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完整笔记•思维方式0 n) D- ^! @3 T1 D7 A" P7 t
本文优质度:★★★★★口感:香蕉! y0 M1 U4 Q- ^* k, y+ j
笔记君说:
4 e+ I" n" {. c2 n今天这个时代,勤奋还是否值得我们提倡?听听刘润怎么说。
5 b/ b% T! g+ D# `以下,enjoy~
* j6 w, Y2 ]+ _1 u1 t过去,我经常问自己一个问题,如果我可以获得一种超能力,我会选什么?' y9 W6 R( Y1 M
后来,我找到了这个问题的答案,最重要的能力,是获得能力的能力。1 Q2 X9 P; M }; k4 q, x
这个答案就像你去找神灯,神灯问你有什么愿望,你说:我的愿望是再要三个愿望……- J& G3 X/ A( Y% q& }( e
所以我一直在思考,如何能够快速获得一种能力,因为掌握了获得能力的能力之后,其他能力不就随之而来了嘛!# d, t' F$ D/ n+ G- D
如果把这个问题更加具像化,就是:如何用两年的时间,达到别人努力五年的效果?
/ T/ Q6 U. |8 Z* S一、勤奋,获取能力的能力
6 q/ b7 q" r3 D: C. z; T我在 1999 年 12 月份加入微软时,心里的想法是只在微软待两年,学完东西以后我就走。
' L. }( @1 l/ t9 M; @2 `( J) Z7 J也是在那个时候,我开始思考怎样用两年的时间学到别人五年才能获得的能力。. k% y) z8 J) A& ^
这个问题我很快找到了答案,那就是——加班!
4 J6 s8 S( W! ~. S5 d- i不是公然挑战劳动法,而是对于一个想提升的人来说,在这个拼命奔跑的时代,没有所谓的“ 8 小时工作制”。8 G6 T0 j+ |* z: P1 d; f( g
如果你实在不喜欢加班这个词,那我换一个,我们叫它——勤奋
* V5 u, w" ^) Q$ y什么叫勤奋?. l- ~; p5 M/ i1 N$ n! t
现在很多互联网公司采用的是 996 工作制——每天早上 9 点干到晚上 9 点,一个星期干 6 天。
, G* ]) |; |" Z微软有一个制度,如果你晚上愿意留在办公室,微软提供晚餐,只要你在晚上 9 点钟以后离开办公室,还可以报销打车票。+ I: k: u$ j! G! k( f
这个制度后来被很多公司学走,特别是今天的互联网公司,基本都这么干。
& j5 f% \. ^4 }+ b3 x但是 996 工作制在今天还只能算是一般的互联网公司。
$ }" p/ Z5 ?* p5 S( c有些互联公司的工作时间是 711——每天从早上 7 点干到晚上 11 点,全年无休。
3 X/ I1 |8 P4 ?' W我不敢用这个标准要求所有人,但在我看来,这样的工作时长打底,才算得上是“勤奋”。
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! K) `% Y; v( `! Q可能有人会说,这种勤奋是因为没有掌握好的工作方法,所以用时长来补。
& E+ J# X4 w- C; k但实际上,当你用一切办法把效率提高到极致以后,勤奋还是加速器,它是不能用方法来对冲的。
& G6 d- k( D' D- @0 c* @+ O光有勤奋还不够,你必须做到可怕的勤奋。& \7 o* v; C* @6 Y6 P) E3 N
特斯拉的创始人埃隆马斯克,在某大学做演讲时,有学生问他一个问题:你获得成功的原因是什么?! B% P. G8 M9 R4 S# }8 J
马斯克说:Work Super Hard
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有点扎心吧?比你优秀,还比你努力。
8 f: q) {% y. H% D我们很容易看到一位成功人士的聪明、远见、抱负……却未必能看到他们真的非常非常勤奋。
' k$ S. h/ E4 b( [0 {' w什么叫做 Work super hard ?我想用自己的一段经历告诉你。
% F* S" }7 z8 L: W二、Work Super Hard2 u0 g! C) k# Z8 [0 t/ h
1999 年到 2001 年,我在微软以工程师的身份做技术。
! t1 `! S( j+ M/ L& n* b你可能知道微软是一家勤奋的公司,但实际上,在微软工作,必须 Work super hard。
( `3 A6 B- l7 w7 |$ J2 L4 ]: f在微软上班,别说晚上 9 点了,干到凌晨都是很平常的。2 H3 i( ^8 M3 E5 O! S1 g0 x- K
但即使到那个点,你都不好意思走,因为整个办公室全是人……* X( X2 q- }# `- ^# E4 X

# J( }! \% N- B7 T怎么办?接着干。
' d/ f" A1 _/ @: Q* J+ U1 Y$ d; \为了“帮助”你更加勤奋,微软在自己办公的楼层里,每一层都准备了两个房间,每个房间里放了两张床。
0 k3 V" G2 O: N% X6 m6 y9 I$ G" u没错,在微软居然是可以住在办公室里的。( Y' }& s. g# H7 h7 C1 l* _: T1 [" e
但是你不要认为在办公室里放床,就是微软逼着员工加班。% Q" F/ I2 `# a% N
真相是每天早上,很多同事来公司的第一件事,就是拿着员工卡扔在一张床上,赶紧占位置……
- ^% a8 l5 `) ?当时微软一共有 5 层办公室,这 5 层楼里的 20 张床,只有来得早的人才配拥有。
: T; U/ L8 C/ u1 J: H' ?, l没有占到位置的其他人怎么办,回家吗?
& ?5 }1 T* z; D; q没有占到位置只代表你不能睡办公室,但不代表你可以回家。
9 U$ m: n1 P2 B5 J$ o8 D微软当时跟在楼下的酒店签了协议,微软的员工到酒店前台直接出示员工卡就能住房间,微软的行政部会每个月和酒店结账。
4 I, q; ]! G7 f1 i5 B1 ?即便是这样,很多人都觉得往返酒店多浪费时间,多影响工作啊。* E# J0 g9 K2 U. t1 K
那怎么办呢?行政部非常体贴,在办公室里准备了很多睡袋。, a3 V6 Z) c) O' [5 ~) m
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▲ 就是类似这样的状态如果你没有床,也不想去楼下的酒店,那就委屈一下,用睡袋吧。8 p+ k i) v4 ~# h
所以我经常遇到的情况就是既抢不到床,也不想去楼下的酒店,直接去行政部拿一个睡袋。5 K; J7 S1 j3 x
微软有很多独立的会议室,我常常是在会议室的桌子下边,直接躺在地上就睡了。" Q5 W4 Z& d8 [) K+ }
第二天,阿姨早上来打扫卫生,不知道有人睡在里面,把灯一开,脚踢着你了,你就醒了。9 \- l2 @3 S7 a# ^
然后怎么办?起床继续工作。
; _" d$ {# m5 j7 X/ J. C& A怎么刷牙,怎么洗脸?微软都帮我们想到了。
- J# ~) E- j. f9 _) ?; m9 L6 u, a在办公室的茶水间里有一个抽屉,里面全是一次性的牙刷和毛巾。
: E5 d. _# w- P% V' G7 M甚至就连洗澡,微软都可以解决。
) ^, }. Y+ [3 @4 Y H' b在我们办公的 5 层楼里,每一层都有独立淋浴间。
& `) i# V( q/ |$ M3 p5 M2 H可能你又会问,那洗完澡我怎么换衣服呢?
! s8 P" v( h2 Q! s. c放心……你只要把脏衣服交给阿姨,阿姨会帮你送出去干洗,洗完之后叠得整整齐齐拉过来,交到你的办公桌上。. I% ^) m9 ]1 r" _
也就是说只要你想,你可以在微软那栋楼里面,住一辈子不出来。
* l! S1 E7 E, z z! C! |很多人半夜躺在床上或者躺在睡袋里,脑海中突然间有个想法,就会自然而然地爬起来,穿着睡衣在办公室里游荡。
: ]. e& z f0 p! {* }/ X你可以想象一下,半夜总是有一群人,穿着睡衣在办公室走来走去是怎样的体验……
, b7 P8 [4 q' N! S2 |2 e, L7 a微软里的每一位同事,包括我,就是这么过来的,这就是 Work super hard。
6 A' M9 }9 \& B0 M' N, ]6 q. _6 `三、睡都没睡的三天三夜, p W( h: `7 o3 w$ T- \
在微软,经常有人一待就是一个月。
7 p9 B8 e) e8 l ~8 J我印象最深刻一次,是在办公室里睡都没睡的三天两夜。
) N; o8 Q+ l6 K$ `5 ^- c2 X) Y$ l在远东各个国家,包括日本、澳大利亚、新西兰等等,有很多本地的微软技术人员,服务当地的大客户。
Z) W- ]% ?9 q5 y+ \& E# x这些大客户都非常重要,不能出一点问题,例如联合国、康柏、香港马会……因为一旦出问题就会影响国计民生。
2 n8 q6 y( b. H2 Y3 Z我还记得有天早上 9 点,我去到办公室,一直干到晚上 9 点。9 f' e( r z/ `+ u( J) ~
本来打算下班,突然接到一个马来西亚打来的电话,对方说现在马来西亚有 1000 多台微软的服务器出了问题,明天早上之前必须要解决。8 s& r3 l3 F* D) r1 z0 [6 Q: R
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1000 多台,怎么办?0 u) h, a$ H9 z8 N+ _* y
我能说:“我先了解一下情况,回家想想,明天上班的时候再解决”吗?, E# M, i5 ~( V2 K# N: Z2 a( ]
我只能马上开始动手解决这个问题,一直到凌晨两三点,还是没有太多进展。! F& `) F+ [9 E9 w! U% d. n
这时,康柏公司的 CIO 打电话过来问我:你叫什么名字?; O/ T( X; L$ C% O5 ], {$ Z k
我跟他说我叫刘润。
* l: B0 e, k- |% o0 B- H他说:
$ L: Y. `$ f @7 k# n, E8 Z我记住你了,我跟你们微软全球的 CFO 在剑桥的时候是同班同学,五点钟你还解决不了这个问题,我就给他打电话。# W) l1 g2 \- N, i
你可以想象我当时接到电话的压力……但我回复说:没问题,一切尽在掌握。% P' P; ~: [) {2 w# U4 q
啪,电话一挂,怎么办?% l5 [# t& G' G; p
没头绪,凌晨两三点钟,我已经困得不行了,一直到早上五六点钟,都没太多进展。
1 q9 g( h8 n) @. G" @" T g3 v2 [9 }, m1 L可如果我解决不了,估计其他人也不行……到了早上,很多人陆陆续续来上班时,有同事说来接替我,但是一想到说清楚情况也得花费很多时间,于是我说,算了,我接着来。
1 p: _6 F3 }' w/ }4 R* n, Q Y一天一夜之后,我接着又干了一整天……
8 l9 Z4 k4 G# {我本来以为白天在很多人的帮助之下,这个问题可以顺利解决。但是到了晚上 9 点钟,还是没搞定……& X+ j# Q* Y' w2 ~8 f
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康柏公司也知道没办法,只能派了很多人在微软守着。
6 ]7 U, g( s2 z. I3 w! }+ V到了晚上 9 点,我又要做个重要的决定:今天晚上要不要接着干?
0 H$ ]0 H8 p# a想一想,算了,还是我自己来吧。1 G. F$ v1 e( E1 C2 F2 l9 Y
于是又干了整整一夜。: v# X: X, X! ?9 n e1 L8 _
这已经是两天两夜了。5 @. J4 j0 c$ H
到了第三天早上,这个问题终于解决了。0 l3 A5 D( ~* C9 C
我那时就算想休息,却也已经毫无睡意了,还是接着上班吧……5 D. B9 ~! [1 H! s
这 55 个小时,我一直在办公室里待着,不眠不休。) X7 K- z9 W! M7 s/ Q6 T
在我看来,这就叫 Work super hard 。
4 L, {) k1 K! M" R3 M2 c拼命还是养生?9 d p3 B' @3 H% ]: ]
经常有人问我:润总,你是怎么做到自律的?我也想学。
: [7 a- R: _& m7 L8 Q. s/ Y我说:相信我,你不会想学的。& N, L8 f- _3 @) P" h+ `: h
今天讲完了我的故事,也许有些同学就会说:润总,这样对身体不好,要不然我向您学点别的吧……
, `2 ^( k5 T- w/ a8 ?( T. J没错,健康当然重要,但是凡事都有取舍。
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/ T; g' `) K/ s& d0 _8 Z6 |千万千万,不要在你最能拼命的时候,选择了养生。
1 A; A: z! T/ ^/ p6 L为什么网上会有睡袋、U 型枕,或者帐篷卖?这背后一定有需求。
% K0 k9 l" x4 b今天,在这个世界上,一定有人像我当年在微软那样,Work super hard。% p+ p9 C1 q4 j; B! w$ y
请记住,如果你真的想获得比别人更高的能力,只有付出比别人更多的勤奋。 M2 s: r: @/ Q7 V
方法论固然重要,但是勤奋,才是你提升能力的助推器。$ c7 R9 |. }! f2 S2 w6 P, z+ G
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