中公 2022 年营收 48.25 亿元，同比下降 30.19%

莱阳妞妞

多知网 4 月 28 日消息，日前中公教育 ( 002607.SZ ) 发布 2022 年年报及 2023 年一季报。
% v+ M% ]4 g3 o5 x3 V  b2022 年，中公营收 48.25 亿元，同比下降 30.19%; 净亏损 11.02 亿元，同比收窄 53.49%; 扣非净亏损 11.13 亿元，同比收窄 55.22%。
2023 年第一季度，中公营收 8.89 亿元，同比下降 26.73%; 净利润 2430.28 万元，上年同期净亏损 4.64 亿元 ; 扣非净利润 2288.35 万元，上年同期净亏损 4.7 亿元，扭亏为盈。
3 Q9 Z, w( y7 b/ O* K. j7 D中公 2022 年业绩概要：
6 f, p1 ~8 ]( Q2 r5 k8 s% h  t2022 年，中公营收 48.25 亿元，同比下降 30.19%。
& V! Q# c( B# a4 v; b  f+ l净亏损 11.02 亿元，同比收窄 53.49%。
7 Y% @. X* O" o5 r- w5 }扣非净亏损 11.13 亿元，同比收窄 55.22%。
4 f/ U: _1 M* h9 F4 w销售费用 13.59 亿元，同比下降 35.44%。
管理费用 9.36 亿元，同比下降 28.87%。
3 `$ H7 Q1 X% a  a# s' E2 X研发费用 5.92 亿元，同比下降 34.31%。
( q3 D; w6 k# R合同负债 39.5 亿元，占总资产的 49.2%。
营收分模式来看，面授培训收入 28.81 亿元，同比下降 34.24%; 线上培训收入 19.21 亿元，同比下降 22.53%。2022 年，中公累计培训 308.71 万人次，同比减少 19.79%。
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营收分产品来看，公务员序列营收 19.24 亿元，贡献总营收的 39.87%，同比下降 42.9%; 事业单位序列营收 8.8 亿元，贡献总营收的 18.23%，同比下降 13.71%; 教师序列营收 6.77 亿元，占总营收的 14.03%，同比下降 15.66%; 综合序列营收 13.22 亿元，占总营收的 27.4%，同比下降 20.82%; 其他营收 2296.52 万元，占总营收的 0.48%，同比下降 55.36%。

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* O4 ?& L: H, {' \+ J
, U, Y/ C' f! ^- T, v截至 2022 年底，中公的直营分支机构总数为 1113 个，比 2021 年的 1508 个减少了 395 个，同比减少了 26.19%。网点的关闭也伴随着部分人员的优化，2022 年末，公司员工总数 22652 人，比去年同期减少了 37.33%，其中拥有 1694 名研发人员，9024 名模教师团队。
中公在复盘 2022 年业绩时提到，受复杂多变的国内外形势与多重超预期因素的反复冲击，行业持续低迷。公司层面，由于多重超预期因素的影响，其在各地的直营网点和学习中心阶段性关停，招生和授课均受到较大干扰。分季度来看，由于经营环境的不确定性，原定于 3 月下旬开考的多省公务员笔试联考推迟至 7 月初举行，国考面试、教师和事业单位考试等亦出现延期情况，对其上半年的业务收款和收入确认均造成较大不利影响。但在第三季度，其采取的各项有效经营措施及管理优化，让业绩扭亏为盈。然而在第四季度，受出行限制影响，中公面授业务几乎全部暂停，但由于人力、场地等成本的刚性支出，导致四季度亏损。
下一阶段，为进一步改善公司整体经营表现，其启动了 " 复苏整固行动 "，从组织架构、员工激励、产品创新、营销方式等方面持续修复经营管理上存在的问题，让公司业绩逐步恢复及稳固。
中公还提到，2022 年，其整合内部资源，持续探索职业教育新业务，在校企联动、深化产教融合方面得出一些实践成果。2022 年，中公与河南、陕西、四川、湖南等地的高校共建专业，培训学员人数已接近 4000 人 ; 与阿里巴巴国际站、新高教集团、德国 IB 教育、宝德控股、华夏云课堂等企业也在助力就业、技能培养领域逐步探索合作。
关于公司战略发展方向，中公表示将：巩固招录市场领导地位，以稳健发展为第一原则；科技与业务深度融合，实现经营数字化转型；聚焦核心市场，提升服务能力（2023 年将持续聚焦考研、IT、职教等核心品类，通过对教研、渠道和管理等经营核心环节的充分投资，提升服务质量标准，创造高性价比产品满足市场需求）；持续优化渠道，做强核心区域（将根据经营发展战略，持续对渠道网络进行合理优化，在保障经营网络主体稳定的前提下，关闭无效网点，集中优势资源做强核心区域）。
6 J# e, W* D1 |& m' V  k# s关于 2023 年重点经营计划，中公表示：
9 z9 L% `7 S" b7 `0 z1、优化组织架构，提升人力资源价值。2023 年，公司积极调整组织架构，提升区域公司的经营自主权，让每个小组织、小单元在运营层面有了更大的自主决策。此外，其推出了 " 共富 " 行动，区域公司之间可以进行 " 一对一 " 结对扶持，通过不断优化组织能力来提高人效产出。
2、调整激励政策，激发员工活力。
3、创新产品服务，提升核心产品力。2023 年，中公将在 2022 年提升现金实收班课程占比的基础上，以规模化研发的优势针对单个品类进行产品创新，也会通过一线教研磨练，针对区域性、学员的差异性等特征研发新的产品。另外，公司在提升各区域内的 " 吃住学 " 一体化的学习基地环境，以提供体验感更强的教学服务。
4、巩固线上与线下融合程度，强化数字化营销模式。其将继续加大线上及 OMO 方面的投入。同时，随着渠道越来越碎片化，中公在渠道策略上也进行了针对性的补充，除了覆盖全国的直营网点和学习中心外，2023 年将根据消费者的接触频率，拓展各类新型社交渠道。
5 g0 I) n5 w; i- d% M! b5、夯实基础，持续探索职教新业务。在 2022 年已经取得了较大进展的基础上，今年将不断探索挖掘中国产业升级中产生的市场新机会，在产品创新、资源配置上进行更大力度的投资，提升经营和教学智能化水平，带动职教业务的突破。
中公 2023 年第一季度业绩概要：
* s, ~# C7 i# q1 s: v8 d营收 8.89 亿元，同比下降 26.73%。
! p+ M  P2 ?$ m& g" i" b归属于上市公司股东的净利润 2430.28 万元，上年同期净亏损 4.64 亿元。
" O. e9 T2 O6 v- x) [扣非净利润 2288.35 万元，上年同期净亏损 4.7 亿元，扭亏为盈。
7 o6 |' E) X$ x  F  `- `: z营业总成本为 8.65 亿元，同比降幅超过 50%。其中销售费用为 1.89 亿元，同比减少 52.26%; 管理费用 1.43 亿元，同比减少 55.36%; 研发费用 7950.51 万元，同比下降 64.88%。
- i  _7 F9 l7 f2 _3 [, h毛利率为 52.64%，上年同期为 38.21%。
中公表示，随着国内疫情防控措施的持续优化，业务在 2023 年一季度中下旬得到有序恢复，取得阶段性成绩，招生及教学等工作也陆续回归正常，公司整体经营表现得以大幅改善。