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一大早,围观哥就看到一则堵心的新闻,说中兴一名42岁的程序员在中兴通信跳楼,血肉模糊,触地身亡。
; ]. n6 o$ _' R& ^) S5 y1 n往生者叫欧建新,2011 年进入中兴网信科技有限公司,所签劳动合同的时间是从2011年4月18 —2019年8月18日。
; p) G" E" ]: Z这家公司2009年成立于深圳,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。
- q. }9 K9 B2 d" A: u也就是,这是一家国企。
7 m( f: p) c: S# _在人们的印象中,中兴是一家高科技企业,又是国企,福利待遇比起华为、腾讯肯定高不了,但也不会差到哪里去,算是比上不足比下有余。% Z3 C0 P) Q1 k+ K, `4 M
那问题来了,欧建新在这家企业干了六年多,一直好好的,可为什么突然就跳楼呢?1 \ Q$ L. ^1 L+ { E j3 R# F
职场嘛,铁打的银盘流水的兵,不就一份工作,而作在华为和中兴历练过的资深程序员,身处中国硅谷的深圳,欧新建其实并不难找工作。
' o9 P/ ?3 Z8 `: `2 `9 j& q更何况,他膝下有一对可爱的儿女,年迈的夫妻双方父母还等着他来赡养,为了一份工作,至于跳楼么?( ?3 P2 |5 {3 P/ x. t
他有太多不能跳楼的理由
/ ?' @, V2 }5 b* N# Z可是,他还是跳了
% G. S- B, j/ x和中国很多程序员一样,欧建新出身于武冈市的一个农村家庭,从小读书就很棒,本科在北京航空大学读的,毕业后在华为干了8年,这期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。
, n7 Z2 J5 \! x7 y 看得出来,这是一个脑袋聪明,相当上进的人。8 X6 ^- ]5 K4 J& Y2 }# |
所以从各方面看来,不论什么理由,欧新建自杀的心理动因都不充分。7 U I6 X% z' @, ?7 G B1 t
但从目前所披露的信息来看,又指向是自杀身亡。
4 v. x/ [% I% k2 U; `据欧建新的妻子描述:
* ?# x3 } i% Y- h( V7 H# \欧新建老实本分,与人为善,自打进入中兴网信,六年多来一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候,他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后,第二天又继续去公司上班。) ~, \" L8 t o, O" X& L
2017 年12 月1日这天,欧建新的直接领导王某某找他谈话,期间流露出劝退的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他一直工作勤恳,业务能力也不错,他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位?
+ y. Z: g/ a& b; y王某某直接回复说:上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。我老公难以接受这个突如其来的打击,回来后闷声不坑,脸色非常难看。我发现后问他怎么了,他只是简单的跟我描述了事情的过程就再不支声了。2 V7 s3 ~: f0 D
以后几天的时间内,人事部刘某(HR)和张某(HR 和规划部)找我老公欧建新沟通,直言N+1 补偿的方案。12 月7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公,只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为4 块多,内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬,不仅不同意以去年的价格回购股权,还强行压低到2 元一股回购。本来就没有多少股权的我们,这下几乎得不到任何额外补偿。
" o- F' a" l3 A7 g7 _8 _6 l无比吃惊和愤怒下,我老公只能坚称不卖。2 Z6 m( l1 I0 `1 }& \+ d9 x
郭某某言辞激烈地说:你要离职这个股权也必须卖,否则后果自负。公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣,完全从劝退变成了逼退。”0 h/ ~0 Z7 M$ O7 X8 y
我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品: f4 w, F C$ T5 f
12 月10日上午九点多欧建新对我说:领导要我去公司。走之前说:我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品。# u/ d1 r l& R+ }( J' S/ N5 \
我说:你都快离开公司,对你有什么影响?5 P# O: z9 [: X4 L! Y
他说,就是因为他们的矛盾,才影响要我走。, h0 D T% a- _9 V9 i
我说:你这么优秀,南开的硕士,华为做了八年,中兴做了六年再换一个更好的。
# n+ W2 k' Y& k- |; b2 k5 u他默许的点了点头走了!
' B5 V2 f$ d& U3 s欧建新的妻子说得很对,华为做了八年,中兴做了六年,何必执拗于一城一地的得失。如果当时欧建新的妻子能跟他深入谈谈,如果当时欧建新的孩子刚好过来找爸爸玩耍,如果当时欧建新的父母…
h* [! C# z9 W) P7 k0 X, O, i 唉!愿死者安息,生者前行
' q# \6 V* W1 {, f围观哥毕业的时候进到一家大型国有IT企业,公司的产品线和中兴很接近,围观哥曾经和许多的程序员一起住公司宿舍楼。( `- C( G$ f* e
说真话,我喜欢程序员朋友们的个性,男女都一样,直线思维,简单真诚,不少人还有那么一点内向。+ ~) c) \9 L% w
而且据我的经验,一个销售市场人员整天跟你说公司如果不给涨薪,他就要跳槽了,这种人反不会跳。* n6 U( O' O% m& Q3 }9 @
可程序员不一样,有委屈不说,想骂人开不了口,一直闷在心里,那天把辞职信放人事部桌面上,淡淡地说要离开,你是怎么留也留不住的。9 D1 l; P, |" z$ O# B6 s- Y
记得有个资深程序员告诉围观哥,说我每天睁开眼睛第一件事就是感谢上苍:太好了,我还活着!& m, |/ q! f2 r0 u* A" W
围观哥我很差异,问为什么呢?
; R% v4 j/ @* w他说公司太变态,项目紧任务急,天天要求加班,超负荷的工作压力,体力和脑力使用过度,时时感觉身体被掏空,很怕一觉睡下去就醒不来。
. y" h y5 d2 x' \0 `1 s这就是中国近200多万程序员的工作写照,一行行的代码一条条的指令,消耗的青春、血汗和精力。) |8 t* I% Q# R
程序员已成为高危职业,只要做了程序员,基本身体都有些毛病,亚健康状态更是家常便饭。
0 f: \4 ?4 _2 q; s* k/ r围观哥之前招聘过一些女程序员,可没坚持几年,大都转去做产品或技术支持的工作,说实在,做程序员费心费力,老得太快了。 p4 h& L) I( Z; L' i
这些年来,程序员跳楼或者过劳死其实是常有的事,只是不一定每次都能见诸报端。
8 u8 n: g7 k6 K2 K欧建新跳楼事件给我们提个醒,你家若是有程序员,好好关心他吧,你朋友要是程序员,不要打扰他休息,你对象要是程序员,代码从此就是你的情敌。
( F! f+ B, H" b因为程序员们的头脑已经被代码和算法占据了,而程序员们的心你能占据多少?7 c1 o q9 U' | o/ E; H# ~' [+ c
在这里,围观哥要劝劝程序员们,放松一下吧,别整天搞得紧张兮兮的,世界缺了谁照转。
1 l* c6 L# W& \, V. n; [- p: A+ o本期推荐:3 S7 r8 J$ I1 L/ W- `1 g* m! T
职场上,如果领导不是特别喜欢你,你也不想讨好领导,该怎么办? + Q2 n6 t' l3 l9 D1 e8 ]/ Q6 ~
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程序员因没转发公司内容,被领导扣500,程序员辞职后:我加了 - ?; C- F' X' q
& Q+ R: w3 p) ]# R8 q" \ 老板非常讨厌的五种员工,第一种看似牛逼,但永远不会重用
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来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MJ8ilWA
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