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近日,有搜狗员工爆料公司将要统计加班时长裁人,身边很多同事每天坚持够至少11个小时。搜狗官方与搜狗CEO王小川都进行了回应。
4 m3 u( |; @; f5 ~ 搜狗CEO王小川在脉脉回应公司没这样的要求。并表示,“不认同公司制度的人,要么适应,要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头,算啥?有种就赶快滚。”
; L2 X" y n- X' \: e/ U- [搜狗公司表示,工作时长符合国家规定,因工作需要且经过公司审批程序批准的延长工作时间,公司将依法支付加班补贴或安排调休。: ]* [5 Q& H3 j% }6 {3 i5 L
以下为搜狗官方回应:
; x/ T2 N5 s0 q8 |搜狗严格遵守国家法律法规,工作时长符合国家劳动法的相关规定,公司规定的标准工作时间为每周5个工作日,每日8小时,每周40小时。因工作需要且经过公司审批程序批准的延长工作时间,公司将依法支付加班补贴或安排调休。
; q* J4 j; Y5 }, S' }& }; Q* |: e此外,作为一家人性化的公司,为更好的体现以人为本、科学管理的工作理念,搜狗还推行了不定时工作制。即员工工作时间可以根据其工作岗位职责的要求灵活安排,只要整体工时满足规定即可。/ _" s4 t# z) M# j- V
无论是标准工作制,还是不定时工作制,在公司员工手册及劳动合同里均有明确的规定和说明,充分保障了员工的劳动者权益。0 S/ a- l z; Z# k6 Z$ B7 W
; W" f+ h( l |, A3 a+ L% u: m来源:http://www.yidianzixun.com/article/0Lf3sqdl% _0 l {2 l' V4 }, Z
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