真实揭秘经纪公司，这部综艺比职场剧更硬核

db4d5a85

8 M+ _" ?5 O* Q8 z
0 s% t) C: I* S' L$ N( y" C回看Q1综艺市场，在节目数量上，网综显着多于电综；在节目范例上，五大卫视在老牌综艺保底的基础上分别搭档了一些新节目试水，视频网站则主打年轻观众市场，题材更加细分化和垂直化。

$ `. N7 [. B+ K/ I. L5 B3月17日，腾讯视频推出了一档聚焦经纪公司的职场真人秀《我和我的经纪人》。节目以壹心娱乐经纪公司为蓝本，以艺人和经纪人搭档关系为切入点，全方位长线记录了朱亚文、张雨绮、白宇、春夏、欧阳娜娜、乔欣和各自经纪人的工作一样平常，显现了当代都市职场情况，通报了正向的青年职场文化。
* w, ~: u& Q/ x, C- K7 J
, `4 O" X. B( R" j# F, c






5 t3 t/ W" R6 ?0 Z  [* |& x7 y冷眼君以为，对于时下多数年轻人而言，职场教育的缺乏让压力症成为常态，《我和我的经纪人》紧跟社会洞察，聚焦职场题材，是具有实时性的。同时节目突围Q1季度创作范例，首次将明星和经纪人行业曝光于聚光灯下，弥补了市面上职场真人秀的创作缺失，今天冷眼君就来说说这档节目。
8 t$ R0 z1 ?3 ?" K, o! s, r
; A4 s8 Q+ O# Q) r  j+ [# m  `

- X0 a! H1 \: k+ ]% ^$ x5 ]


创新一：
以经纪公司为视角切口架构节目逻辑
: t4 Y: P# P8 B% U- m4 S( K7 m7 @
; _) c4 y- L! a! P# ~- w现在市面上推出的职场综艺按照“就业状态”划分，可分为面试阶段和实习阶段。
5 B3 o: N' G: T, N6 D+ _& I
. Z+ B0 w( b- e; x3 x1 F  J《我和我的经纪人》突破以往创作范例，选取了真实的经纪公司为职场叙事场景，显现了经纪公司的运作过程和工作故事，发掘出职场表现、人际关系等相关看点。节目不但捕捉了艺人与经纪人的互动实录，还有面对危机处理、艺人宣推、对接资源等经纪行业的实际业务显现。


8 }8 g" P$ @- ~( ?( d/ O

5 u! @* y4 g- v  M



0 V6 H& h) `9 l首期开篇就直接交代了从去年开始，演艺圈进入行业寒冬大背景，壹心娱乐不得不做出开源节省的决策，以及面对舆论质疑，从老板到员工各自面临的职场困境。应该说，以剧情式叙事手段入手，点明了团体从业情况，顺次构建了完备的职场坐标体系，显现了多元化的职场关系和工作状态。

而后将创作视角对准经纪人群体，经纪人是距离光鲜璀璨最近，同时也是距离质疑非议最近的职业。节目首期选取了朱亚文和一娃、张雨绮和筱雅、白宇和琪仔、乔欣和浩浩四组范例人物，并通过一场2019年的首次公司例会显现四组艺人及经纪人的职场近况。
9 n1 A* n8 u6 Z( W- K, b( n+ ^- T
9 b6 v8 s/ i: A' A+ F
% a0 d& j0 b4 d/ q$ O* }, F1 x5 G
" y% H5 d: V2 j. N& N5 T/ D

$ a+ v" f9 w0 Z4 c


艺人方面，朱亚文、张雨绮作为成熟期艺人面临转型压力和舆论风波影响，白宇、乔欣作为上升期艺人面临更换合作伙伴和重新择选经纪公司的困难。经纪人方面，一娃与筱雅作为成熟的合作伙伴要处理和艺人的有用沟通题目，琪仔和浩浩作为职场新人则处在初期摸索阶段。
. s. V) Q4 w$ G
可以说，首期用一场充满矛盾辩论点的例会快速进入叙事节奏，表明各人物嘉宾面临的职场困境，上演了一部经纪行业的职场图鉴。这样的内容架构既真实又生动，直戳题目焦点，会让观众迅速明确并进入真人秀剧情。
/ y: b; B5 u7 P8 y+ {$ F- h4 D
# z7 c/ ?* @& v" }8 |& [& V5 t+ y
" n3 \7 N( n) [1 i4 T6 U5 y/ ^. r
- \# a3 E8 z) s- G/ _# U
- Y' P$ c8 ~0 {" z! `6 G
6 l5 e2 X. J' W
1 I$ i9 U( P' H+ o

总体来看，《我和我的经纪人》以经纪公司为视角切口架构出了多维视点，节目并不是完成对经纪公司的猎奇窥探，而是通过相关实战呈现，反映经纪行业的内部专业硬核知识，并睁开对青年职场的普世探讨。用经纪人对标准职场人、职场新手等不同人群状态，呈现不同人物个面子临的职业选择和挑战，成为社会职场群像的范例缩影，让观众从共鸣和明确中获取正向的职场引导。
& Q! A4 h! Z; ?8 Q" S* m( V' W
1 j. d1 x% J: f# G" o( L4 D
0 E0 p* A% b8 g% A' A
" t$ s# F- N" B, K# W


' q& M, p8 t7 i+ z# P创新二：
8 u9 w1 O% j. K7 `7 b比职场剧真实，
& E0 m+ w8 Q" k* `# P3 l强调与线下观众的交互感

比年来，青年职场人面临多重发展压力，他们的困惑、渺茫、孤独感等急需一个释放出口。现在的职场影视剧存在悬浮等创作题目，职场真人秀着实是一个非常好的切入模式，它的创作突破点在于可以或许实现多元素融合，可以或许从职场延深至整个行业，并依托高话题性与观众创建情感链接。

) R% |) d5 B* P$ E9 D6 N4 q《我和我的经纪人》比职场剧更真实，选取了经纪行业这一相对特殊的职业情况，从业人员时刻处于高压之下，而且没有模式化的工作方式，总要面对各类突发状况。应该说，这一告急特点满足了真人秀在情节张力方面的看点诉求，从两方面形成了差别化看点。
  `! `: I, z& p# M1 W
首先是真实性。节目以相对岑寂、客观的记录视角呈现了艺人与经纪人的真实关系，并将他们的工作状态反馈给大众。
" r: O9 w% @0 [6 s' {# L
! R3 {% z$ y' q+ X; I( q5 G比如首期刀刀见血地指出朱亚文发展方向的模糊题目，第二期召开工作总结会针对参加综艺传播感不强，“显油腻”等题目进行商讨，朱亚文也在集会上表达了自己对职业路径的思索，还必要一段时间沉淀。


. Q6 ^( o0 w5 i8 \% d% t
! L& O+ p- e' Y$ L: B& [+ Y

) j& e# ?9 y8 C4 C. n
  ?1 \4 F" N( d9 R: B' J
/ M2 v, S8 e) b7 F/ K5 o$ V! K
再比如多次因为私家情感曝光而面临舆论危机的张雨绮，首次谈及事件对孩子的影响，开始反思冲动的自由表达引发的话题争议，实验变得克制和妥协。同样还有面对续约选择的乔欣和浩浩，两人在夜晚走心聊天，也交流了彼此的感受体会。

+ W) Y8 h3 N* I( Y% {6 J- i, j

/ j7 s$ P8 E' Z! s

( ?9 H: R# @, B+ P8 u

0 `3 ~2 u/ r6 H: e! A% ^9 d! k
5 K. N  h4 A" e应该说，节目用镜头真实、坦诚地记录了艺人的实际处境，以及与经纪人合作伙伴面临的职场困境和必要处理的重担。既有经纪行业事无巨细的繁琐细节，也有基层员工的辛劳，还有一些敏感话题的真实呈现，满足了观众对经纪行业的好奇生理。

其次是专业性。职场真人秀的创作内核是通过反映不同职场群像和故事，显现出良好的职业素养、专业特性以及正向的职场价值观。



% p1 y( }2 E3 j  b4 e
3 v4 S/ j: O( h0 _$ `8 m) F, _6 d



4 e/ o% x' V3 L$ i: d( n在节目中，观众了解到经纪公司是怎样制定战略规划的，面向不同发展阶段艺人都有着怎样的宣传服务。比如第二期白宇的宣传经纪琪仔在报告宣传方案时，杨天真给出了“不清楚、不满意”的评价，作为职场新人积聚的情绪再度崩溃。但节目也呈现了老板是如何直戳题目关键，给予专业化意见的相关内容，是一次管理者领路职场新人的形象案例。

4 U3 K* A8 i! d  g4 A: a4 K
) M' i3 M' N; m% ]" Q9 ]
8 K9 O$ \/ N6 X4 V3 H$ Y7 R
  A  R1 W! r3 H* S, C( R. w6 m

) L4 H& q4 @/ x" |9 A0 U$ |
' i: g" _( _( h) F1 I
观众可透过节目了解到面对职场困难，承受住压力，不断提升自身专业性才是赢得信托和解决困境的最好方式。同时，画面中实时出现的“当工作任务大于工作能力，你该怎么做？”、“你是白宇的话，你会换掉琪仔吗？”等互动话题，也强调了节目与线下观众的交互感，通过提炼社会性议题，引发大众思索，完成节目标社会关照职能。





5 h) U: i8 j' X+ F$ `( N, p' v


9 {# S3 R  o7 ]+ O9 @, {; ^& v. L
- t7 \% k+ A, t
& k6 V2 |2 P0 c+ S可以说，观众可以或许透过节目感受到职场人的专业态度和敬业精神，这是编排节目内容的一条告急叙事主线。开篇杨天真讲到她对经纪人“不是一城一池，而是一生一世”的明确，创作者是希望透过这一行业切面，显现真实职场生活，为职场层级间的沟通破壁做出积极，引导观众在关照自我中得到职场启示。

# z# D! e' f# V, z
1 l% h$ B* v' D) y6 i  c5 c
- h' Q4 r/ @0 v# N' y


8 ^; j, |8 r( v5 p$ `, o$ c创新三：
9 T& b  A/ H. X  q! D9 M以经纪行业群像实录，
. ?8 f: f. c( v& y+ c* X6 H带动观众直面职场压力

团体来看，《我和我的经纪人》刻画了经纪行业的不同人物群像，显现了工作人员的不同职场状态，通过对职场事件和生活细节的故事线搭建，资助观众自然、顺畅地了解经纪行业的幕后故事和运营生态。以经纪行业群像实录，戳中了观众的职场压力题目。

节目通过事件带出了一个又一个话题，比如开篇年会上，员工代表发言的题目是“工作第五年，我为什么还没有辞职”。市场快节奏下，经纪人着实没有行业特殊性，实际上代表的都是一个个被工作压力消耗，在对峙和放弃间不断倘佯的职场人，这与观众的情感是共通的。
! k7 C$ A7 [* P8 C
' P, W( p5 A4 Y* Q4 N; M

3 a, T2 O$ U! y
9 T5 g% C7 k5 [( F4 [

* L5 b9 q$ c! Z5 A; [5 j' P
; l. V3 A% t6 r+ G# r
其中，白宇面对宣传经纪提出的综艺曝光度建议，带出了职业规划中应该“坚守本心还是迎合他人”的话题。工作集会上，面对琪仔并不周全的报告，洞察出题目的杨天真总结出职场专业化和成熟度题目。还有面对乔欣和浩浩的续约题目，映射出职场选择话题。

3 W' u6 q+ u% E0 P5 W) G2 n$ i
" p7 ?$ p& N( p+ ?

3 ]+ j8 N$ P( h& |2 b4 t. g9 l
4 A! R+ Y& D, v& ]+ h+ G

( ~' b4 ^2 D: }+ s
$ E3 }# U7 Y  @& v8 X应该说，这些与受众强关联的议题切中了广大观众的职场压力题目，从各视角显现了职场人的规划和发展状况。年轻人毕竟该如何实现自我价值，毕竟该如何用积极和专业克服职场困境，在生理素质、人脉、沟通能力等方面毕竟该如何造就？节目都可以让职场圈层的观众找到自我投射对象，形成情感共鸣，可以或许看出，创作者对观众是带有责任感且极富诚意的。

冷眼君以为，《我和我的经纪人》以经纪公司为切口，实现了职场历练的群像表达。通过显现合约到期职场去留、不同范例艺人面临题目的讨论和解决等细节，投射出准职场人和泛职场人群的真实近况，引发观众猛烈代入感。节目始终强调的敬业和专业态度，为大众提供了正向的职场文化。节目在主题立意、记录伎俩与价值导向三个层面，以差别化视角实现了Q1季度的创作革新。
+ J: l" L% D% O
来源：https://www.toutiao.com/a6672580035091628548/
/ u) C* @) |. ]" k0 U0 ~免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！