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工作996,生病ICU!这一次,程序员不忍了!

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发表于 2019-3-31 03:23:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国

( e5 I& ~" M- c6 m+ B6 L8 C平常有关程序员加班的文章中,很多程序员边吐槽边调侃地留言“比拼”:“我们也是996”、“007来报道”……7 K6 z* n8 \9 o# k3 X  r
可在简单的数据“996”“007”的背后,你知道程序员真实加班有多狠吗?% k+ R; C* f( ?8 b1 M* S; Y# E
吴晓波在《水大鱼大,激荡十年》中写到一个程序员加班的情景:“在补贴政策推出的第一个星期里,滴滴居然发出了一亿多元的补贴,出行订单量暴涨50倍,原有的40台服务器根本撑不住了。程维连夜致电马化腾,腾讯调集了一支精锐技术团队,一夜间准备了1000台服务器,并重写服务端架构,程序员连续加班工作七天七夜,到最后,有的人隐形眼镜摘不下了,有的人直接昏迷倒地。”6 O3 x9 ]) N/ c- r
资本世界翻手为云,覆手为雨,互联网十年水大鱼大,可这底下是无数程序员写了多少代码换来的。; L6 u) g; ~3 P* v/ `" j' @; f
所以这一次,程序员决定不忍了!
& M" o& |+ Z7 ]! Q% z7 N3 j* Y工作 996,生病 ICU 有人注册了一个996.icu的域名,诉控互联网公司996工作制。截至发稿,已获得80000多个Star。% \: D# Y8 O8 k( V
什么是“996”工作制?1 U1 }. W  q( e4 n2 p
每天9点到岗,一直工作到晚上9点。每周工作6天。! K4 K; [; s# T& S5 ^. b' g
周工作时间为最低60个小时。7 z% B6 B- Z# H6 L; q. y" C
网站还点名58、有赞、京东:
2 m8 b# G3 ^+ a7 d- J: m58每年9、10月份动员员工996工作以“应对业务量高峰期”,属于“常规性活动”,但又说“并非强制”。(请问有员工敢不去吗?)
4 r: p: N$ F9 m% `有赞公开强推 996 制,员工:已拨打市长电话也说过,有赞在年会上公然宣布996工作制,其CEO称:“几年后回看,这次绝对是好事。”" m4 p1 S) f8 ]4 c
京东强推 995 工作制,中国式变态加班何时休?表示,今年3月份开始,京东分部门实行996或995工作制,京东表示:“全情投入。”4 p0 ]7 j8 y# r- S

* `9 P( \* H, Q) N! o: u作者还建了个GitHub,仅有一个Readme已吸引5000多个Issues,已获超80000个Star,程序员们纷纷参与这个“大项目”。
# b, p  o: K. A2 z; T! r有人吐槽的:
. y5 M8 N/ s% {  b" A, K- w4 i
; X8 Q' a7 V" f有随手招人的:0 a' E; l  O; a! a7 x: v
有要求继续公布加班公司名单的:6 Z$ [. M2 h. Y2 p2 ?9 X" U8 z) h
目前这个996.icu的“火”已烧到国外了,连外国程序员也在讨论中国的996了!
" X8 K& }/ k: V( i( ~在Hacker News有国外网友真相了:“我最近听过的恐怖故事是有些中国企业觉得996还不够,想采用10-10-7(从上午10点到晚上10点,每周7天)”。7 G8 J" ]! ^; V' C+ p% }7 h8 o2 G
通过这次程序员“起义”后,正如这位网友所说的:“我希望这会带来一些积极的变化,不会被权威所阻挡。”
+ P/ ?0 G4 h1 D) F  r3 [" o
$ A. T6 m! B* I2 G2 R2 F' R& l程序员的确也在渴望“积极的变化”,这反映在“955 不加班的公司名单”这项目紧跟996.ICU一跃成为GitHub的第二名:
8 h& G: F9 y4 j5 T8 F  I- J( d  I! S$ x7 y) A% o
发展的背后,是燃尽了的程序员 996.icu给程序员们算了笔账:“996工作制下只有拿到当前工资的2.275倍,才在经济账上不吃亏。”并友情附上劳动法的链接。
- c" v) ?" b0 h1 f! `, ]网站为什么叫996.ICU?+ A* Y3 d1 L3 J6 M' A
“工作 996,生病ICU。”& f6 n( W8 }1 Y  m; T7 ~
可近年来,越来越多程序员因超时工作倒在工作岗位上,这些程序员连ICU都到不了:
! b. S/ y, p& D: n5 ]2015年,深圳某IT公司程序员张斌,他在深夜1点钟发完最后一份工作邮件,猝死在酒店马桶上。根据他的同事透露,为了赶进度,他常通宵加班后又继续上班。在去世之前一天,他给母亲发了一条"太累了"的短信。- ?3 ]% Z, [# G4 x; G# H, Q
去年,大疆的一名应届生程序员猝死,有网友爆料大疆的加班文化:“简直病态,加班到凌晨”、“普通研发天天加班到十一点,核心研发凌晨两点。”/ D* ~1 @6 Q& e2 O4 ^
去年,一位外派肯尼亚工作的华为工程师,劳累过度、客死他乡,留下了没有工作的妻子、和两个孩子。其妻子发帖说他直到离世,还有33天年假没休。; U: q! C; E7 `9 |; z
吴晓波在一次会议里谈到程序员“燃烧”:“(未来)没人知道工具会发生怎样的变化,(科技)不断地试错,需要程序员们不断用自己的生命去燃烧。8 Z7 G3 S# O% k* e
人烧完了,可世界留下什么呢?仅是豆腐块的新闻和至亲们无尽的思念。7 Y& l4 U0 {. m" h5 {
伟大的背后,皆是苦难 特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)曾在Twitter上发文称,要想“改变世界”,人们每周需要工作大约80到100个小时。他自己是每周工作120个小时,特斯拉人每周要工作100个小时。
! i/ z4 U0 Y( T5 T+ K马斯克表示,特斯拉要想生存下去,长时间工作是必要的,没有别的办法。他还说:“有很多更容易工作的地方,但从来没有人能在每周工作40小时的情况下改变世界。”0 w0 O# f: \3 q0 ^* M% L# U
可是这样对员工来说,长期以往,并不是件好事:长时间的高强度工作,不仅会危及身体健康,更可怕的是会使人产生“职业窄化”4 _) B2 [/ F2 ?, _# l* d% Y' t1 s9 H+ k
因为工作时间占据员工除了睡觉外的全部时间,员工疲惫不堪。只有工作没有生活,这会让一个人失去创造力和学习的积极性。休息日也只想“葛优瘫”,不想外出“折腾”,身体里除了累还是累。
$ e% l4 h: {; t( B# k9 V, v4 Z长期下去,让人觉得自己似乎只会做手头上的事情,似乎不会做别的事。随着时间流逝,这种感觉越来越强,最终成为现实。
4 t7 \0 i! w; o职业窄化带来的后果有:精力折损,身心疲惫;消极怠工,上班如上坟;失去创造激情,视野受限;只想跳槽,摆脱困境。
) y1 u- S2 n, P5 }9 \7 `任正非说过:“伟大的背后,皆是苦难。
' g; s4 ~# \  ?, V4 E( K  D曾有媒体对华为的下班时间做过调查,发现华为人下班集中在23:00后。在很多人准备休息时,他们才刚刚下班。而且“熬夜加班更是家常便饭,尤其到了忙碌的时候,几乎所有人都有通宵加班的经历。”
1 E/ J, h4 U( S# d$ Z所以,这是谁的伟大,又是谁的苦难呢?. ^/ [- H3 u: e: z: Q
“工作 996,生病 ICU”。
$ Q" ]( `4 ~$ N参考链接:! {+ D( i( @# D$ E: S0 I
传送门:https://github.com/996icu/996.ICU; V0 N* K8 b( V- l8 P
【2019新智元 AI 技术峰会精彩回顾
1 z0 e. p4 j" T5 k2019年的3月27日,新智元再汇AI之力,在北京泰富酒店举办AI开年盛典——2019新智元AI技术峰会。峰会以“智能云•芯世界“为主题,聚焦智能云和AI芯片的发展,重塑未来AI世界格局。4 S% R4 F" ?# f: q
同时,新智元将在峰会现场权威发布若干AI白皮书,聚焦产业链的创新活跃,评述AI独角兽影响力,助力中国在世界级的AI竞争中实现超越。, v2 `6 j( U! m" i. T9 H
现场精彩回顾:2 l6 a" ~( [+ j; x
爱奇艺(全天):
6 a) O9 Q6 u! j: U+ r: N头条科技(上午):8 E6 F: ^- S5 t! v
m.365yg.com/i6672243313506044680/
+ E$ b1 F& l$ S头条科技(下午):
( C1 r9 @1 J! s* E2 V4 Sm.365yg.com/i6672570058826550030/- o0 \$ L- U2 c4 n+ l
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. f( D4 M5 ]9 C4 }来源:http://www.yidianzixun.com/article/0LcQVqJR
9 a2 ?' b8 G* `5 U2 m1 V免责声明:如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

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