统计局发布的一份调查报告显示,北京居民平均日工作时间较十年前增加近1小时,其中青年人平均每天工作超10小时。& `( Q, V. ^7 M3 X/ h6 p9 Q
                        
+ |/ M% l% ?0 A. M' V: p) D! {            早在90多年前,罗素就已经赞扬过休闲的价值,他在《休闲颂》中写道:3 k4 t8 _; c1 r& ^
            “休闲是文明的基础。在过去的年代,只有多数人的劳作,才使少数人的休闲成为可能。但是,多数人劳作的价值,并不是因为劳作好,而是因为休闲好。”0 F$ u7 T' ^% U( @3 r) n
            整合假期,让大家玩儿得好的初衷自然好,但在此之前,先让人们休息好,才是更紧迫的事情。7 `4 a1 l8 [% {' m1 \
            总之,不取消调休可以,可别动我的双休。
3 K4 m# B% J7 y1 r" Z" K            参考文献:
- \$ e& l) G) @0 T1 T            1. 邓洲. 中国休假制度的历史、变迁和发展[D]. 北京第二外国语学院, 2007.
  `) Z5 m9 y+ Z% C* h2 q            2. 宋琳. 中国集中休假制度对旅游经济的影响研究[D]. 山东大学, 2018.1 A$ M* H- j) j4 D& E! d
            3. 约翰·凯利. 走向自由:休闲社会学新论[M]. 1. 云南人民出版社, 2000年1月1日.
, A  J9 R/ d1 S  T& `) Z            4. 国家统计局北京调查总队. 北京人的一天-2018年北京市居民时间利用调查报告[R]. 北京:北京市统计局, 2019.
& }" t' W, d7 T4 F; x1 c            5. 新华社. 英国“每周工作4天”实验结果:73%员工称生活满意度上升[EB/OL]. [2023.3.13]. https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_22032235.1 p$ D- T$ q2 Z+ m9 J: e. Y
            6. 文萃报. 胡平:我推动“五天工作制”的出台[EB/OL]. [2023.3.13]. https://epaper.voc.com.cn/wczm/html/2012-08/23/content_549002.htm.. g) s$ G' X8 i2 V5 U( ~
            7. 人民日报. 我国法定节假日数超英、美[EB/OL]. [2023.3.13]. http://politics.people.com.cn/n/2013/1212/c1001-23819624.html.

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发表于 2023-3-16 13:11:52 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
凡利于多数人的利益,受到多数人赞成的调整,坚决支持!
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发表于 2023-3-16 13:23:53 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
什么时候有双休了,我这么不知道,我连单休都没有
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发表于 2023-3-16 13:36:01 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
其实多数人不关心这个,因为这个只是公务员和事业单位的待遇。
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发表于 2023-3-16 13:47:55 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
很多都是美其名曰小长假,你看看五一,二个原本自己的周六日,然后给你调了二个周末上班,其实五一也就一天假,以后就直接说一天假,这样还实在点!
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发表于 2023-3-16 13:59:36 | 显示全部楼层 来自 江苏常州
制度没错,也不需要改。重要的是落地执行。要让加班的成本增加,才能从彻底上解决这个事情。现在加班的代价太低。职业经理人都是拿加班看努力度的。
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